岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。 2.管理员工人事档案，确保信息的完整与准确。 3.协助开展招聘工作，维护招聘渠道并支持面试安排。 4.统筹考勤数据，配合薪酬与绩效相关工作的开展。 5.执行公司人力资源相关政策，推动制度落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门工作。 2.工作细致认真，有较强的责任感和执行力。 3.具备基本的文书处理和数据管理能力。 4.具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。

处理日常行政事务，承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30

给求职者匹配工作！

要求： 1、全日制大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel等办公软件； 3、思维敏捷、积极进取，具备良好的责任心和职业素养。 工作内容： 1、招聘配置：拟定招聘方案，明确岗位任职要求，维护各类招聘渠道，筛选应聘简历，协调安排面试，跟进招聘全流程反馈，办理新员工入职及相关档案管理工作。 2、员工关系：负责考勤数据的统计与复核，处理考勤异常申请，协助完成员工入职、转正及离职手续，策划并组织员工关怀活动，及时解答人力资源制度相关咨询。 3、薪酬绩效：整理薪酬核算所需数据，协同工资发放流程，办理社保公积金相关业务，主导绩效考核的组织实施，归集并管理薪酬绩效类档案资料。 4、培训发展支持：开展培训需求调研，参与培训计划制定，筹备培训场地与物料，协助开展培训课程，记录培训过程，收集学员反馈并形成总结报告，更新维护培训档案。 5、人力行政与数据：妥善归档人事合同及重要文件，编制人力资源相关报表以提供数据支撑，完成领导交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1.日常招聘网站维护，发布招聘信息； 2.跟求职者沟通介绍工作，邀约面试； 3.做好日常面试记录，及时通知面试结果，做好入职登记和人员统计。 （负责给公司合作的客户提供招聘服务，岗位涉及：店员、导购、分拣员、客服、普工等） 工作时间：9:00-6:30，午休1.5小时 周末休1.5天，周天下午2-6点上班，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1.无责底薪+奖金+提成+五险，平均薪资5k-7k，能力强可上万 2.享受生日会，季度团建，各种节假日福利 3.5天带薪年休假、超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.年龄20-28岁 3.沟通能力强，工作认真负责，会电脑基本操作，能接受打招聘电话

包吃住、无责底薪加高额提成，上班轻松自由，上班时间：下午一点到九点，月休四天 有无经验都可 有人教有人带

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与落实； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广（包括海报制作、文案编写）等工作； 3、完成基础性数据报表的整理与汇总； 4、配合完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能从工作中获得满足感与快乐； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

处理日常行政事务，承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30

湖北省咸宁市嘉鱼县：招吹膜师傅，要求经验足，半桶水勿扰，会印刷，目前刚装备好12台新机，工资面谈，包吃包住单间有空调，有社保，有月休，有意者联系：

找个长期小挖机师傅，在湖北咸宁挖自来水刘

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

知名工厂大量招聘 拖车工： 两班倒 18-45岁 8-8点 17一个小时；综合薪资6324左右不需要证件，很简单，就像商场那个游乐园那样长火车那样开 就可以了 工作时间：8:00-20:00，需要适应工厂倒班优先安排 吃饭有员工餐、交通便利，上下班通勤**家方便。 轻松岗位，入职快~ 有意者速联系：。

人事（娱乐传媒·公会板块） 薪资待遇 底薪3500元+人头费（200~800）+全勤+节日福利 月休4天， 办公环境舒适，团队年轻化。 岗位职责 负责公司主播岗位招聘、简历筛选、邀约面试、入职办理； 完善员工入转调离、合同签订、档案管理等人事基础流程； 日常员工考勤、异动跟进、员工关系维护，基础行政统筹； 协助负责人完成人力数据统计、报表整理。 任职要求 中专 / 大专及以上，有人事 / 招聘经验优先； 熟悉基础招聘流程，会用 BOSS 直聘等招聘工具优先，沟通表达流畅；做事细心、执行力强； 了解抖音直播 / 传媒公会行业优先，小白愿意学也可； 补充说明 氛围简单，不画饼、不PUA； 重点培养骨干，可晋升人事主管 / 行政主管； 专注合规运营，严控低俗 / 导流，工作干净省心。 上班时间13:00-21:30，午休舒适，休息时间一个半小时。

1. 负责通过电话、微信提供咨询服务（公司提供客户资源） 2. 及时回复招聘平台消息，落实跟进服务，高效处理相关事务 3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心开朗，能胜任客户回访工作 4. 无责任底薪（转正后三个月5000-6000）+绩效提成（综合收入7000-10000） 5. 办公室固定坐班，无需外出 6. 有客服从业经历者优先考虑，踏实肯干，谢绝娇气浮躁人员 发展空间：客服专员—团队组长—客户销售岗（每3个月一次晋升机会） 上班时间：12:00-21:30（18:00-19:30为用餐休息），每周休息3天 小福利： 1. 提供下午茶点、享受带薪年假、定期组织团建活动 2. 团队以90后为主，颜值在线，工作氛围青春有活力

负责人事招聘。有无经验即可，工作轻松，可居家。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！月休6天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2600-3000元+高额提成+奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励～综合收入轻松过万 2、享受员工生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、根据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。

在这里你可以没有经验，也可以没有人脉，但年轻就是最大的优势 只要你肯拼，薪资完全没有上限！！ 如何平衡生活和工作？我们不谈平衡，只讲效率——上班高效专注，下班尽情享受，属于年轻人的生活不该被占用！ 【工作内容】 操作简单，入门轻松，会打字就能上手，有无经验都可加入 【薪资】：平均月薪7-8K（60%的员工实际收入可达1.2W以上） 【任职要求】：性格外向，积极乐观 你能获得： 1.基础保障：五险 2.系统化的岗前培训，并提供培训补贴 3.公平透明的晋升通道：优先从内部员工中选拔晋升 4.五险+法定节假日+下午茶福利+团队聚餐活动 相比文职岗位稍忙一些，但远比销售岗位轻松；如果你学历普通，又渴望多赚一点，这个机会正适合你！应届毕业生也可尝试，我们提供专业带教培训 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排的也暂不招募），本公司岗位需长期稳定投入，无法兼顾工作与备考，若您有上述计划，请谨慎考虑，避免耽误个人时间，建议选择更合适的机会

明天白班要五人，男女不限。能来的加我。。

岗位职责： 1. 负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化成效承担责任； 2. 主动邀请意向客户到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标； 3. 对当月新增转为战败的线索实施二次激活跟进； 4. 执行网销经理交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2. 具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3. 有事业追求，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 4. 具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强； 5. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。

工作内容： 纯接听热线及文字客服，非销售类岗位，主要负责汽车售后服务相关咨询（如维修、保养等问题），业务稳定，适合长期发展，后期工作轻松可稳步积累。 要求： 普通话流利，打字速度每分钟30-40字 年龄：20-40岁 工作时间： 早班或中班安排，每天8小时工作制，无需加班！ 休息安排： 每月休息6天 薪资结构： 无责任底薪+绩效工资+奖金 福利待遇： 提供完善的培训体系，节假日发放礼品或物资，定期组织下午茶、团队聚餐与团建活动，设有多种不定期激励方案，享受年假、生日礼物，晋升机制透明，95%的管理岗位由内部员工晋升。 岗位席位有限，招满即止，欢迎尽快咨询报名~

  招 28号陶喆演唱会+29号咸宁马拉松 两天连做 150人 必须连做：28-29号 ▪28号：陶喆演唱会外场 ⏰ 时间：16:00-22:30 | 包餐包水+当晚统一大巴住宿 ▪29号：马拉松起点段 ⏰时间：06:00-10:30 | 包早餐包水，提前下班不扣薪 薪资：两天 150 要求：身高170cm+，无长发、无染发，服从现场安排，事多勿扰 报名：姓名+电话+ 具体集合时间地点进群通知。

工作内容： 官方大平台业务，公司提供高质量数据资源，通过系统外呼方式告知客户可参与的活动及享有的福利；公司配备标准话术，内容简洁明了，按流程沟通即可； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格开朗，亲和力佳，具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、积极主动，富有工作热情，具有团队协作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间： 9:00-18:30，午休1.5小时 每周灵活安排休息，法定节假日正常享受带薪休假 企业文化： 完善的新人培训机制，晋升路径清晰透明。每逢节日及员工生日均有礼品、庆生会等福利，定期组织聚餐与下午茶活动；同事间关系融洽，协作紧密，团队凝聚力强，注重内部人才培养，95%的管理岗位由一线员工晋升而来

任职要求: 1.大专以上学历，两年以上客服管理岗位相关工作经验，具备良好的沟通技巧，语言表达能力及心里承受能力，协调能力强。 2.熟练使用办公软件及网络工具，熟练使用offce、excel等办公软件。 3.头脑灵活，可同时与多人进行线上交流，待人热情大方，有良好的服务意识，工作耐心细致;有亲和力。 岗位职责: 1.及时跟进处理客户反馈的相关问题，做好情绪安抚，解决客户投诉等;熟悉公司产品、和深入理解相应的销售活动，并把它变成自己的语言，流利的表达给客户; 2.负责部门的人员培训，安排部门人员的日常工作，组织协调部门人员的统筹合作等； 3.客户档案建立，相关信息录入管理，负责客户的回访，满意度调查，搜集并整理客户反馈的问题及相关信息，不断提升服务质量及效率; 4.整理好的客户相关数据交由相关部门协助进行各类市场推广及营销，复购等;与公司其它部门协调工作，如仓储、营销、运营等; 5.每月底制定自己或部门下月的工作计划及销售目标。

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

负责公司人员招聘、培训、等管理工作。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关的基础知识与实操技能； 2、能独立应对和处理各类人事事务性问题； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

工作内容： 1.日常招聘网站维护，发布招聘信息； 2.跟求职者沟通介绍工作，邀约面试； 3.做好日常面试记录，及时通知面试结果，做好入职登记和人员统计。 （负责给公司合作的客户提供招聘服务，岗位涉及：店员、导购、分拣员、客服、普工等） 工作时间：9:00-6:30，午休1.5小时 周末休1.5天，周天下午2-6点上班，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1.无责底薪+奖金+提成+，平均薪资5k-7k，能力强可上万 2.享受生日会，季度团建，各种节假日福利 3.5天带薪年休假、超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.年龄20-28岁 3.沟通能力强，工作认真负责，会电脑基本操作，能接受打招聘电话