
工厂木工
5000-7000元/月
工厂木工免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责木制品的雕刻、封边、打孔(含六边钻操作)等工序,确保工艺精度与成品质量
2.按图纸和工艺要求完成家具或定制木件的加工与组装
3. 日常维护保养木工设备,及时报告设备异常情况
4.配合生产计划,按时保质完成当班生产任务
5. 严格遵守安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 对木工工艺有基本认知,会雕刻、封边、六边钻操作者优先
2.学习能力强,无经验者可提供系统带教与技能培训
3.工作认真细致,具备良好的动手能力与责任心
4.身体健康,能适应工厂环境及站立作业
5. 最低学历不限,中专/技校、高中及以上学历者更佳
棺材制作
9000-12000元/月
工厂木工长期包住1-2人
岗位职责:
1.根据设计图稿或客户需求,制作棺材
2.配合团队完成样品打样、批量生产支持及客户技术沟通工作
任职要求:
1.具备扎实的制作棺材能力,能独立制作木棺材
2.工作细致耐心,具备良好的空间造型能力和手眼协调性
金华金东区全屋定制生产招聘木工。工作地址位于双泰电车(正函街666号)。
6000-8000元/月
工厂木工长期免费培训3-5人月结
全屋定制生产招聘木工。工作地址位于双泰电车(正函街666号)。
宁波象山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
宁波市象山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作
嘉兴桐乡市招工地小工/杂工工资日结,不包吃,有诚意的来,就两天活,工作时长8.5小时
270-280元/天
小工1-4天1-2人日结个人
嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工工资日结
医疗厂320一天/空调坐岗贴标签/包吃住/入职奖一万/岗位自选
9000-10000元/月
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
展柜厂酒柜木工
6000-10000元/月
工厂木工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责展柜、货架等木制品的测量、下料、订装
2.按图纸和工艺要求完成木工制作,确保尺寸精准、结构牢固、表面平整
3.配合设计师优化展柜结构,提出合理化加工建议
4. 独立完成木料裁切、订装工序
5.做好工具设备日常维护与作业区域清洁,严格遵守安全生产规范
任职要求:
1. 有展柜厂或商业空间木工实操经验者优先
2. 熟练使用精密锯,气钉枪等木工常用工具
3. 具备基本识图能力,能理解施工图纸
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.年龄20-50岁,身体健康,无不良从业记录
钢筋制作长期1-2人月结
本人招钢筋制作工1名要求年龄40左右脚手麻利,地址浙江嘉兴南站附近,要求吃苦耐劳,长年有活,室内工作每天9小时,月薪8000包吃住)可计件。有意者联系
打样/制版
1.3-2万元/月
打样包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责:
1. 负责横机针织产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿效果
2. 独立完成纱线适配、密度设定、花型编排及上机调试全流程
3. 配合研发与生产部门优化版型结构,提升样衣一次通过率
4. 建立并维护常用版型数据库,持续积累工艺标准与经验参数
5. 参与新工艺、新设备的技术验证与操作规范制定
任职要求:
1. 5年以上横机制版/打样实操经验,熟悉主流横机品牌
2. 精通针织原理、纱线特性及版型放缩逻辑,能独立解决上机异常问题
3. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接设计、生产及质检环节
4. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本控制意识
5. 学历不限,有毛衫、内衣或运动针织品类经验者优先
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度或年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线的染色配方设计,对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认,确保色样准确且批次稳定。
3、关注全球流行色发展动向,搜集并整合色彩相关信息,持续更新和完善品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发流程,提供专业的色彩搭配建议,并与设计、产品等团队有效联动,推动方案落地。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力,对流行色彩变化有深入理解。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。
6、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
1、规划公司产品研发方向:明确季度商品策略、面料组合、色彩设计方案等开发内容
2、统筹团队运作,优化产品研发流程,建立高效的快速响应机制
3、结合市场动态,主导各季产品策划与实施,构建快时尚研发体系
4、主持部门日常管理,合理分配开发任务,推进产品发布与推广
任职资格
1. 具备5年以上设计相关工作经验,其中3年以上管理岗位经历,本科及以上学历;
2. 熟悉行业内外各类资源渠道
3. 了解各大服装市场格局,紧跟流行趋势变化
4. 具备独立完成整盘产品开发能力,协调联动上下游环节
有以下行业背景者优先:品牌女装、精品女装
栏目概述
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