岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证复核、账务登记、月度结账及财务报表的编制与报送； 2. 承担税务申报事务，管理发票开具与领用，开展税务合规筹划并对接相关税务事项； 3. 审核费用报销单据，核对往来款项，统筹资金收付及日常财务管理； 4. 协助完成内外部审计工作，整理财务数据资料，做好会计档案归档管理； 5. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备会计初级或以上职称； 2. 具备3-5年财务岗位工作经验，掌握企业会计准则及相关税收法规； 3. 熟悉金蝶、用友等财务系统操作，熟练运用Excel等办公软件； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有处理一般纳税人企业账务经验者优先考虑。

一、 硬性条件与基础要求 1. 学历背景： · 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。 · 硕士学历（MBA, MAcc, MSc Finance 等） 或知名财经院校优先。 2. 专业资格认证： · 必备： 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。 · 强烈优先：高级会计师职称。 · 加分项： 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。 3. 工作经验： · 必备：10年以上财务相关工作经验。 · 核心要求：至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。 · 行业经验：必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。 · 管理经验：具备全面领导财务部门的经验，包括团队建设、管理、考核与发展（通常要求管理过10人以上团队）。 4. 核心财务专业技能： · 精通财务核算：熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则（收入确认是关键难点），确保财务报告准确、合规。 · 全面预算管理：擅长建立、执行和监控全面预算体系，尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。 · 财务分析与决策支持：具备强大的财务建模、数据分析能力，能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。 · 资金管理：精通现金流预测、规划与管理，擅长融资筹划（项目融资、流动资金贷款等）、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。 · 成本控制：深刻理解建筑项目成本构成，建立并优化成本管控体系，监督项目成本执行。 · 税务筹划：精通国家及地方各项税收法规，特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，能进行合法、有效的税务筹划和风险管理（跨地区项目税务处理是重点）。 · 内部控制与风险管理：建立、完善并监督执行有效的财务内控体系，识别、评估和应对财务风险（如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险）。 · 资本运作：了解投融资、并购重组等资本运作知识（视公司发展阶段和战略需求而定）。 · 财务信息化：熟悉主流ERP系统（如SAP, Oracle，或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等）的应用和管理，推动财务数字化转型。 · 审计对接：有主导或深度参与内外部审计的经验。 二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心) 1. 项目财务管理： · 深入理解建造合同准则，特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。 · 精通项目全周期财务管理，包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测；项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理；项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。 · 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。 2. 合同与合规： · 对工程承包合同（尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本）中的财务条款（如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制）有深刻理解和风险把控能力。 · 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。 3. 供应链与分包管理： · 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点，能够优化供应链资金安排，管理分包商付款风险。 4. 保证金与保函管理： · 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求，精通各类银行保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、管理和释放流程。 5. 特殊业务模式： · 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。 6. 行业指标理解： · 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标（如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等）。 三、 软性能力与领导力要求 1. 战略思维：能将财务管理与公司整体战略紧密结合，为高层决策提供财务视角和支撑。 2. 卓越领导力：能够有效领导、激励和发展财务团队，建立高效、专业的财务组织。 3. 沟通协调能力： · 内部：卓越的跨部门沟通协调能力，特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。 · 外部：优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。 4. 商业敏锐度：深刻理解公司业务和行业动态，具备商业洞察力。 5. 解决问题能力：面对复杂、棘手的财务和业务问题，能迅速分析、判断并提出有效解决方案。 6. 抗压能力与责任心：建筑行业节奏快、压力大、风险高，需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。 7. 诚信正直：坚守职业道德底线，是公司合规经营的重要守护者。 8. 学习能力：能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。

岗位内容： 1、负责日常销售数据的统计与分析工作； 2、对接并落实市场促销活动，及时反馈执行情况，收集、整理销售成果及相关核销资料； 3、开展市场费用核销处理、数据分析及销售相关支持事务。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备销售内勤或快消行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，精通办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效倾听并响应业务需求； 4、熟悉基本的销售作业流程； 5、学习能力突出，态度积极，重视团队协作。

一、岗位职责： 1、根据现金管理规范及集团相关制度要求，为各核算单位办理现金收付及结算事务； 2、负责各核算主体收付款凭证的编制，实现货币资金日清月结，确保账目与凭证一致，发现问题及时上报并核查纠正； 3、妥善保管库存现金、结算单据、业务印章、空白收据及未使用票据，确保各项资料安全完整； 4、跟踪多平台、多币种账户的资金流动与余额情况，保障资金安全，按时编制资金日报并提交上级； 5、汇总编制周度、月度资金计划，统筹资金调拨，在保障日常运营资金需求的基础上，合理规划集团自有资金理财安排； 6、每日整理离岸、在岸及各类收款渠道的汇率报表，结合汇率变动趋势，择机开展结汇换汇操作； 7、协助金融机构完成银行授信相关配合工作； 8、负责银行账户的开立、信息变更及销户等日常管理工作； 9、完成公司或主管领导安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、会计、财务类专业大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、2年以上出纳岗位工作经验，熟悉外汇业务操作与管理流程； 3、能独立完成资金收付处理及资金日报的编制工作； 4、熟练使用财务软件和资金管理系统，掌握Excel进行数据统计与分析； 5、品行端正，细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富资源支持，成熟协作体系；配备专属导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资水平 高额年终奖金（薪酬高于行业均值，以能力定薪）； 3、全面福利保障 社会福利：五险一金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼金、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定节假日，全部按国家规定执行； 带薪培训：定期开展各类内部培训，提升职业技能与专业素养； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【周末双休】。

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司整合资源推进目标实现；策划优秀人员激励项目（如竞赛活动、荣誉评选）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司整体业务目标，拆解至基层单位，制定实施路径，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动优质人才引进工作（包括创业说明会、增员沙龙等），提供全流程辅导支持；落实主管晋升专项计划，通过系统培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘-培养-晋升”发展链条；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度运行，提高团队留存与作战能力。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管管理类课程（含团队指导、绩效推动）及业务员进阶培训体系；建立导师分级认证与培养制度，依托实战训练营提升课程研发与带教实操水平。 5. 综合运营与合规管理 搭建网点及团队KPI评估体系，组织开展绩效沟通与复盘会议，确保管理制度有效执行；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案规范），贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用规划与使用分析，开展投入产出评估，保障资源高效匹配战略方向。

岗位职责： 1. 协调商家与用户之间的退款争议，实施平台裁决流程，保障处理结果公平公正。 2. 依据最终裁定执行相应操作，确保各项流程符合公司制度规范。 3. 维持高效沟通机制，推动问题在规定时间内妥善解决。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁以上，具备大专及以上学历。 2. 工作时段为早九晚六，全程白班安排，享有充足休息时间。 3. 新员工保底收入3600元，转正后月薪区间为4500至6500元，视个人表现及岗位需求动态调整。 4. 公司提供住宿公寓，房间配备独立卫生间、洗衣机和空调设施。 5. 定期开展团队建设活动，节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。

岗位职责: 1、负责企业日常账务的核算与审核工作。 2、办理纳税申报及相关税务事务。 3、日常费用报销流程的管理与执行。 4、协助完成开票及报税相关操作。 任职要求： 1、形象端正，*****，具备良好的职业操守。 2、具备快速高效处理问题的能力。 3、熟悉税务操作流程，能熟练开展税务工作。 4、具备较强的沟通协调能力，可与各部门顺畅协作。 福利待遇： 双休，实行每周五天工作制，依法享受各类法定节假日。

台账登记进出流水

岗位描述： 1。办理内资及外资企业注册、变更、注销等相关业务； 2。协助企业完成各类年审手续（含营业执照年审、开发资质年审及其他相关证照年审）； 3。承接各类资质审批事项（涵盖前置与后置审批，如自营进出口权、食品流通许可、医疗器械经营许可等）； 4。为客户提供专业工商咨询支持；通过线上方式及时响应并解决客户在税务操作中的疑问； 5。对接政府部门及客户，协调处理代理流程中的各类问题；依托网络渠道开展全流程销售工作，包含客户沟通、跟进维护及签约落地； 6。项目办结后，及时联动会计部门与客户，推进后续手续安排； 7。规范整理工商档案资料，持续跟踪政府最新政策动态，完善并更新公司信息数据库； 8。配合上级完成其他临时交办任务。 任职要求： 1。年龄22-40岁，熟练操作计算机及常用财务软件； 2。具备线上沟通经验，语言表达清晰，拥有良好沟通技巧和服务意识； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30，双休+法定节假日 薪资福利： 1。月度薪酬结构：无责任底薪4000元+奖金+开单奖励+提成 2。每季度开放晋升调薪通道； 3。享受带薪年假+国家规定节假日正常休假 4。每月组织茶话会、聚餐、团建等丰富员工活动

睢县黑张需要钢筋工俩人，现金240一天

找砌墙小红砖的班组活在张桥附近，联系

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

水池铺招平车1名，长期帮忙都行，联系电话

商丘明天要两个木工现钱

秦皇岛北医三院食堂（戴河公园附近）因工作需要现招聘（只招长期工）： 1：送餐员底薪2800加提成3500左右 2：住院部售餐员底薪2600加提成3500左右 3：小吃工月薪2800—3500会简单煮面，麻辣烫，会用饼铛就行，公司负责交技术。 4：拉面师傅一名工资面议 5：前厅服务员2800—3000 6：库管出纳一名月薪2800—3200上五险 7：面点中工小工工资面议 8：切配两名月薪2800—3200 以上人员每月带薪休假4天，上意外险升职加薪空间大。 联系电话：赵 平台

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

大东海公司招聘出纳一名，有意向联系 蔡姐

出纳一名，25-30 岁，月休四天，中午晚上管饭有意者请联系马总

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 任职要求： 1. 专业不限 学历不限。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

招聘会计助理：要求会计相关专业大专及大专以上学历毕业，辅助会计进行日常工作，需跑外勤，外勤有补助。 工薪待遇：底薪面谈+提成+社保+全勤奖+午餐补助+过节福利 工作时限：早9晚6，享受双休、法定节假日。 工作地点：河南规划商丘设计中心1号楼18楼1314室(日月湖附近)

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招会计

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及关联业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电燃气、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等，并完成相关费用申报流程； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

操作电脑收银系统。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础的电脑使用能力 - 工作认真负责，具备良好的表达能力及协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日正常休息并享受带薪假期 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑公司营收目标达成 2. 建立健全财务内控体系与合规管理体系，保障抖音直播业务音浪结算、主播分成、税务筹划等关键环节高效合规 3. 主导财务数字化建设，推动财务系统与直播平台、MCN管理系统深度对接，提升财务数据实时性与决策支持能力 4. 统筹融资、资本运作及投资者关系管理，配合公司规模化扩张及行业头部地位巩固 5. 搭建并培养专业化财务团队，赋能各分公司（郑州、商丘、扬州、广州）财务协同与业财融合 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备CPA或CMA资格者优先 2. 8年以上大型互联网/直播/MCN机构财务管理经验，其中至少5年团队管理经验 3. 精通直播行业收入模型、音浪分账逻辑、主播财税处理及平台结算规则 4. 具备敏锐的商业洞察力与跨部门协同能力，能深度参与公司战略决策 5. 认同“让遇见更值得”使命，愿投身新媒体助力中原文化经济振兴事业

工作内容： 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报 2、对接税务机关，线下办理相关税务事宜 3、与工商部门沟通，办理企业注册、信息变更及注销手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资：3-5k 上班时间：8：30-11：50；13：30-17：50 人物画像：具备会计从业资格，可独立开展做账报税工作，近一年有代账公司工作经验；有外勤经验及熟悉工商事务者优先

岗位职责: 1. 协助开展财税事务的日常处理 2. 配合团队推进常规财税工作执行 3. 参与财税项目的基础调研与数据分析 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够高效配合团队，适应高强度工作节奏 3. 对财税行业有较强兴趣，积极主动学习新内容