岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析工作，协助完成财务报表的编制与整理； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核及归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协同配合外部审计相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计职称证书； 2. 具备2年以上财务或会计实务经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

管培生是围绕公司战略发展精心打造的人才储备计划，致力于培养具备前瞻视野、远大抱负与出色领导才能的青年领军人才。通过系统性培训与个性化轮岗实践，全面激发潜能、提升综合能力，成长为推动企业持续发展的核心骨干，携手实现“让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生”的使命愿景。 （涵盖方向：营销、人资、法务、财务、金融、供应链、品牌、审计等） 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业不限，管理类、财经类相关专业优先考虑； 2、有志于长期投身农牧行业，具备强烈的责任意识与进取精神，积极乐观，富有工作热情； 3、认同牧原的价值理念、企业文化与发展目标，并愿为之持续奋斗； 4、具备良好的逻辑分析与问题解决能力，勇于迎接挑战并主动担当责任

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备良好的应变与问题处理能力。 主要招聘生产销售管培生，应届或往届毕业生均可咨询。

工作内容： 1、负责票据申领流程操作，规范管理发票资料，保障会计报表数据准确； 2、办理日常现金与银行收付业务，确保记账凭证内容真实无误； 3、配合开展税务申报相关工作，协助整理财务所需各类文件材料。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、了解税务办理流程，能独立完成税务申报相关事务； 3、积极配合完成企业安排的其他常规行政文职类工作。

岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作，确保账务处理准确及时； 2. 编制和审核各类财务报表，保证财务数据的真实性和完整性； 3. 配合完成税务申报、财务审计及相关财务检查工作； 4. 管理会计凭证和账簿，做好财务档案的归集与保管； 5. 协助完善财务管理制度，提升财务工作规范性与效率。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规和会计准则； 2. 能熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能积极配合各部门工作； 5. 具备持续学习能力，能够适应财务政策和工作环境的变化。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

工作内容： 1、利用电脑处理各类工单，包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。 3、明确责任归属，判定罚款依据，并指导快递员规避类似问题。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求： 能熟练操作电脑，适应灵活的工作时间，具备主动学习意识，善于以钻研态度应对工作挑战。 职位福利： 工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行约50米即可到达。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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工作地点北京 弱电 月工资六千 每月23天左右 每天九个小时 管吃住 身份证上五十岁以下 工期三个月左右 收麦不回家的

招熟手出纳，跟单，仓管，帮厨，普工多名。 联系电话:

岗位职责： 1. 办理公司日常收付款事项，登记资金流水台账，确保资金收支准确、流程合规； 2. 负责发票的开具、领取、核销及各类票据的归集与管理工作； 3. 协助进行基础金蝶系统账务操作，整理会计凭证，参与对账等财务事务； 4. 配合处理银行及税务相关外勤工作，保障外部对接顺畅、流程高效运行； 5. 与各部门沟通协调日常财务事宜，及时传递信息，推动工作有序开展； 6. 完成上级领导安排的其他出纳相关任务。 任职要求： 1. 具备初级会计师职称； 2. 两年以上出纳岗位经验，有外贸行业背景者优先考虑； 3. 熟悉基本财务流程，能熟练操作金蝶财务软件，具备基础账务处理能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5. 性格积极乐观，学习意愿强，具有较强的保密观念和工作稳定性。

岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类专业背景，具备相关实际工作经历； 2、听从部门主管工作安排，认真完成各项财务事务； 3、心理素质良好，具备较强的工作执行效率； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、持有驾照并能熟练驾驶，公司配备公务用车。 薪资待遇： 1、享受节日福利发放； 2、依法享有法定节假日及带薪休假； 3、缴纳五险，月薪范围2500-3000元，具体薪资可面谈； 4、每周日固定休息； 5、工作日作息为早八点至下午五点； 6、提供午餐补贴。

岗位职责： 1. 负责货币资金、票据及银行账户管理，办理现金收付与银行结算业务，登记现金和银行存款日记账，确保账实一致，并编制每日、每月的现金与银行存款报表。 2. 严格执行各类经济业务的收支操作，保障业务处理的合法性、合规性、及时性与准确性。 3. 维护并登记合同统计台账，按时完成数据录入，确保信息完整无误。 4. 处理应收应付账款的结算事务，开展往来款项的明细分类核算，按要求编制应收账款明细清单。 5. 承担应收账款的对账核对工作，确保账目清晰准确。 6. 依据公司财务制度规范支付流程，妥善保存相关单据；定期完成原始凭证的整理、粘贴、装订及归档工作。 7. 落实员工工资发放及相关社保、公积金的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 拥有三年以上财务相关工作经验 3. 具备较强的学习意愿和抗压能力，能够胜任高负荷的工作节奏 工作时间： 夏季8:30-18:00，中午休息1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、对财务端所有成本及收入数据进行审核，严格把控预算与成本的合理性及合规性，确保各项数据准确无误，实现零差错目标。 2、完成财务数据核对工作，确保每月25日24点前准时发放薪资，做到零错误率；复核完成后通过邮件与每位员工确认，经团队负责人复审后，最终报送至一级部门邮箱。 3、按月或双月周期收集各部门需求（以表格形式），依据数量与支出金额排序，结合高层决策评估需求通过情况、优先级及执行时间，编制一版下月或下季度财务出纳规划表，同步优化供应商名录并更新库存管理台账。 4、全面统筹公司资产与资金运作，按周/月/季/半年/年度开展现金流核算与管理，确保100%实现四流合一，并通过邮件向管理层备案汇报。 5、负责查认退款处理、提单管控、外账操作、出纳事务、分户管理等日常财务工作。 6、构建经营管理数字化中台系统，涵盖经营分析、结算管理、预算控制、量化建模等功能模块，支撑业务可持续健康发展。 任职资格： 1、财会类相关专业背景，持有初级或中级会计职称证书 2、本科及以上学历，认同企业核心价值观与文化理念 3、年龄在30至40周岁之间，形象良好、气质端正（同等条件下已完成生育者优先考虑） 4、熟悉财务各岗位作业流程及财务办公工具应用，掌握Python语言，熟练操作Office办公套件，尤其精通Excel；具备出色的数据分析、培训指导及财务管理能力 5、为人诚信正直、坚守原则，能够高效协调内外部业务关系 6、具备较强的学习意识，能及时掌握国家税收政策并有效应用于实际工作中 胜任力： 财务安全 财务规划 财务分析 汇报能力 薪酬模型：基本工资+全勤工资+绩效工资+商业保密金+月度绩效奖+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)

收费，登记，医保结算，记账等等具体面试聊。

职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

1. 审核各公司记账凭证及相关附件的完整性，检查审批流程是否符合规范。 2. 按月准时编制并提交财务报表。 3. 负责财务资料、凭证及报表的整理、归集与归档工作。 4. 核对并整理产成品的出入库单据。 5. 按月、季、年度完成统计局及项目申报等相关报表的填报任务。 6. 整理并提供公司项目申报（如四上企业、规上企业、政府补贴）所需的数据资料。 7. 核算销售部门每月业绩，并统计每周各账户回款金额。 8. 收集、核对各部门日利润报表，并及时上报。 9. 配合提供银行对接及高新技术企业申报所需的资料。

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归档、台账数据的统计分析及印鉴申办相关事务 2、配合开展项目初期实施工作，参与线上商务沟通与可行性评估 3、协助跟进合同执行进程，协同同事推动项目有序落地 4、及时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员招聘流程，包括面试组织与协调 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、做事踏实可靠，具备主动响应和闭环处理问题的责任意识 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力 4、具备服务导向思维，有计划性与项目支持意识

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

一、岗位职责 1. 为各类企业提供高品质代理记账及财税顾问服务，涵盖税务规划、税务合规等专项方案的制定与优化。 2. 及时响应客户在账务处理、税务申报等方面的咨询需求，提供专业解答与操作指导。 3. 识别客户在财务与税务管理中的核心难题，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4. 持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），开展政策解读并提示潜在风险。 5. 参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽调等），整合内外资源保障项目顺利推进。 6. 维系客户长期合作关系，促进服务续约，发掘新增业务合作空间。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历：大专及以上，财会、税务、金融、经济等相关专业背景。 - 证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，实际能力为主要考量。 - 经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名机构或大型企业担任高级财税岗位，有复杂项目实战经历。 2. 核心能力 - 熟悉中国税收法规及国际税务框架，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 - 具备扎实的财税分析、筹划设计与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 - 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（Excel/Python/SQL者更佳）。 - 具备良好的沟通表达与客户维护能力，能够高效对接企业管理层。 3. 加分项 - 具备服务进出口企业或高新技术企业的相关经验； - 有企业全流程账务管理实操背景者优先考虑

一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定企业财务战略，推动财务目标与公司整体发展方向协同一致。 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估并适时调整，保障各项业务在预算框架内高效运行。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析，为管理层提供决策依据，涵盖成本效益、盈利水平、现金流状况等方面。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系，精准归集产品成本，支撑成本管控与合理定价。 深入剖析成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案，助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与科学调配，改善资金使用结构，降低融资成本。 跟踪资金运作情况，预判资金需求，保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握国家税收法规政策，实施合规税务安排，防范涉税风险，合理控制税负。 完成税务申报及相关纳税事务的办理工作。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与操作流程，强化内部控制机制，有效识别和防范财务运营风险。 监督财务人员履职情况，组织实施内部审计，及时发现并整改财务管理薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作，组织开展专业培训与能力提升活动，增强团队综合业务水平。 制定绩效考核办法，推动员工积极履职，营造高效协作的工作氛围。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统，需具备ERP操作能力，有财务模块上线实操经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须拥有5年以上制造业财务工作经历，其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 了解国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和管理决策水平。 责任心强，能承受工作压力，严格保守公司财务信息秘密。

一、岗位职责 1. 为各类企业提供高品质代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的规划与设计。 2. 解决客户在账务处理、税务申报等方面的会计实务问题。 3. 识别客户在财税管理中的核心难点，制定定制化解决方案，并推动执行落地。 4. 持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与风险提示服务。 5. 参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等），整合内外资源保障项目推进。 6. 维系客户长期合作关系，实现服务续约并发掘新增业务需求。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历：大专及以上，财务、税务、会计、金融、经济等相关专业背景。 - 证书：具备中级会计师或注册会计师资格者优先（非强制，侧重实际能力）。 - 经验：3年以上财税咨询工作经验，有四大、知名事务所或企业高级财税岗位经历，具备复杂项目实操案例。 2. 核心能力 - 熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 - 具备扎实的财税分析、筹划设计和风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 - 熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及数据分析工具（Excel/Python/SQL为加分项）。 - 具备良好的沟通表达与客户运营能力，能高效对接高层级客户。 3. 加分项 - 具备进出口业务、高新技术企业服务经历； - 有企业全流程账务管理经验者优先

能够独立完成做账与报税工作，持有中级会计师职称，为人诚恳细致，品行良好，工作态度端正且积极主动！

有一般纳税人经验，报税经验

工作范围：承担财务相关事务，需持有会计证，具备长期稳定工作的能力

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售！！不涉及销售！！不涉及销售！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售性质！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据合作方制定的评估标准，对体验店及服务网点的形象陈列与服务流程进行监督评分； 2、按日完成指定门店的评分任务，并确保评分结果的准确性与质量； 3、及时识别运营中的异常情况并上报，同时提供可行的优化建议； 4、归纳总结操作经验，积极与团队成员交流分享工作方法； 5、配合完成合作方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 上午九点至下午六点，每周五天工作制，采用轮班休假安排