任职要求： 1、薪资4-5k； 2、熟练操作办公软件及财务相关系统； 3、具备总账会计工作经验者优先； 4、工作认真负责，具有风险防范意识、团队协作精神及较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、负责日常财务核算与处理，包括成本核算及相关管理工作； 2、编制财务报表并开展财务数据分析； 3、维护财务系统的正常运行与日常管理。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-18:00（大小周休息）； 2、社保：缴纳五险； 3、每月两次固定下午茶活动； 4、年终奖金优厚，提供良好的职业发展机会。

岗位职责： （没有业绩压力） 接待客户，整理资料。 上班时间： 朝九晚五，周末双休。 长期稳定，不用加班

岗位职责： 1.负责客户资料的初步审核与资质确认 2.归集并整理客户信息，开展后续邀约工作 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元 2、上班时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末固定双休 3、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，年度安排出国旅游，享受15天带薪年假

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职位要求： 年龄25-45岁，大专以上学历优先 工作内容：主要负责信息登记录入，保单整理，工作简单 上班时间：8点半-17点，中午休息两个半小时，周末双休 试用期2000元/月，公司有不定期下午茶，节假日带薪休假

1.反向开票操作： 按照工作安排，在税务开票系统中及时完成发票开具。仔细核对开票申请内容与系统录入数据，确保发票抬头、税号、商品名称、规格型号、数量、金额、税额等核心信息准确一致。严格执行国家税收法规及公司财务流程，规范开展反向开票作业。 2.发票归集与流转： 对已开具的发票进行登记与归档管理，并根据实际需求，将发票准确、高效地送达至对应业务部门、客户或内部对接人员。 3.原始资料整理与存档： 系统收集并整理与反向开票相关的各类原始凭证和审批单据，做好分类归档，保障资料齐全、条理清晰，便于日后查阅或接受审计检查。 4.其他支持性工作： 配合完成日常基础账务处理或税务辅助事务，积极落实上级交办的其他相关财务基础任务。 任职要求 学历：大专及以上学历，财会类专业优先考虑。 经验：有开票员、财务助理或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘。 福利待遇：包吃、购买五险

任职要求： （1）会计学专业本科及以上学历，具备初级以上职称（中级职称者学历可适当放宽） （2）三年以上全盘内账工作经验，有建筑、商贸类企业相关背景者优先 （3）熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程 （4）熟练操作各类办公软件 （5）能独立承担10户及以上经营账目管理，表现优秀者可配备助理1名 （6）年龄不超过40周岁 具有生产型、制造型、建筑类企业全盘会计经验者优先考虑，有传统财务外包或咨询实施项目经历者更佳

工作内容： 1、办理中标单位项目结算相关事务； 2、管理项目合同登记台账； 3、执行财务总监安排的其他工作任务； 4、负责实训基地材料采购销售台账及单据填制。 职位要求： 1、具备建安或房地产行业财务岗位工作经验（3年以上）； 2、熟练操作电子表格等财务常用软件； 3、熟悉红圈系统者优先考虑。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，凭借在冶金、核电领域的核心技术突破，已成长为国家重点高新技术企业、国家重点软件企业，拥有国家级企业博士后科研工作站。在冶金行业，我们的连铸自动化检测系统国内市场占有率达85%，服务全球40多个国家的钢铁企业；在核电领域，自主研发的核级智能传感设备打破国际垄断，应用于国内多座核电站。公司研发人员占比超60%，累计获得专利450余项，在衡阳、长沙等地建有现代化生产基地，是精密制造人才施展技能的优质平台。 岗位职责 1、独立完成专项分析报告 2、召开经营分析会议，独立解决业务问题 3、承接重点项目，确保目标达成 4、具备搭模建模能力 5、独立完成预算编制、审核与偏差分析 任职要求 1、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策，具有良好的职业素质和操守； 2、硕士及以上学历，学校排名前200，无挂科、无补考，2年以相关经营管理岗位工作经验； 3、擅长数据分析，发现业务数据的关联性，进行数据挖掘； 4、具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力，熟悉EXCEL\WORD\PPT等常用工具；; 5、业务理解力强，需求定位准确，能够明确判断需求的合理性和可行性; 6、具有团队管理能力和人员培养。

1.每天工作3-5小时，工资120元-180元日结包中饭 2.年龄18-40岁，需要有智能手机 3.工作轻松，无需体力劳动

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职责及需求 一、基本要求 1.教育背景 -财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，但须具备扎实的相关基础知识。 2.专业技能 -熟悉现金管理与银行结算流程，能够独立完成日常收付款操作。 -掌握基础账务处理能力，包括日记账、现金日记账等登记与核对工作。 -熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用财务系统（如用友、金蝶等）。 -熟知票据管理规范（含支票、发票、收据等）及费用报销流程。 3.证书要求 -持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑，非强制性要求。 二、经验要求 -具备出纳、财务助理或相关岗位工作经验者优先录用。 三、个人素质 1.细心与责任心 -工作涉及资金流转，需具备高度细致的工作态度，杜绝操作失误。 -严格遵循财务制度与公司各项规定，保障资金运作安全。 2.保密意识 -能够妥善保管财务资料，不对外泄露任何敏感信息。 3.沟通能力 -可与内部部门（如采购、销售）及外部机构（如银行、客户）保持有效沟通协作。 4.时间观念 -能按时完成对账、报销等工作任务，确保业务处理及时准确。 薪资：4k/月

招出纳行政人员

负责公司的财务出纳相关事宜，五险一金

岗位职责 1.出纳工作（基础职责） 资金收付管理：负责公司日常现金、银行存款的收付结算，严格执行公司财务制度和资金审批流程 工程款管理：处理工程项目款项（进度款、结算款、保证金等）的收付，审核工程付款申请，确保符合合同约定 日记账登记：每日登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》 工资发放：负责员工工资、奖金的计算与发放，确保准确及时，特别是项目工地的实名制工资发放 2.财务辅助工作（兼任职责） 单据审核：审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证，确保真实、合规、完整，符合公司财务制度和税法规定 凭证处理：根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，协助会计进行凭证整理、装订和归档 任职要求 学历：大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业 证书：持有初级会计职称（必备），有中级会计职称或注册会计师证书者优先 经验：1-3年财务或出纳工作经验，有施工企业相关工作经验者优先 技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程 薪资结构 基础薪资：约6000元/月（根据经验与能力面议） 工作地点：绵阳市三台县新鲁镇（项目部） 可联系项目财务主管郭君

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

大专及以上学历，不限性别，具备良好的文书撰写能力，有相关人事管理经验者优先。 协助上级完成日常事务，承担行政及文秘相关工作，统筹会议与活动的组织协调， 负责文件收发、归档及档案管理工作， 统筹办公物资的采购与日常管理。

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

1.财务、会计类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务会计岗位从业经历，掌握财务管理相关理论与实务知识。 2.熟悉企业财务运作流程，包括预算编制、会计核算、成本管理、内控机制、财务数据分析及报表编制等核心工作内容； 3.具备系统的财税专业知识，熟练操作财务软件，精通各类会计报表的编制与处理； 4.工作严谨认真，具备较强的职业道德，保密意识强，责任心突出； 5.有生产制造类企业全流程财务工作经验者优先考虑。 6.含浦区域人员优先录用！

招聘益老前台一名月薪薪资2600-4000

工作内容 -负责来访面试人员的接待工作，提供高效优质的服务体验 -协助完成日常前台各项基础事务性工作 -负责相关数据表格的整理与制作 任职要求 -具备良好的语言表达能力和主动服务意识 -能够适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练使用前台常用办公软件及配套设备

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效、有序的行政支持服务 2、组织开展部门日常管理工作，包括部门例会安排、跨部门沟通协调等事务 3、主导公司各类文件的起草、发布、传阅与归档管理，负责撰写董事长、总经理对外讲话材料 4、推动企业文化建设工作，落实公司整体宣传方针，准确理解并传达高层管理战略意图，制定中长期品牌宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需具备三年以上同类岗位工作经验 6、年龄要求在45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享交通补贴300元、话费补贴100元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿 3、入职即配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送

主要是维护老客户，给客户解决各种税务问题，到期回款

文员的工作内容主要围绕文件管理、行政支持 1.文件管理 创建、编辑、归档和检索公司文件。 ​ 处理文件输入、打印、复印和分发。 ​ 维护数据库和记录系统，确保数据准确和安全。 2.行政支持 安排会议、会议纪要 ​ 处理日常文书工作，如起草文件和上传下达。 ​ 管理办公室事务，包括办公用品采购、仓库保管和清洁维护。 文员的工作具有事务性和流程性，需要具备办公软件操作能力和良好的沟通协调能力。

一.岗位职责： 1.负责公司各类电子文档的编号、打印、格式调整及归档管理 2.对各类报表进行收集、汇总与分类整理，确保信息有效传达与执行 3.按照部门主管要求完成其他临时性工作任务 可就近安排门店工作 任职资格： 1.形象端正，气质良好，****** 2.工作态度严谨，细致负责，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险