招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等

主要负责招聘和拓展 还有办理人员入职和维护

高工资

年龄要求24岁以上 工作时间：8:30-12:0014:00-17:00 薪资：3000+提成 岗位福利：单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理； 2.参与公司制度与流程的优化与建设； 3.处理办公室各类行政工作； 4.协助团队成员推进工作，做好任务协调； 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.擅于沟通，能及时应对和处理问题； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.富有团队意识，可与同事良好协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量； 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作； 3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成； 3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力； 4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。

岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，包括员工培训、绩效管理等。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司人力资源管理符合法律法规要求。 4.负责员工关系管理，处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解决能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

负责公司招聘，面试等工作

接受无经验新手小白 年龄要求：满16即可 薪资待遇：4k-8k

一、工作内容： 1、负责新员工的接待及入职培训安排（包括面试入职），并做好岗位调整的相关记录。 2、统计新员工的住宿信息与考勤情况。 3、办理新进员工入厂及离职人员出厂的相关手续。 ••薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000，提成绩效奖金（500-1500），购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000，晋升空间大。包吃住，宿舍为两人间，所有法定节假日正常休息，春节、中秋、端午发放节日福利礼品，每年两次户外团建活动，不定期组织聚餐，配备独立办公桌，年假15天。 要求： 1、年龄18-38周岁（男女不限） 2、持有效身份证件 3、积极进取，愿意学习，勤于提问，工作认真负责 4、掌握电脑基本操作，学历不限（公司更注重实际能力） 5、具备良好的沟通能力，能够顺畅交流

人事底薪4600，招一个提成700~1000，提成上满班发，工作内容维护新员工和招聘 上班时间下午1点到晚上9点

开远招厨师一名联系电话

云南霁阳康养有限公司 招聘养老护理员，薪资待遇：3000-5000每月 工作地址：锦屏镇、天星乡等 联系人：王经理

招聘红河县饮水工程管理员，需具备测量与改图能力，良好的沟通能力。

吃苦耐劳，服从安排

建蓝莓大棚技术人员急

地址在桃园里东门2-11南汐电子商务 主要负责公司招聘工作 公司是电商公司

日结兼职人事

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

有工作经验优先

明天有没有人上兼职？ 110一天， 餐饮，8点到下午6点

剃羊肉师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:邮电巷35号(供销社农机公司幼儿园对面)

全职、兼职 18 - 45岁，接受无经验 薪资福利:时薪工资+全勤奖+绩效奖金+晚班津贴，全职享五险一金 招工人数:数名 工作地址:弥勒市必胜客红河水乡店

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持。 2.及时回应客户疑问，妥善处理反馈问题，保障客户体验满意度。 3.维持良好的客户沟通关系，准确传递关键信息。 4.规范记录并持续更新客户资料，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及较强的倾听理解能力。 2.能够适应动态工作节奏，保持情绪稳定与注意力集中。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习和成长意愿。

我司招聘电商客服（纯打字） 核心工作内容通过千牛、咚咚等工具实时接待客户，解答商品规格、价格、活动规则等问题，解决顾客的售前、售中、售后问题。 岗位要求:打字速度快，每分钟60个字，电脑操作熟练 上班时间是早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，一周一换班，月休四天。 客服岗2-3k 管理岗3-4k

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

南湖荟小石榴儿童天地二楼YYDS儿童益智乐园，招聘工人，平时周一到周四，上一天休一天，周末节假日跟着商场着息时间走。有意者电话联系：

1.制定企业人力资源开发战略，统筹规划人力资源各项管理工作，指导并协调人力资源政策的实施，保障人才梯队建设满足企业发展需求，助力公司整体战略目标的实现。 2.搭建人力资源管理平台，健全人力资源管理体系，研究并设计适用于企业的管理机制（涵盖人才引进、绩效考核、培训发展、薪酬激励及职业成长等模块），持续优化管理制度与流程。 3.向高层管理者提供关于人力资源战略方向、组织架构优化等方面的决策支持，推动企业管理水平的整体提升。 4.建立高效的内部沟通机制与激励体系，指导全公司人力资源工作的开展，促进企业文化的塑造、传承与推广。 5.及时应对和解决公司在管理运行中出现的重大人力资源相关问题。 6.统筹规划人力资源各职能模块的发展方向，包括组织架构设计、绩效管理、薪酬体系、人员配置及培训体系建设等。 7.建立并维护科学的人力资源管理规章与操作流程，激发员工积极性，增强团队凝聚力，提升组织运作效率；为各级管理者提供系统性指导与培训，确保管理体系的有效落地。 8.分析岗位需求，持续优化岗位职责划分，合理设置职位编制，并指导各部门明确岗位职能与工作边界。 9.构建员工胜任力模型，评估培训与发展需要，制定年度培训方案并组织实施，全面提升员工综合素质与专业技能。 10.完成上级领导安排的其他相关工作。具备【一级人力资源师】或【注册人力资源师】资格证书者优先考虑

游戏兼职早10点至下午18点可接单，要求听从指导操作。

1.年龄要求：18周岁及以上；2.完成打字速度测试要求：50字/分钟与普通话认证；3.语言表达清晰，具备同理心和应变能力；4.大专及以上文凭；5.能适应早晚班轮班制（含小夜班/节假日）；6.即时配送行业服务经验以及客服行业优先（饿了么、美团、叮咚买菜），可以接受外呼工作。1.通过工单外呼触达客户，负责处理外卖平台消费者用户咨询，包括订单查询、配送进度、退款售后、优惠活动等问题；2.快速响应并解决用户投诉，安抚情绪，提升用户满意度；3.准确记录和反馈用户问题，协同物流、商家等部门推动问题解决。工作时间为9点-18点或13点-22点，期间休息1小时。上五休二制。 薪资福利:计件结薪，灵活用工形式，收入15天发一次。正式上线入职后日薪参考：120-240元。 招工人数:10-20人 应聘方式：扫码报名或者直接到线下面试。 工作地址:建水县临安镇建水大道29号青创大楼(建水县数字青年创业园)