【岗位职责】 1. 了解并收集学生信息，建立学生档案，记录学生的成长点滴。 2. 通过电话、微信沟通维护家长关系，协调家长、学生与学校之间的各类事项。 3. 负责课后作业批改，组织相关的测试和考试；根据学生学习情况，进行针对性的课后辅导，为学生学习成绩的提高提供建议。 4. 掌握沟通技巧，促进续班率。 5. 全程随堂上课，辅助课堂教学。 6. 完成统一安排的教辅相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，有1-2年销售经验。 2. 热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心，喜欢小孩。 3. 具有良好的组织和沟通能力，应变能力强。 4. 有一定的抗压能力，与时俱进，愿意学习新的教学方法和理论。 5. 熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 针对所授学科对学生进行个性化辅导，结合学生的学习状况与性格特征，制定契合班级实际的教学计划与实施方案。 2. 高标准完成每一节授课任务，做好课堂记录，并能针对学生存在的问题及时提出有效的优化对策。 3. 与家长保持密切交流，全面掌握学生的学习进展及日常表现，提升家长对教学服务的认可度。 4. 积极参与机构组织的教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证 2. 具备三年以上教学工作经验 3. 熟悉所授学科的考试重点与教学大纲 薪资/上班时间：底薪3000-6000+课时提成 福利待遇：入职即缴纳社保，享受各类节日福利礼品       周内：9:30-18:00       休息：周内可调休，周末需出勤

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 任职要求： 1、具备本科及以上学历，师范类或相关专业者优先考虑； 2、曾完整带领过新高考毕业班，有教育培训行业经验者优先； 3、持有教师资格证； 4、能够长期稳定合作，表现优异者有机会转为全职岗位； 5、具备完整的毕业班带班教学经验； 职位情况： 1、根据学生实际学习状况开展课程讲授，提供高水平、高质量的教学服务；

岗位职责： 1、融入思尔孚教学教研团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和课程逼近； 2、教授高中一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 3、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 4、积极参与校区的运营管理工作。 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力； 3、逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，诚实守信，具备团结协作精神； 4、擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料的能力较强； 5、自律上进，追求进步，持续学习，擅长与学生、家长进行沟通交流； 6、3年以上学科教学工作经验（含兼职教师） 薪资福利： 1、公司处于高速发展期，晋升明确且多元，优秀者可短时间参与校区运营管理； 2、薪资构成：保底6000-10000+课时费+奖金，年薪15W-40W； 3、五险一金； 4、各类花式福利，休假制度多元且非常人性化。 教学/教研方向（季度考核）：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师 管理通道（半年竞聘）：教师——学科组长——教学主管——教培总监

【岗位职责】 1、负责课前提醒上课、直播期间跟课监督、课后答疑辅导，记录学生学习情况，确保作业完成质量与正确率 2、保持与家长的日常沟通，积极了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系 3、依据季度学习成果和服务表现，按标准推进续费工作，关注学员报名进度 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，思维灵活，表达自然 3、中小学学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心，能适应高强度工作节奏 5、有互联网教育行业经验者优先，岗位含续班指标，需接受相关工作任务 【工作时间】 下午1:00-晚10:00 周一周二双休 注：续班期间需加班，结束后安排调休 【薪资待遇】 无责底薪4000+课时费（2-3k）+续班提成 综合薪资8-15K 【相关福利】 贴心日常： 交通补助、健康体检、免费健身房 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日周边礼品 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教、个人及子女报班优惠、1V1专项培训 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险、公积金 【面试形式】 线上进行两轮面试，直接与业务负责人沟通

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

招聘干胡萝卜的人员，有意者可报名。

爬山，一天10公里左右，带点样品就可以了，要求身体健康责任心强

卫生间厨房墙角漏水。能今天打针灌浆的联系，

凉山彝族自治州会理市招泥瓦工

现需招聘捡土豆工六名。

1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4800。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

招聘兼职陪跑教练，感统训练老师优先在雇做饭阿姨两顿饭电话阿荣旗街里

招明天顶岗27号-30号每天连续3岗，120元地址：嘉定区安亭新镇安礼路188号电话：代教练

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招聘：研学教练薪资：5000-80001、进行青少年研学旅游开发和培训2、和其他教练一起带学员团队3、熟悉拓展训练的流程和项目要求4、配合其他部门工作，根据实际情况协助制订与之相适配的户外素质拓展活动方案，经上级领导批准后落地执行；5、负责跟踪反馈参与体验学员的感受情况，根据反馈信息改进优化方案，增加趣味性、教育意义，让学员体验效果更佳；6、定期对参与的产品/项目进行复盘总结。7、听从上级领导的指挥，配合其他部门，完成上级领导交办的其他事项。【任职要求】1.高中及以上学历，研学旅行，具有独立控场能力，军警校，退伍军人可优先考虑。年龄20-40岁2.有从事户外活动、户外拓展相关工作经验者，面向6-18岁青少年线下教育经验者，可优先考虑；3.具备丰富的户外素质拓展安全知识、安全急救技能和对突发事件的应变能力；4.熟练掌握户外素质拓展的基本培训方法和技能、户外素质拓展中的安全操作SOP流程；5.身体素质好，热爱户外运动、对生活充满激情；6.个人人格健康、积极乐观、阳光向上、有爱心；7.具备较强的执行力、抗压力和学习力，不以自我为中心，不固执己见，愿意与团队沟通。

岗位名称：跆拳道教练；少儿跆拳道导师；教育训练师。岗位要求：1.年龄要求：年龄介于20至42岁之间。2.经验要求：男女不限，没有经验可接受带薪培训，需努力、有责任心。3.特质要求：喜欢小孩子，具备良好的沟通能力与亲和力。薪资待遇：面议，具体根据应聘者能力与经验决定。接受小白，提供带薪培训和内部教研训练机会。

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有教学经验者优先

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识，持续精进教学技能，不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向，心态成熟，具有责任心和敬业精神

轮滑教练上课地址：西昌市天立小学待遇：100一节课上课时间：星期一下午4:15-5:15星期二下午4:15-5:15星期三下午：4:15-5:15星期日：80元一节课下午3:00-4:104:20-6:00要求会花式轮滑并且有带学生的能力。能长期上课。不经常请假！联系人：杨老师

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，确保教学目标达成 2. 开展英语教学督导工作，指导青年教师备课、授课及教学反思 3. 参与英语学科教研活动，优化课程体系与教学方法 4. 组织英语能力测评与学情分析，制定个性化教学改进方案 5. 协助开展英语特色活动（如英语角、演讲比赛等），提升学生语言应用能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 3. 具备英语教学或教学管理经验者优先，有督导经验者更佳 4. 熟练使用多媒体教学工具，能独立开发教学资源 5. 具备团队协作意识与持续学习能力

教育培训机构

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证（K12方向需对应学段）及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先；应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

【所需学科】：英语、数学、化学（注：仅招聘全职教师！） 【岗位职责】 1. 负责一对一和小班课教学； 2. 主要工作内容为上课、磨课及教研； 3. 不负责课后续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 英语、数学、物理、化学等相关专业，至少有一年授课经验； 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 工作时间：双休； 3. 社会保障：购买社保； 4. 其他福利：年假、生日福利、节日福利、公司聚餐、员工旅游、员工体检。 【工作地点】 成都多个校区可就近分配

写在前面：此岗位是全职，多个学科都有需求，包括小初语文、初中数学、初高物理、初高化学等。 【岗位职责】 1. 进行小班课教学辅导； 2. 进行个性化一对一教学辅导； 3. 进行全日制学生授课。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 半年以上授课经验； 3. 了解成都的教材和考点； 4. 热爱教育行业、有师德。 【薪资待遇】 纯底薪+课时费+奖金，月薪稳定7000+，上不封顶，购买社保。 【工作时间】 1. 周一周二双休； 2. 周三周四上班（早九晚六，其中一天参加教研活动）； 3. 周五周六周天排课授课（排课时间：8-5、9-6、1-9；排课时间具体根据学生情况来安排）。 【工作地点】 面试地点统一在总部紫荆校区，工作地点就近安排。

面向4至12岁儿童开展教学

雷霆老师的优势 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，团队幸福感高； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握教材重难点，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生心理发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6：聚焦成绩提分，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育行业，熟悉教材内容，具备授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，因材施教； 5. 具备良好团队协作能力，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享受带薪年假； 3：丰富福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班 9:00-18:00（含两小时午休）； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2：淡季双休（周一、周二休息）； 旺季单休（6-8月，12-1月期间休周日）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！