为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试，专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生，时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异，有责任心 3、性格开朗，乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸，调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课，时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息

工作职责 1. 教学授课：承担学科面授任务，依据单招考试大纲开展日常教学，针对零基础及基础较弱学生特点，实施通俗化、高效化授课，确保学生提分显著。 2. 教研备课：参与学科教研活动，打磨课程内容，梳理重难点知识，独立完成课件优化、讲义编写、习题筛选、真题解析及模拟试卷命制等工作。 3. 学情管理：关注学生课堂表现，批改课后作业，整理错题记录，实施薄弱环节专项辅导，定期进行学习情况复盘，制定个性化提分方案。 4. 考情研究：持续跟踪四川高职单招最新考纲动态、命题规律及题型调整，及时更新教学内容，完善应试策略教学，提升学生应试水平与成绩。 5. 配合工作：协同完成学校教学督导、阶段测试、家校沟通、教学总结等各项常规教学配合事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相符，具备扎实的专业知识功底。 2. 持有高中阶段对应学科教师资格证书，符合持证上岗要求，无任何师德违规记录。 3. 熟悉四川高职单招考试机制、考纲范围及命题方式，具备单招教学、中职升学辅导、艺考生文化课或高中补差经验者优先考虑。 4. 普通话标准，语言表达条理清晰，逻辑性强，具备良好的课堂组织能力与亲和力。 5. 热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

工作内容： 周末辅导监督中学生学习，工作简单轻松 工作要求： 本科及以上学历，最好是理科生，英语较好，沟通能力好有耐心，能长期兼职最好 工作时间： 上午9点到12点，下午两点到五六点（学生提前走也可提前结束）

小学英语助教老师，工作认真，态度端正，能胜任所安排的助教工作

酒店前台接待1名：包吃住，买社保；有责任心，有工作经历；形象气质佳者优先录用。联系电话：

盐源关顶梁子需要一名铲车师傅，有意者可报名。

工作地点: 凉山州房建工地上班 工作内容: 焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，钢筋头等，不固定做一样。 用工要求: 25-60岁以内，身体好，技术好，能吃苦，有责任心，适应工地生活，工期结束跟着公司项目走（无空挡期）服从公司安排。 工资待遇: 试用期11000/月，第二个月转正12000/月。包吃住，月休4天，可以请假调休，工资每月4号之前统一发不拖不欠。 建筑集团公司招聘，工地上班，公司有几个工地，可以选择离家近的工地上班，请在上班时间08.00-16.00这个时间段打电话联系，没人接听请过15分钟以后再联系。

招聘：岗位：住宅小区门岗/巡逻岗薪资：3000-4800。55岁以内，试用期30-50天。工作地点：西昌西部项目要求：男女不限，亲和力强，爱笑，能主动与业主沟通。其它：初中以上学历，有住宅物业相关工作经验。联系电话:（项目经理已更换，主体管理人员已更换）

蓝莓采摘 招聘蓝莓采摘工人一千人，计件，只要熟手。只要熟手，要求18至59岁。身体无疾病

招聘：减肥教练（包吃住）薪资：4000-9000元岗位职责：带学员训练，制定减脂运动计划，规范动作；监督饮食，跟进体重变化，鼓励学员，配合做好减脂指导。任职要求：有相关工作经验者优先工作时间：八小时工作制

招聘滑雪教练，年龄18-48周岁，男女不限，工资1-3万，供吃住，不会的有老师带，两三天就能上岗，电话微信同步

招聘跳绳双摇专项教练】要求：熟练掌握跳绳双摇技术，有少儿跳绳教学经验，会纠正动作、体能指导，耐心有亲和力，擅长带孩子一对一训练。薪资：一对一课时费200元工作地点：丰台角门东NOKI成长中心联系电话：，欢迎自荐、推荐！

招聘：北京大形滑雪场招聘滑雪教练，新人老人都行，吃住都好，工资月开，滑雪场管理人性化，没有歧视，效率特别好，老人月开12000—26000，新人8000—15000，有新来的连系我：

招聘滑雪教练，有无经验均可，有专人免费培训，月薪1-3万，供吃住，年龄18-50周岁，要求身体健康，有责任心，

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

工作内容：每周末和偶尔一些假期逢周末上班，配合主讲老师的工作，课中帮助学生完成作品以及课后的收纳工作 要求：要美术专业或者美术基础较好的，喜欢小朋友，爱沟通. 我们不坐班，但是不能经常请假. 老师可带助教，有机会想要进步的，可升成主教老师.

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识，持续精进教学技能，不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向，心态成熟，具有责任心和敬业精神

招聘：教育培训 简而优智习室普格分中心开始招聘了。 学管师两名学管师任职职责：用智能AI系统监管学习情况，打印错题，给学生做好学习规划和目标，并讲解不懂的知识点主要提高学习成绩，沟通学生心理，沟通家长并且做好续费工作。 任职要求：本科及以上学历，英语，数学专业，具有教师资格证书，有一定的教学经验。 岗位福利：基本工资+绩效考核+提成+五险 任职要求：男女不限，有经验优先。 联系电话如下：黄老师：（普格）

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等）

岗位职责 主要是负责题目讲解视频录制，题目审核，作文批改，外文审核等相关工作，所有项目前期有保姆级培训，并且不收取任何费用。 岗位要求 1.认识字就行 2.时间充裕，能满足日常产能要求 3.长期项目，要求踏实稳定 岗位福利 所有项目计件结算，多劳多得，综合时薪15-40元不等。

工作周期：2026-06-30~2026-06-30 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 我们专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划，致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区已发展为行业领先机构，现因新品牌启动，急需大量升学规划教师加入。如有意向，请及时联系我。 上班时间：从3月起，每周六或周日到岗一天（3月至4月为培训期，5月至6月正式接单），6月23日至6月29日需全天在岗（依据四川省高考志愿填报时间节点安排）。包含培训在内，整体工作时间约20天左右。 工作模式：非销售岗位，主要负责客户沟通、方案洽谈、签约及制定个性化高考升学志愿方案。 优势： 1. 工作内容简单，仅面向学生提供指导，无业绩压力。 2. 提供系统化免费培训。 4. 工作安排灵活，升学路径多元，可自由适配个人节奏。 5. 团队氛围融洽，资深同事乐于带教新人，定期组织团建活动，期待你加入我们的团队。 要求： 1. 具备K12教育、培训领域或学校教学相关经验者优先。 4. 年龄范围27-38岁。 薪资：按规划人数计酬（800-1200元/生），每位老师服务学生数量约为30-45人。

岗位职责： 1、融入思尔孚教学教研团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和课程逼近； 2、教授高中一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 3、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 4、积极参与校区的运营管理工作。 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力； 3、逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，诚实守信，具备团结协作精神； 4、擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料的能力较强； 5、自律上进，追求进步，持续学习，擅长与学生、家长进行沟通交流； 6、3年以上学科教学工作经验（含兼职教师） 薪资福利： 1、公司处于高速发展期，晋升明确且多元，优秀者可短时间参与校区运营管理； 2、薪资构成：保底6000-10000+课时费+奖金，年薪15W-40W； 3、五险一金； 4、各类花式福利，休假制度多元且非常人性化。 教学/教研方向（季度考核）：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师 管理通道（半年竞聘）：教师——学科组长——教学主管——教培总监

一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地文旅部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上万人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地教育行政主管部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上千人，在读学生上千人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 二.岗位名称及要求与工作内容 ※※岗位一※※ 1、工作内容：英语（主要负责3-12岁，必须要有3-5岁小段课教学经验）相关学科的教学、研发、家长维护及沟通： ▲大专及以上学历。 ▲五官端正，口齿表达清楚，普通话标准，语言沟通能力强； ▲有责任心、有亲和力，兼职老师不中途甩课。 ▲身体健康，无任何传染性疾病或者任何不适合教学的疾病，如任何犯罪记录。 ▲如果是想做全职，请在沟通的时候告知最快能入职的时间。 2、待遇： 薪资机构：底薪+竞业限制+课时费+续费补贴等（因设计内部管理资料安全性，具体需面试测试后告知） 大致范围：转正/试用期（试用期跟转正后，工资体系一致，但是前期孵化期的基础保底，收入更能得到保障。）后，淡季平均薪资在4000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元； 3、关于社保等：入职即可购买社保（五险）；有定期培训、团建；会集中放年假（会安排在过年/寒假期间比法定时间多放假）。 4、工作时间： 5、 教师岗：弹性工作时间每周不低于39小时即可（主要保证上课，其余时间主要是用来教研）。具体面议，可单休，也可以根据情况双休。 5、应聘流程 （1）递交简历并填写面试登记表，并提交作品、之前的学生作品或者视频等。 （2）现场模拟授课：（模拟授课对象：3-5岁阶段启蒙班首次课；内容自拟；时间：10-15分钟，主要看授课风格及沟通能力。） 6、关于试用期： 试用期（6个月）跟转正后工资待遇相同（反而试用期的基础保底还比转正后薪资高些，前六个月没有课的情况下，基本保底平均是3500元，大部分试用期员工也能达到：淡季平均薪资在4000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元；；当然不可能没有课，所以入职三个月，没有疫情等不可抗逆因素影响下，都会高于这个基本保底，如果没有达到，也跟老师本人教学能力有关了。），工资多少主要取决于您的工作能力（带班人数及班级数），如果有经验的老师，来就能直接带班，如果没有经验的先从系统培训和助教开始。 ※※岗位二：全职行政岗※※ 1、工作内容：排课接待（主要是门店接待主动上门的新老同学咨询报名等，不强行安排出去发传单招生等地推，无业绩任务。）学员安全管理家长沟通接待等行政接待工作。 2、岗位要求：形象气质佳，普通话标准，处事灵活。 3、如果有能力参与教学活动，会有单独的课时费。 4、工作时间 春秋季：时间相对灵活，具体可协商（主要集中在周末，周末工作时间有点长哟：早上8:30至晚上8点左右，周四周五时间是14点开始到晚8:30左右；周一到周三时间可协商，周内可双休，也可单，时间每周不低于45小时。），但是可能会加班，加班有单独补贴（不是很过分的加班，适量的而已）。 寒暑假：分为早晚班早班一般8点半到16点（含午休，要计入工作时间的，但是不能离开机构，需要在机构内用餐）一周工作6，周日~休；晚班11点30至晚上20点，不能离开机构，需要在机构内用餐）。但是具体时间在寒暑假也可以微调和根据员工及学校工作情况微调，保证每周45小时即可，略有弹性。比如有事情，当周也可以申请双休，调整时间即可。 能力允许，行政岗可以担任部分上课任务（艺术类或者素质类，根据各人能力而定，具体面谈）。教学岗实际工资更高（因为有课时费的因素），时间更自由和坐班时间更短。但是行政兼上课，上课量偏大了，就必须转教学岗，不再做行政工作。 6、待遇 无责综合保底3500（试用期3月，无责综合保底3000），入职即可购买社保。工资是：底薪+提成+课时费（如果上课的情况下）：也就是每月工作最少3500以上，遇到旺季，一般淡季（春秋季）工资在3500-6000之间(含试用期），旺季（寒暑假）平均工资在：5000-10000元（含试用期）。 面试后一般一周内通知面试结果；其余疑问，一并面试沟通（一周后未通知，则默认面试未通过，谢谢各位理解。）。

【岗位职责】 1. 协助进行英语教学活动，确保课程顺利进行 2. 配合任课老师上课 【岗位要求】 1. 需要过英语四级 【薪资待遇】 1. 底薪5000+提成，稳定后综合收入7000+ 2. 入职就买六险一金 3. 带薪寒暑假一个月 4. 节假日正常休息

核桃编程（Walnut Education）成立于 2017年 8月9日，是一家专注提升青少年素质的科技公司，始终致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术、科学的教育方法，实现规模化因材施教，“启发中国孩子的学习力”。 【工作时间】 下午1点上班，晚上10点半下班。 【岗位职责】 1. 维护微信家长群，回复家长消息，关注孩子学习进度及作品完成情况。 2. 与家长电话沟通，反馈孩子进步情况，建立良好关系。 3. 引导体验课家长续费长期班，完成销售目标。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：正常干月入1.2万-1.5万，努力干2万以上不封顶。 2. 提成机制：单个续费提成几百到上千。 3. 社保福利：入职即缴纳六险一金。 4. 补贴福利：每月200元打车报销，加班提供福利餐，晚餐免费。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力，性格好，抗压能力强。 3. 有强烈的赚钱欲望，不排斥电话沟通。 4. 经验不限，有无教育行业经验均可，接受跨行业转型（如房产、汽车、保险、电销、面销等背景）。 【培训与晋升】 1. 带薪培训：提供系统化的教育行业知识培训，导师手把手指导。 2. 保护期支持：第一个月有团队支持，不独立承担全部压力。 3. 晋升路径：班主任 -> 储备主管 -> 主管 -> 储备经理 -> 经理 -> 城市负责人。 4. 转岗机会：表现优秀者可申请内部转岗。 【我们寻找这样的人】 1. 懂人、会聊、能成交，具备销售核心能力。 2. 希望通过工作积累销售能力、教育行业经验及稳定的家长资源。 【我们不寻找这样的人】 1. 玻璃心，害怕被拒绝。 2. 想躺平，缺乏工作动力。

【福利待遇】 1. 薪酬由底薪＋课时费＋补贴＋奖金构成，配套月度保底，年度回溯整体收入，综合年收入12–18万元；寒暑假旺季收入更可翻倍。 2. 双休、10–15天带薪寒暑假，配套五险一金、节假日福利、年度体检及不定期福利。 3. 会有3周集中带薪培训，帮助你站上讲台。 【岗位职责】 1. 独立承担小学数学班课教学，准确把握学生学情与学习难点，设计并实施教学方案，提升学生的数学理解、思维能力与学业表现。 2. 结合新课标、教材体系及课堂反馈，参与集体备课与教学研讨，优化教学设计与课堂方法，沉淀可复用的教学经验。 3. 通过作业反馈、个性化答疑与阶段性沟通，识别学生学习问题，及时调整教学支持，与家长共同推动学生持续进步。 4. 基于真实教学效果与持续服务，清晰呈现学生成长及后续学习规划，建立家长信任，推动课程续费。 5. 遵守教学规范，参与教学质量评估，持续复盘课堂表现与学生学习效果，优化教学策略，达成教学目标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有教学、助教、家教等经验者优先。 2. 形象气质佳，有亲和力，具备标准的普通话口语表达能力，发音清晰、吐字准确，具备一定的数学学科功底。 3. 认可教育行业，具有较强的责任心、耐心和服务意识。 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长