岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通意识，能主动与他人交流； 能适应一定的工作节奏与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并协助提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1，薪资结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2，基本薪资：2600元/月+提成；全勤奖励：200元/月

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岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通能力，有主动沟通意愿； 能适应一定强度的工作节奏； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户进行沟通，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并协助提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1. 薪资结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2. 基本薪资：2600元/月+提成；全勤奖励：200元/月

岗位职责 1. 按照标准流程配合银行处理信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础办公电脑操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 8:55-18:30，周六 8:55-15:30，周日休息

【急招！家门口的好机会来了】 正在找新工作或考虑换方向的朋友注意啦！ 律师助理 / 诉前调解员岗位虚位以待，适合22-38岁的你，不限性别～ 协助银行依法合规开展信用卡案件的立案、上诉及调解工作，主要通过线上方式完成调解任务。 为什么推荐这个岗位？优势都在这！ 收入有保障：试用期1750+750补贴+200全勤，转正后1750+850补贴+200全勤 + 提成上不封顶！ 福利超贴心：五险 + 免费体检 + 节日礼品（端午/中秋/春节均有），结婚还送礼金！ 时间很友好：周一至周五 9:00-12:00 / 14:00-18:30，周六仅到15:30，月初安排调休，法定节假日正常放假！ 符合这些条件优先考虑： 熟悉Office办公软件、善于沟通表达，有销售/外呼客服/信用卡纠纷处理经验者优先录用！ 即使无经验也不用担心，只要逻辑清晰、积极学习、抗压能力强，具备营销思维和合规意识，我们全程培训带教！ 工作地址：广东省河源市源城区建设大道和华达街交汇处东方明珠大厦4楼 身边有合适人选欢迎推荐～成功入职还有惊喜奖励！ 求职不用愁，靠谱岗位在这里，速来咨询报名！

1. 通过标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 根据调解员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2. 年龄20-40周岁 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

岗位职责 1. 依据标准化流程，配合银行处理信用卡纠纷案件的线上调解工作 2. 遵循调解专员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验人员，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 富有团队协作精神，具备集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金（5000-30000+） 1. 转正后无责任底薪3000元+全勤200元+话费补贴100元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 有意向往管理方向发展的优先考虑 4. 工作时间：周一至周六 9:00-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:00

岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理， 2、负责相关法律文件的审核； 3、处理日常诉讼纠纷。 4、为公司各部门提供法律咨询。 5、具有解决工程纠纷、合同纠纷的能力，要敢于面对 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

（一）岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常维护与清洁，保障办公室及会议室等场所设施设备正常运行； 2、负责各类文件的接收、传递、整理及分类归档工作，确保文档管理规范、准确、完整； 3、协助起草公司相关文书材料，如合同、通知、报告等，并参与文件的修改与完善； 4、配合组织公司各项会议，做好会议记录及纪要编写，协助准备相关会议资料； 5、负责公司固定资产的登记与盘点，确保资产信息清晰、安全、账实相符； 6、按时完成上级交办的其他任务，主动反馈工作进度，协同落实公司各项安排。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的文字表达能力与组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据录入与文档排版技能； 3、工作认真负责，具有较高的责任心和职业操守； 4、沟通能力良好，具备团队协作精神，能够积极配合团队开展工作。

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年初六大量上人男女不限 联腾电子厂： 1.品质部QC ，，生熟手均可。要求不戴眼镜不近视。 2.生产数人 3.仓库数人 ，。18元/小时，长白班，坐班，流水线作业，纯包吃包住(水电均摊)，入职三天后发放饭卡。空调宿舍，空调车间，生产平板电脑，只负责岗位的包装，贴膜，打螺丝。工作轻松。 工期两个月！！！ 龙岭理想彩印工业园。。 注：面试务必两张照片，两张身份证复印件。 ❤1.30送人 驻厂:

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工作内容就是通过电话或者微信沟通解决客户问题，邀约客户签署合同，主要针对企业客户，进行企业常年法律顾问服务

岗位职责： 1、全面负责供应链业务板块的法律支持，独立完成各类合同及关联文件的起草、审核、修订及谈判，确保文本严谨并符合商业目的，并持续梳理、优化及标准化合同模板与法律文件。 2、及时响应日常法律咨询，对新产品、新项目、新业务模式进行法律风险研判与合规评估，输出清晰的风险分析报告与切实可行的解决方案。 3、独立或协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应诉策略，管理案件进程，最大限度维护公司权益。 4、关注行业监管动态与立法变化，开展专项培训，提升业务团队的法律风险意识与合规能力。 5、高效完成上级交办的其他法务工作。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2、6年以上企业法务相关工作经验，有中大型企业或制造业供应链、贸易等领域法务背景者优先。 3、具备出色的法律逻辑思维与实务处理能力、卓越的沟通协调与业务理解能力，能快速融入业务，将法律专业知识与业务需求相结合。 4、具备强烈的责任心和抗压能力，工作严谨细致，能同时高效、有序地推进多个复杂任务。 工作时间：9：00-18：00，双休，法定节假日。 福利：五险一金，带薪年假，餐补等。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及调解案件的材料准备与流程协调，配合外部律师推进进展 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 协助开展法律培训、合规宣传及基础法务流程梳理 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.工作经验：不限（有律所或企业法务实习/工作经历者更佳） 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4.细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.能熟练使用办公软件，接受短期驻场或跨部门协作

岗位职责： 1. 负责已签约客户的后续服务，解答客户涉及个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等法律相关咨询，并提供针对性解决方案 2. 整理和归集案件所需的相关材料 3. 维护现有客户关系，推动客户二次合作与深度服务 4. 服务范围覆盖全国客户，工作全程线上进行，无需外出拜访 职位要求： 1. 薪资面议！面议！+多项提成与奖励，综合收入8K-3W（真实薪资） 2. 团队聚餐+节日福利+生日关怀+带薪年假+不定期下午茶 3. 每月15日按时发放薪资 上班时间：朝10晚7

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职位描述： 主要负责3～13岁儿童的美术课程教学工作 招聘要求： 具备爱心与责任感，善于与孩子沟通互动。 素描功底良好，能够独立设计并完成一节完整的教学课程。 美术或相关专业背景。 有半年以上面向3～13岁儿童的美术教学经验

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

职位描述： 1. 全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行与落实； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方法和创新教学模式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队，推进本专业各项工作的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文类大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届生应聘，提供系统化专业培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象端正、气质良好，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，具有敬业精神，对幼儿教育事业有热情。

职位描述： 主要负责面向儿童的美术教学工作 参与教材的研发与优化升级 招聘要求： 1. 具备爱心与责任感，善于与小朋友沟通互动。 2. 具备素描基础，可独立完成单节课程的教学实施。 3. 能够自主设计儿童绘画课程内容并开展教学。 4. 美术或相关专业背景 5. 拥有半年以上针对3～13岁儿童的美术教学经验

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

（一）职位要求： 1、负责少儿及幼儿硬笔、软笔书法课程的教学工作，保障教学服务质量； 2、管理学生考勤与课程安排，定期向家长反馈学习进展并保持有效沟通； 3、积极参与教学培训活动，持续提升专业能力与教学水平； 4、具备大专及以上学历，持有教师资格证者优先，具有3年以上相关工作经验者优先； （二）优先条件： 具备两项及以上其他综合技能（如心理咨询、绘画、音乐、家庭教育指导、平面设计、摄影、教材编辑、课题研究、教学实践）者优先考虑。

岗位职责: 1. 通过沟通协调协助客户化解矛盾与分歧 2. 保障调解流程的公平性与高效推进 3. 完整准确地记录调解全过程，确保信息可追溯 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和耐心倾听的习惯 2. 能够秉持中立立场，客观处理每一起纠纷事件 3. 拥有良好的应变能力及独立分析解决问题的能力

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

岗位：口才教学主管 【我们希望你】 1、承担少儿口才与小主持人课程的教学任务，准时高效完成教学相关工作，确保授课质量稳定达标。 2、优化口才教学管理机制，具备课程研发能力，组织并指导教师进行课程打磨； 3、主导教案设计与开发，定期组织教研活动，提升团队整体教学能力； 4、实施教学评估，监督教学执行情况，通过听课、检查教案等方式把控教学质量，并对教学过程中的异常情况及时跟进处理； 【对你的小期待】 1、不限性别，播音主持或影视表演类专业背景，大专及以上学历，具备扎实的播音专业知识，有2年以上教学管理相关经验； 2、熟悉少儿口才培训领域，乐于钻研教学内容，对教育行业怀有热情； 3、普通话水平一级乙等以上，表达流畅，形象良好，气质出众。 【你能得到的surprise】 1、薪资结构：底薪+课时费+绩效奖+业绩奖金+出勤奖金 2、福利：五险、节日礼物、团建活动、业绩奖金、年度晚宴、子女就读优惠 3、假期：周一休、婚假、产假等

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强