1、财务类专业背景，需具备一本或研究生学历。 2、职业发展路径：出纳→会计→财务主管→财务副经理→财务经理→财务副总监→财务总监 3、学校岗位包食宿，集团岗位提供免费早午餐 4、缴纳五险 5、具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务基础资料准备 5.保管财务印章、空白票据及网银U盾，严格执行内控审批流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

一天8小时修理厂简单的出入货记录算一下账，上六休一

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位实际工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

负责公司日常现金、银行存款的收付、保管及日记账登记，做到日清月结； 2. 办理银行结算业务，包括转账、汇款、对账、回单整理等； 3. 审核报销单据，确保手续齐全、合规，按规定完成费用报销； 4. 保管财务印章、空白支票、收据及各类有价证券； 5. 配合会计完成账务核对、工资发放、税务相关辅助工作； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 7.年龄：25岁一下 学历：中专以上 包食宿

1、招聘岗位及数量：财务出纳（2名）； 2、岗位要求：财务管理、会计学、金融学、审计、资产评估等相关专业的一本院校本科毕业生或硕士研究生，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、职业发展路径：出纳—会计—财务主管—财务副经理—财务经理—财务副总监—财务总监； 5、工作地点说明：其中两个岗位工作地点位于集团（太原国际能源中心），提供餐饮；另一工作地点为集团下属私立高中学校（清徐），提供食宿及餐饮（需在学校内住宿）。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确、及时、安全 2. 按日编制资金日报，定期核对现金及银行存款余额，做到账实相符、账账相符 3. 协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作，保障财务流程规范有序 4. 配合会计完成月度结账、税务申报辅助工作，及时提供相关基础数据 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控审批流程，防范资金风险 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操意愿 2. 熟悉现金管理、银行结算流程，了解《会计基础工作规范》基本要求 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 能熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶）者优先 5. 无不良信用及财务违规记录，接受基础岗前带教培训

工作职责： · 办理报销、借款、收款、发备用金、支付工资等 · 保管库存现金 · 去银行存现、取现 · 办理转账、汇款、支票、承兑、电汇 · 登记现金日记账、银行存款日记账 · 保证资金日清月结、余额准确 · 办理银行业务

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实货物进出所产生的费用，制作并整理相关财务单据。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位实际工作经验，了解银行结算业务流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

运城市万荣县招水电，给排水

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山西长治招种植采摘小番茄人员，包吃住，月工资4500左右，65岁以下，工资日结工作地址：长治

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类银行账户，办理网银操作、回单打印及账户年检等事务 5.保管空白支票、印鉴章等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流财务系统，具备基本Excel函数应用能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项工作

银行对账，应收应付，日常记账，费用报销。有汽车行业工作经验的优先，驾照C1，驾驶熟练。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.办理员工报销审核与支付，严格把控费用合规性与审批流程 5.配合内外部审计，提供相关资金流水及凭证资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

招出纳一名，，年龄20-38之间，具备财会相关专业知识，做事细心耐心，性格沉稳。工作时间做六休一 ，包吃住。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及会计档案整理归档工作 3. 协助会计进行费用报销审核、工资发放及税务基础资料准备 4. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期核对并提交资金报表 5. 配合内外部审计，提供相关财务单据及说明 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及相关法律法规 2. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 无不良信用及财务违规记录

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系，准确传递信息 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力：主动积极，能够自主寻找提升业绩的方法和机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有带薪法定节假日，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

整理票据，发票开具，日常财务事项

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布及简历筛选，组织并开展初步面试工作 2. 汇总、归集并分析各部门用人需求与行业薪酬数据 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟练操作各类招聘渠道与工具，掌握招聘全流程及相关法规 4. 具备较强的统筹规划能力与高效的时间管理能力

岗位职责： 1、负责日常对账及结账工作； 2、确保税务核算的准确性和时效性； 3、负责发票的开具及相关管理工作； 4、保证项目凭证录入的准确性，并及时完成装订； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格：大专及以上学历，财务类相关专业毕业，欢迎应届毕业生应聘。 薪资待遇： 1、提供完善的福利体系，包食宿； 2、配备系统化岗位培训，行业发展空间广阔； 3、享受超长年假，春节休假15-20天； 4、每年组织多样化团建活动，每月举办员工生日会； 5、发放十三薪，缴纳五险； 6、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流热忱欢迎曾任职的优秀员工重返公司，最新返聘政策请咨询招聘负责人； 2、本次招聘为公司直接招聘，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招录过程中不收取任何费用、押金等，提醒广大求职者注意防范，避免造成财物损失。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯室内办公岗位，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与业绩挂钩； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深入参与门店运营事务，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的提升，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、解答顾客疑问，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈目标感，有志于在运营管理体系中长期发展； 3、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度