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人力资源专员/助理1-3年高中及以上
早九晚六,周末双休,法定节假日照常休息,入职即办理五险一金 面试时间: 周一至周五 9:30-12:00 14:30-16:30 工作时间:9:00-18:00 岗位职责: 1、负责公司考勤管理及员工入离职手续的办理 2、监督并执行公司人力资源管理流程及相关制度落实 3、协调员工与企业之间的关系,推动企业文化活动的组织与实施 4、开展招聘工作(新员工入职有专人带教) 任职要求: 1. 年龄******; 2. 有意愿长期从事人力资源相关工作; 3. 性格外向开朗,工作认真负责 薪资待遇:月均收入8000元,享受双休,五险一金齐全
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责 1、负责单位人员招聘工作,具备人力资源行业、呼叫中心客服或人事招聘相关经验者优先考虑 2、通过58同城、直聘等招聘平台开展招聘任务,确保用工需求及时满足 3、大专及以上学历,不限性别,能熟练使用办公软件操作 薪资待遇 1、月薪4500-7000元;表现优异者可达7000-10000元 2、依法缴纳五险一金 3、长白班,周末双休,法定节假日正常休假,执行标准8小时工作制
人事专员经验不限学历不限
1.岗位职责:主要负责招聘主播以及主播的跟进与维护 2.月休四天随意调休 3.早十晚七 4.接受无经验小白 5.公司氛围好 6.15号发工资山东多家分公司薪资都有保障
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,每人成功入职并工作至次月起,可持续享受长期提成 3、每周四下午安排下午茶,定期组织团队建设与聚餐活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助完成日常招聘任务,负责人员招募、面试安排及入职培训等相关工作 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁,气质良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、抗压能力强,不接受情绪化或过度敏感人员应聘
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理接受居家办公教育培训招聘与配置金融人力资源/管理类专业
世界500强央企|中国保险行业领先品牌 近80年历史积淀|国内首家三地上市险企 岗位职责: 1.协助开展人员招聘与甄选工作; 2.参与组织员工培训及职业发展项目; 3.负责日常人事事务处理,维护良好的员工关系。 工作时间: 8:00~11:00 14:00~16:00 节假日照常休息,周末双休 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2.熟悉人力资源管理相关知识并有一定实践经历; 3.能够独立应对和解决工作中出现的问题; 4.年龄范围:25周岁至45周岁; 5.大专及以上学历,以学信网可查询结果为准。
人事行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训快消/零售销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作时间: 8:00-5:30,午休2个半小时,不加班到点就走,节假日休息 二、工作内容: 1、负责招聘,包括但不限于简历筛选与面试安排 2、负责员工入职、离职及调动相关手续的办理 3、管理员工信息档案,确保信息的准确性和完整性 4、组织和参与员工培训活动,提供必要的支持与协助。 三、职位要求: 1、年龄21-45周岁,高中及大专以上学历(条件优秀者可放宽) 2.有相关人力资源相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可 3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。 四、工作地址: 1,万象城旁的CBD 2,汉峪金谷恒山广场 3,银座大厦c座 (以上地址均可就近安排)
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
1.职责:负责企业内部人员的招聘工作 2.任职要求:熟练使用办公软件,工作积极主动 3.薪资待遇:底薪3000+高额提成+每周四天休息+社保 4.工作时间:上午9点至下午6点
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理培训实施薪资核算
主要职责 1、全面负责公司招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜; 2、负责员工人事档案的日常管理与维护,涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作; 3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行,确保信息准确及时; 4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核,并完成相关记录与汇总; 5、负责年度社保基数的申报、调整与复核,持续关注并掌握国家相关法律法规动态; 6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围; 7、维护良好的员工关系,办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续; 8、协助上级处理各类人事行政事务,包括员工关怀、福利活动组织等; 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄22-35岁,具备2年以上人事相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备良好沟通能力,能有效建立和谐员工关系; 4、工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度; 5、具有较强的口头与书面表达能力,亲和力佳,团队协作意识强; 6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
人事专员中专及以上
高薪诚聘 ①人事助理:月薪3000~5000,工作轻松,早八晚五,无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔,提醒客户满期金的领取,和递交客户资料等 上班时间是: 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休,节假日照常放
招聘专员学历不限不接受居家办公
公司内部招聘 招聘专员5名 负责公司网络招聘,58、boss、智联等 年龄20-45周岁,底薪+绩效,月薪3000元-10000元 工作时间:8.30-12.3013.30-17.30。 每月带薪双休+法定节假日休息+节假日福利+年终奖
空调安装/维修工地小工/杂工水电水暖安装/维修
莱阳邦锐建筑工程有限公司诚聘: 1、电工带班.280 2、水暖带班人员:280 3、空调带班:280 4、消防水电带班:280 带班人员必须有责任心,懂图纸,安排工地施工,工作认真。辅助工地经理,安排好工地进度。具体补助电话谈。 5、水电大工:220到260懂图纸,会施工,能独立完成所有工作。工作好的可以加生活补助 6、有技术小工200 7、会开车小工:8名,工资160一天会开车小工不止开车,也需要干活,莱阳,莱西,海阳,栖霞工地开车来**走。 9、招聘空气能跟五金水暖管件业务员,跑市里跟乡下空气能跟五金水暖业务,工资月进度付款,想要一天一付就不用联系了。 联系电话:
烟台 莱阳市
2月14日 21:33拨打电话
潍坊高密市手套厂招工手套锁边工,翻手套工,捋手套工,地址:高密朝阳街道许家庄,电话
锁边工
手套厂招工 手套锁边工,翻手套工,捋手套工,地址:高密朝阳街道许家庄,电话
潍坊 高密市
2月14日 21:32拨打电话
品检工包住包吃6-10人月结
[潍坊邦尔泰] 招工启事 因业务拓展,诚招服装检品员,待遇优厚,欢迎加入! 招聘岗位:检品人员10名,名额有限,先到先得 岗位职责:按工艺要求完成产品的检品、检验、包装,完成上级交办的其他任务。 任职要求:18 - 50 岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具备一定学习能力。有服装工作经验者优先。 办公室文员1名,任职要求:18-35岁,身体健康,有责任心,有工作经验者优先, 薪资:工资面议,绩效奖金、加班补贴,多劳多得。 福利:提供免费住宿(宿舍有空调、热水器)、免费午餐、加班晚饭 工作时间与地点:[具体工作时间 7:50 - 17:00,加班另计],[潍坊市坊子区公安街86号] 应聘方式:致电 [],联系人 张女士
潍坊
2月14日 21:32拨打电话
啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
配菜包吃1-2人
莱山区酒店帮厨 明天后天各两人 薪资:17一小时 两天连干优先 8:30-20:30左右 管饭 提前半小时到了吃饭换衣服 需要强调仪容仪表整洁,纯黑色裤子鞋子,禁止耳环,手串,染发。。
烟台 莱山区
2月14日 21:32拨打电话
人事文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施薪资核算劳动关系办理考勤管理互联网从业经验
1.招聘面试 2.绩效考核 3.核算工资 4.完善组织架构 5.打造企业文化 要求:本科学历,新人可以带,学习能力要强,先公后私的素质,有明确的沟通方法,表达逻辑清晰,干净利落。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上销售人事/销售从业经验
岗位薪资 1.年薪范围:10万-20万元 2.综合月薪:6000-10000元+ (构成:提成+管道收益+及时性奖励) 岗位要求 1.年龄18-35周岁,男女不限; 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先; 4.积极主动,能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿; 2.上班时间自由,工作模式灵活; 3.多维度薪酬激励:提成+管道收益+及时性奖励; 4.明确的晋升机制,成长空间广阔; 5.团队氛围融洽,注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施; 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们,一起成就更多可能! 欢迎积极投递简历,开启高收入职业生涯!
人事招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
根据公司内部缺口,通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者,招聘相应人员。 综合收入6-8k,无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
山东菏泽找年后长期粘板一人,马府
砧板1-2人
找年后长期粘板一人,马府
菏泽
2月13日 08:42拨打电话
人力资源总监
1.5-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化战略管理薪酬福利
岗位职责: 1、依据公司发展战略,牵头制定短期、中期及长期的人力资源发展规划; 2、搭建并优化人力资源管理体系,组织制定并推动实施各项人力资源管理流程与制度; 3、全面主持人资中心的日常运作及团队管理工作; 4、定期向公司高层提供关于人力资源战略、组织发展、流程优化等方面的专业建议,为公司重大决策提供人力相关数据与信息支持; 5、强化人力资源的前瞻预判与整体统筹,结合各项目运营情况及市场变化,科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利体系; 6、主导公司核心骨干人才的培养与发展,推进内部人才梯队建设与实施; 7、精通中高级人才的评估与引进机制,健全人才储备体系,提升团队持续发展能力; 8、及时应对和解决人力资源管理中的关键问题,主导企业文化建设工作。 职位要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、5年以上中大型企业人力资源管理经验(互联网行业优先); 3、系统掌握人力资源管理模式,具备扎实的实践经验,拥有先进的人力资源管理理念,能有效指导各模块工作;有集团化管理背景者优先; 4、具备卓越的领导力与管理能力,沟通高效,拥有优秀的组织协调能力和判断分析能力; 5、熟悉国家及地方相关劳动法律法规与政策规定; 6、具备战略性、前瞻性思维,能够整合多元团队,推动跨部门协同运作
山东德州前厅服务员20到55周岁,有工作经验者优先招工人数:3名
服务员3-5人
前厅服务员20到55周岁,有工作经验者优先招工人数:3名
德州
2月5日 14:44拨打电话
山东聊城服务员招工人数:两名工作地址:城北实验室附近
服务员1-2人
服务员 招工人数:两名 工作地址:城北实验室附近
聊城
2月11日 17:11拨打电话
临沂费县费县岩坡工业园厂子里招面食大姐一名有意者联系电话电话同步。
面点1-2人
费县岩坡工业园厂子里招面食大姐一名有意者联系电话电话同步。
临沂 费县
2月11日 07:28拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
猎头顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据客户公司的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司; 2、了解聚焦行业总体行情,总结明晰目标公司组织架构,并不断通过各种途径搜寻人才; 3、电话沟通较合适的人选,依据公司要求撰写推荐报告,推荐候选人到客户公司面试,并将候选人信息录入系统; 4、在面试过程中,了解候选人的初复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作; 5、根据客户需要,提供候选人背景调查服务; 6、与入职的候选人保持粘性,与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察,开拓和维护,执行商务拓展计划; 8、与客户达成合作意向,签订服务合同,进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者可放宽学历); 2.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧; 3.具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性; 4.具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动。 薪酬制度:基本工资+绩效奖励+提成+奖金 休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息 贴心福利:员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+零食等等
后厨
配菜
洗菜,补货
服务员1-2人月结
土屋路附近单位食堂招聘服务员一名可年后上班,工资3500,分早晚班,早班6点到2点,晚班8点到7点,休息2小时月休四天,节假日加休,有意者联系
山东
2月12日 02:44拨打电话
配菜
招聘帮厨 工作时间:腊月23-腊月29、初3-初8 要求:55岁以下,干净利索,有经验 工资详谈 电话: 宋厨 工作地址:开发区御润财富城
聊城
2月8日 11:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山东负楼招聘在线招聘信息,主要招聘山东服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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