
出纳
3000-6000元/月
出纳3-5年大专出纳经验
会计职责:
1、统筹财务月度结账安排,协助推进并监督财务制度的落实与执行;
2、开展会计档案的审核检查,负责汇票、发票的领取、使用及库存管理;
3、组织实施内外部报表所需数据的采集与编制工作,包括财务报表、合并报表及经营分析报表等;
4、配合完成税务审计、财务审计及相关检查任务,协助主管维护外部机构关系;
5、落实内部控制制度的实施,协助主管开展全面预算汇总编制及执行过程中的数据监控与分析,保障预算有效落地;
6、负责金蝶系统中会计信息的录入与维护,协同完成各类对外统计报送、申报事项、年检及变更手续;
7、组织开展资产清查,定期盘点固定资产,核对往来账款,跟进欠款回收,确保账实一致;
8、协助开展税务申报及税收筹划相关工作;
9、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业;
2、具备2年以上总账会计或会计主管岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及业务流程,掌握会计电算化操作,了解财税法律法规;
4、持有中级会计师或以上职称;
5、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识
福利待遇:
1.每周休1.5天,中午休息1.5小时;
2.内部子女享受学费全面优惠;
3.缴纳五险;
4.法定节假日休息;
5.团队聚餐,过节福利等;
建筑企业出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑公司日常现金收支相关事务处理
2. 负责建筑公司银行账户的日常操作与维护管理
3. 协助建筑公司开展财务报表的整理与上报工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 具有较强的责任感与主动工作态度
3. 具备良好的职业道德与个人素养
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责公司日常资金流动管理,保障各类收支操作的准确性与时效性。
2. 跟踪并登记各项费用报销流程,确保符合公司财务规范要求。
3. 配合完成银行对账任务,保证账户信息清晰、准确无误。
4. 持续维护和更新财务数据,涵盖账务核对及财务报表编制等工作。
任职要求:
1. 具有扎实的财务专业知识,了解相关法规政策。
2. 熟悉财务系统操作及Office办公工具,尤其擅长Excel与Word应用。
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
4. 拥有良好的协调沟通能力及团队协作能力,能够高效完成日常工作任务。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常现金与银行账户的资金收付操作,保障资金流动的安全性与准确性;
2. 办理各类银行票据业务,如支票、汇票等,确保票据使用与管理符合规范要求;
3. 按日登记现金及银行存款明细账,并定期开展账目核对,保证账实一致;
4. 编制资金相关报表,按时向管理层提供资金动态数据与分析信息;
5. 配合财务团队完成其他辅助性工作,推动财务流程顺畅高效执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部各部门保持良好对接;
2. 工作认真细致,责任心强,能够严谨准确地处理各项财务事务;
3. 掌握基础财务知识和实务操作,有出纳岗位实际经验者优先考虑;
4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,包括Excel、Word等工具;
5. 具备较强的学习与适应能力,能够快速熟悉并遵循公司财务制度与工作流程。
出纳专员+提供午餐
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行存款的收付款管理,确保各项资金往来符合财务规范要求。
2. 准确登记并维护公司财务流水台账,涵盖各类收支的来源、用途及具体金额信息。
3. 运用财务系统完成日常账务操作,包括现金及银行凭证的录入与复核工作。
4. 按周期编制并完善财务报表,为资金运作管理与决策分析提供数据支持。
5. 协同团队协作,保障财务流程高效运行,及时应对并解决相关财务事项。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与内部成员良好协作。
2. 对财务事务充满热忱,注重细节,能够严谨处理每一项财务工作。
3. 熟悉财务软件操作,掌握数据输入、审核流程及报表制作功能。
4. 拥有良好的组织规划与数据分析能力,可同时推进多项任务并保证准确性与效率。
5. 主动学习并优化财务作业流程,持续提升工作质量与执行效能。
6. 具备税务筹划及内外账处理经验者优先录用
财务助理兼出纳
3000-6000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 负责公司日常资金收付管理,保障财务流转的准确性与时效性;
2. 办理现金及银行账户的收支业务,登记并维护现金日记账和银行存款明细账;
3. 按期执行现金盘点工作,确保账面余额与实际库存一致;
4. 审核员工报销单据及相关费用支出,确保原始凭证合规、数据准确;
5. 协助开展财务报表制作,及时提供所需财务信息支持;
6. 承担票据的申领、登记、保管与开具工作,规范票据使用流程;
7. 处理银行账户日常事务,包括对账、信息变更、销户等操作;
8. 配合完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类或相近专业优先;
2. 具备1年以上出纳或财务辅助岗位工作经验;
3. 掌握国家财经法规、会计制度及税务基础知识,熟悉常规财务操作流程;
4. 能熟练操作财务系统及常用办公软件,如Excel、Word等;
5. 态度认真踏实,具备较强的责任心和细致作风,善于沟通并注重团队协作。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位福利:
1,中午提供工作餐,下午茶福利,
2,4000底薪+社保
岗位职责
1.办理公司日常现金与银行收付款业务,严格按照财务制度审查报销单据(含发票、费用明细、审批流程等),确认手续完备、符合规定后执行支付操作,并及时整理归集相关凭证资料。
2.逐笔登记公司资金流水账目,详细记录每项收支的来源、用途、金额及业务类别,每日完成流水账与实际资金情况的核对,确保账证相符、账实相符,为后续资金分析提供可靠数据支撑。
3.熟练操作用友、金蝶等常用财务软件,独立完成现金及银行凭证的录入、审核和记账工作,保障系统数据与实际业务保持同步,定期利用软件生成资金类报表。
4.编制并持续优化各类资金管理表格,如现金日报表、银行余额调节表、资金周/月度收支计划表等,统一格式标准,保证内容清晰、逻辑严密,提升表格的可读性与使用效率,满足各级别数据查阅需要。
5.妥善保管库存现金、空白票据、财务印章及财务软件密钥等重要物品,落实保管责任,定期进行盘点,防范资金与资料安全风险。
6.协助会计开展账务核对、纳税申报等工作,及时提供资金相关的原始单据和数据支持,配合完成年度审计及各类财务检查任务。
7.持续关注国家有关现金管理、银行结算等方面的政策更新,确保公司资金业务操作合法合规,针对发现的问题主动向主管反馈并提出合理化建议。
任职要求
1.学历与专业:专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先考虑。
2.工作经验:具有1-3年出纳岗位实际工作经验,熟悉企业流水账登记规范及费用报销全流程,具备实操经历者优先。
3.软件操作能力:熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,能独立完成资金凭证处理及账务登记,并生成相应报表;精通Excel等办公工具,熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能,具备资金类表格的设计与优化能力。
4.专业能力:掌握国家关于现金管理、银行结算及费用报销的相关法规,具备较强的票据审核能力,能够准确判断报销资料的合规性与完整性。
5.个人素养:做事认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感性,确保资金记录与支付准确无误;具备良好沟通协调能力,能高效对接各部门处理报销事务;严格遵守财务保密要求,无任何不良职业记录。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳1年以下大专
岗位福利:
1,中午提供工作餐,下午茶福利,
2,社保、社保补助
岗位职责
1.办理公司日常现金与银行收付款业务,严格按照财务制度审查报销单据(含发票、费用明细、审批流程等),确认手续完备、合规后执行支付操作,并及时整理归档相关凭证。
2.逐笔登记公司资金流水账,详细记录每项收支的来源、用途、金额及业务类别,每日核对账面记录与实际资金余额,确保账证相符、账实一致,为后续资金分析提供可靠数据支持。
3.熟练操作用友、金蝶等财务系统,完成现金及银行凭证的录入、审核与记账工作,保障系统数据与实际业务同步,定期导出生成资金类报表。
4.编制并优化各类资金管理表格,如现金日报表、银行余额调节表、资金周/月度收支计划表等,统一格式标准,保证内容清晰、逻辑严密,提升报表可读性与使用效率,满足各级别数据查阅需求。
5.妥善保管库存现金、空白票据、财务印章及财务软件密钥等重要资料,落实保管责任制,定期进行现金盘点,防范资金与信息安全隐患。
6.协助会计开展账务核对、税务申报等工作,提供所需的资金原始凭证及相关数据,配合完成年度审计和财务检查任务。
7.持续关注国家关于现金管理、银行结算等方面的政策更新,确保公司资金操作符合法规要求,发现问题及时向上级反馈并提出合理化建议。
任职要求
1.学历与专业:专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先考虑。
2.工作经验:具有1-3年出纳岗位实操经历,熟悉企业流水账登记及费用报销全流程,有实际操作经验者优先。
3.软件操作能力:熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,能独立完成凭证处理与账务登记,并生成相应报表;精通Excel办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数,具备资金表格设计与优化能力,可通过格式调整与逻辑完善提升表格实用性。
4.专业能力:了解国家有关现金管理、银行结算及费用报销的相关政策法规,具备较强的票据审核能力,能够准确判断报销资料的合规性与完整性。
5.个人素养:做事认真细致,责任心强,具备良好的数据敏感性,确保资金记录与支付准确无误;沟通协调能力良好,能高效对接各部门推进报销流程;严格遵守财务保密规定,无任何不良职业记录。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常现金与银行收付款业务,保障资金安全及账目与实际一致;
2、办理银行转账、汇款以及承兑汇票等相关银行业务,及时取得并核对银行回单;
3、开具销售类发票,完成进项发票的认证工作,并做好各类发票及财务资料的保管;
4、整理收付款原始凭证,按月进行归集装订,确保财务档案的齐全与规范管理。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接内部部门及外部银行等机构;
2、具备较强抗压性,可在月底或年底业务高峰期保持高效工作输出;
3、持续关注财务领域相关政策法规更新,积极提升自身专业水平;
4、熟练操作财务软件及Excel工具,熟悉现金和银行结算流程,掌握基础账务处理技能。
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
出纳收银员
招聘收银员信息:1、身体健康、品貌端正。2、具有出纳、会计从业经验或从业资格证人员优先。3、收银出纳月薪5500元+绩效,公司提供午餐并缴纳员工社保金等,具体情况面谈。电话☎虞女士。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技弹性工作制出纳经验
岗位职责:
1. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
2. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
3. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专
岗位职责:
1、根据收到的原始单据录入财务软件,进行账务处理,月末结账并出财务报表;
2、支出凭证的审核、签字及网银付款审核;
3、企业涉及所有税种的月度、季度、年度纳税申报(含重点税源申报);
4、领购发票并保管、开具发票、认证发票;
5、审核每月工资表;
6、监管资金并办理银行贷款业务;
7、配合外部审计做好年审工作;
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,8-10年以上财务经验;
2.熟练使用财务软件及办公自动化操作。
3.对制造业账务有一定了解,具有一定的财会专业理论知识,了解财务及税务等方面的法律法规。
4.良好的职业道德和素养,工作中能够精力集中,有条不紊,严谨细致。
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
无相关经验亦可,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40周岁
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件
3、具备一定抗压能力,适应稳定工作节奏
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5至15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,享受年终奖金
(4)依法享有国家法定假期,并涵盖年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益
本公司人事经理直招岗位,非中介或第三方。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专弹性工作制互联网不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算,确保账务处理的准确性和及时性;
2、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确申报;
3、管理发票,包括进项税发票的认证及抵扣,确保税务合规;
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备高效的数据处理能力;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题;
4、细心严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5、持有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先。
出纳员
3000-6000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称
一、核心岗位职责
1. 负责企业日常资金收付、银行结算及现金管理,严格执行财务规范,确保款项收支合法、准确。
2. 登记现金与银行存款明细账,按日核对账户余额,编制资金动态报表,保障账目与实际一致。
3. 办理银行账户开立、注销、网银操作及票据事务(如支票、汇票等),协同银行完成对账及回单归集。
4. 妥善保管现金、票据等关键资产,严格遵守资金安全管理规定与财务保密要求。
5. 配合会计开展凭证归档、社保公积金扣缴、发票辅助处理,协助完成资金类审计与检查工作。
二、任职资格要求
1. 全日制大专及以上学历,财会、金融、大数据与会计等相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称。
2. 年龄24-30岁,性别不限,具有1-3年出纳实操经验,掌握银行结算流程与资金运作规范。
3. 熟练操作财务系统及常用办公软件,工作细致严谨,坚持原则,无任何资金管理不良记录。
4. 为人正直、诚信可靠,责任心强,具备良好的职业道德与风险防控意识。
5. 能高效处理日常收付款事务,适应频繁的银行业务往来与对接节奏。
三、薪资福利
1. 薪酬:3000-6000元/月(结合经验与能力面议)。
2. 绩效奖金+年终奖。
3. 福利:五险一金;节日福利;滕州市区班车;免费食宿。
4. 其他:规范管理、带薪假期、财务技能培训。
物业后勤
2000-3000元/月
后勤1年以下高中
岗位职责:
1. 负责海发公司物业的日常后勤事务,保障物业管理有序运行。
2. 组织落实物业设施的维修与维护工作,提高服务保障水平。
3. 沟通协调物业使用中出现的各类问题,确保公司正常运转不受干扰。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项后勤工作。
2. 富有团队协作意识,善于与同事协同配合,共同达成工作目标。
3. 具备应急处理能力,可及时应对突发情况,确保物业管理平稳开展。
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力佳;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 参与门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可留任为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴,店经理级别父母可领取1600元/月;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
会计
4000-5000元/月
总账会计10年以上大专初级会计师中级会计师制造业
岗位职责:
1、根据收到的原始单据录入财务软件,进行账务处理,月末结账并出财务报表;
2、支出凭证的审核、签字及网银付款审核;
3、企业涉及所有税种的月度、季度、年度纳税申报(含重点税源申报);
4、领购发票并保管、开具发票、认证发票;
5、审核每月工资表;
6、监管资金并办理银行贷款业务;
7、配合外部审计做好年审工作;
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,8~10年财务经验;
2.熟练使用财务软件及办公自动化操作。
3.对制造业账务有一定了解,具有一定的财会专业理论知识,了解财务及税务等方面的法律法规。
4.良好的职业道德和素养,工作中能够精力集中,有条不紊,严谨细致。
5.良好的沟通协调能力,能够配合各部门工作
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:4S店财务经验优先
1、主导公司财务战略规划、预算制定及实施过程管控,保障财务目标顺利实现;
2、组织财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力支撑;
3、加强资金运作管理,提升资金利用效率,有效控制财务风险;
4、完善财务管理制度与业务流程,强化内部管控能力;
5、对接税务、银行等外部机构,妥善处理各类合规性财务事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事管理工作;
3、熟悉国家财经、税务政策法规,掌握会计准则及内控规范;
4、拥有良好的团队管理能力和沟通协作技巧,抗压性强;
5、熟练操作财务软件及常用办公工具,具备较强的数据分析能力。
财务总监助理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等相关财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。
任职要求:
1. 年龄在25至40周岁之间,全日制本科学历,具备财务类专业背景,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位职责充满积极性。
数据统计员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
工作内容:整理部门相关数据,进行核对与检查等工作;
岗位要求:会基本电脑操作,掌握常用办公软件的使用;
上班时间:上午八点半至下午六点,中午休息一小时;
栏目概述
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