采购员（矿山企业） 岗位职责： 1.按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈，完成定标相关文件编制。 2.与供应商开展谈判，协商合同条款及采购价格，保障合同顺利签署与执行。 3.开展供应商资源开发与筛选，组织实施评估工作，维护供应商信息库。 4.跟踪采购订单执行情况，协调供应商、仓储及生产部门，确保到货进度符合要求。 5.负责采购合同起草，审核发票及付款流程，落实采购结算管理。 6.筛选合格的工程、设备及第三方服务类供应商、施工单位、咨询机构等，组织开标、定标及合同签订工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验。 2.有矿山行业采购工作背景者优先 3.熟悉采购管理、招标程序及合同编制流程 4.具备良好的沟通能力，能与各类供应商进行高效对接 注：距哈密市区120公里，提供通勤车，双休（可累计调休）

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

踏实肯干

抖音短视频资料分类归档

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态，甄选优质供应商，持续优化采购成本； 3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商，争取更有利的合作条款； 4.结合库存状况制定采购计划，提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，确保材料供应及时且品质达标； 5.实时跟进采购物流进度，并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门； 6.采购到货后，配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

岗位职责: 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.高中及以上学历，1-3年超市百货洗化类采购经验优先，熟悉供应商开发与谈判流程。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压性 3.具备敏锐的市场洞察力，能精准判断商品流行趋势，对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。

诚聘过年不回家的A2子母车驾驶主跑 淖毛湖--惠农 工资2000 玉门----宁夏工资 1300 煤厂——煤厂 自己煤厂装卸，装卸省事，好装好卸！！ 要求：驾龄2年以上，年龄不能超过55岁，服从安排。有经验的条件适当放宽，本公司干过的优先上车！ 孙队

单位食堂招聘服务员2名，年龄45岁以下，工作轻松，月休4天，过年不休息，有过年加班费，具体工资待遇电话联系，工作地点哈密大南湖煤电一体化大院内，联系电话联系人鲁厨。

货车司机-淖毛湖倒短（A2照，12k起，春节补助） 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：煤炭矿产 车型：自卸 经验要求：熟悉车辆日常保养 十三米侧翻，单边五十公里倒短。每天两趟，每趟三百元。淖毛湖上车。????大载驾驶经验。春节有补助。

招聘安全员一名，要求带双证，只管现场，随时上岗，地点：哈密巴里坤  电话☎：  郑总。待遇自己打电话谈

陈总在新疆哈密招聘半挂车水车司机。

1.年龄不超过55岁，具备C1驾照； 2.品行端正，具备良好的沟通与理解能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力佳； 4.工作时段：凌晨1:30至上午9:30（周五、周日为早上6:30结束） 5.薪资待遇：4000元

<岗位职责> 1，依据业务采购需求，对接并甄选符合条件的供应商资源； 2，负责业务订单的采购执行，包括下单及出货进度跟进； 3，开展市场询价、比价、议价，收集样品及相关产品资料，完善供应商信息档案； 4，具备价格分析与谈判能力，擅长成本控制，拥有良好的供应商管理经验； 5，协调处理供应商在交货周期、付款方式、产品质量等方面的事务； 6，沟通表达顺畅，性格亲和，具备优秀的部门间协作与跨团队协调能力； 7，熟练操作各类办公软件，如EXCEL、Word、PPT等； <其他> 1.工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休； 2.薪酬结构为基本工资+绩效/奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+不定期团建+国内外旅游，具体细节面谈； 3.办公场所整洁宽敞，临近地铁站/公交站，出行便捷； 4.团队氛围融洽，管理模式扁平高效。

岗位职责： 1、负责PCBA询盘邮件中电子元器件物料及SMT加工费用的报价核算与处理； 2、依据询盘BOM核对元器件规格型号、价格信息及SMT费用的准确性； 3、根据BOM物料情况，推动优质原厂及优质代理商资源的开发与引入； 4、完成部门相关报表工作，并配合协同岗位完成各项协作任务。 任职要求： 1、具备3年以上PCBA及电子元器件行业相关工作经验； 2、熟悉国内外电子元器件品牌、物料类别及市场价格动态，有原厂或代理商合作经历者优先考虑； 3、掌握数据分析方法，能对市场行情和供应商数据进行有效分析，具备较强的品质意识与成本控制能力； 4、工作态度认真细致、责任心强，性格积极乐观，适应快节奏工作环境并能承受一定压力，具有良好的团队协作能力和凝聚力。 【福利待遇】 1、工作时间：平时9:30-12:30，14:00-18:30，大周双休，小周周六9:30-13:00； 2、入职签订劳动合同、购买六险一金；享受年假、婚假、产假等国家法定假期，另设生日、结婚纪念日带薪休假； 3、不定期组织团建活动（如聚餐、下午茶、生日会、户外拓展、团队旅游等）； 4、生日、结婚纪念日可享半天带薪假期； 5、节日福利包含礼金发放（生日红包、端午节、中秋节津贴，父母感恩补贴等）； 6、入职满1年可获赠丰富礼品或纪念品。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，优化供应链资源 3.跟进采购订单交付进度，协调处理到货、验收及异常问题，保障采购质量与效率 4.整理采购台账及相关资料，确保采购流程合规、数据准确可追溯 5.协助上级完成采购预算编制、成本分析及降本增效方案的实施 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能承受一定工作压力 4.有制造业、贸易类企业采购工作经验者优先考虑 5.可接受应届毕业生，公司将提供系统培训与职业发展支持

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.根据需求部门提交的采购申请，审核采购内容并制定合理的采购计划 4.跟进采购订单交付进度，协调处理交货、验收及异常问题 5.整理采购相关单据与数据，确保流程合规、台账清晰可查 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有采购相关工作经验者优先，熟悉采购流程和供应链管理基础知识 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域秩序，保持环境干净整洁； 3、办理日常行政工作，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合完成公司内部活动及会议的相关筹备与协调； 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通技巧与职业素养； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3、服务意识强，善于协作，具有团队精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动，富有责任心。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管， 妥善管理文件并完成经理交办的各项事务

年龄40岁以下

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限②年龄要求：***–50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验； 4.基本技能和素质 ①具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ②品行端正，具备良好的道德修养； ③拥有较强的服务意识； ④言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4.组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1.会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2.物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3.安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5.执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干

帮助完成各项工作