招聘出纳记录日常账目出入核对员工工资

沟通能力强，3-5年工作经验

岗位职责: 负责仓库物资的出入库管理，对接猪只销售相关事务（不涉及销售工作） 任职要求: 年龄******，对消毒水无过敏反应（可接受二氯环境），能适应封闭式管理模式，有相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险/享受百万医疗保险/餐补/话补/封场补贴，综合到手薪资5-7k 岗位经验: 接受无经验人员 工作地点： 大庆市肇源县

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

具备建筑行业会计相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证信息及时有效 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的时间管理能力，能按时高效完成各项日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境，稳定性高

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护； 2.确保各项财务操作符合行业规范及相关法律法规要求； 3.参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表的编制； 4.核查日常账务处理，保障账目准确无误； 5.完成其他财务相关事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1.掌握系统的财务专业知识，熟悉财务流程运作； 2.具备较强的组织协调与数据分析能力，能应对复杂工作内容； 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作任务； 4.沟通表达良好，具备团队协作意识； 5.乐于接受新挑战，能适应高强度的工作节奏。 福利待遇：底薪2500/月，外县出勤有补助，公司提供丰富午餐，8：30-17：00双休法休 联系电话：***********

[爱心]东辉农机高薪招聘： 1.销售人员一名（底薪3500+高额提成＋年终奖）/新媒体销售一名（底薪3000＋直播时间绩效10元一小时＋销售提成＋年终奖） （晋升机制）店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名（底薪5000元＋维修高额提成＋年终奖） 3.坐班会计一名 所有职业不差钱的别来，我们需要有梦想，想致富的道友 老板年轻人少事不多（大部分时间不在公司） 维修师傅要求：爱岗敬业，长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳. 销售要求:车辆驾驶证，(自备车最好＋公里数补助)善于沟通，有销售经验优先 会计要求：认真负责 年龄：22岁～50岁

工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

熟练操作金蝶系统，具备三年以上相关工作经验

找押运员一名

望奎茉酸奶招聘长期饮品 招长期饮品师 20～35（周岁） 有无经验均可 男女不限 相貌端正 诚心的来 无稳定意向勿扰 电话

主要照顾半瘫痪八十多岁老人起夜，工资面谈，电话

招聘服务员 三名 正月初十以后上班可以

【招聘启事】——格林城市印象小区 一、招聘岗位：内保洁2名 二、岗位要求： 身体健康 无不良嗜好 责任心强 工作认真 能吃苦耐劳 学历不限 有无相关工作经验均可 具备良好的服务意识和团队合作精神 善于沟通，能遵守公司规章制度。 工资面议 泓渲伟德物业服务有限公司期待您的到来！

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

对建筑工地业务熟悉

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

记账对账开单等

懂财务知识，兼做文员和人力资源

主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿，享受每月4天带薪休假，公司按规定统一缴纳五险。

公司报账，月底盘点，活不多，空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。

1.‌成本核算‌ 审核成本支出的合理性与合规性，确保原始凭证准确。‌‌归集与分配生产成本（如原材料、人工、制造费用），计算产品总成本与单位成本。‌‌定期编制成本报表，汇总决算数据。‌‌ 2.‌成本控制与降低‌。 制定成本控制方案，通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。‌‌分解下达成本费用指标，协助各部门落实经济核算。‌‌ 监督库存管理，分析积压库存并提出改进措施。‌‌ 3.‌成本分析与预测‌。 进行成本差异分析，比较实际成本与预算/标准成本，识别问题根源。‌‌基于历史数据与市场趋势预测成本，支持盈亏预测与战略决策。‌‌评估成本方案，优化核算方法（如作业成本法）。‌‌ 4.‌成本报告与系统维护‌。 编制成本分析报告，向管理层提供动态数据。‌‌ 维护成本管理系统（如ERP），确保数据准确并适应业务变化.

职位名称：行政专员助理部门： 行政部/综合管理部 汇报对象： 行政主管/办公室主任职位概要我们正在寻找一位细致、主动且高效的行政专员助理加入我们的团队。您将成为行政部门的重要支持力量，负责处理日常办公事务、维护良好的办公环境、协助组织公司活动，并确保行政流程的顺畅运行。理想的候选人应具备出色的沟通能力、多任务处理能力以及高度的责任心。主要职责日常行政支持：负责前台接待、访客引导与登记，展现公司专业、友好的形象。接听和转接总机电话，妥善处理日常邮件、信函及快递的收发与管理。维护办公室公共区域的整洁、有序，管理办公用品、耗材的采购、库存和分发。协调办公设备的日常维护与报修（如打印机、复印机、饮水机等）。文档与数据管理：协助完成各类文件的打印、复印、扫描、归档及管理工作。使用Word、Excel、PPT等办公软件起草、编辑和格式化简单的通知、报告和演示文稿。协助进行基础的数据录入、整理和统计工作，确保信息的准确性和及时性。会议与活动支持：协助预订和安排会议室，准备会议所需设备、茶歇及材料。负责会议中的服务工作（如端茶倒水），并做好会议纪要的初步整理。协助公司内部活动（如年会、团建、培训等）的策划、准备和执行。跨部门协作与沟通：作为行政与各部门之间的沟通桥梁，有效传递信息。协助安排员工的差旅行程，如预订机票、酒店等。完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求必备条件：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。具备良好的中文书面及口头表达能力。性格开朗，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。工作细致认真，责任心强，有条理性，能高效处理多项任务。能够保守公司机密，具备良好的职业操守。优先考虑：1年以上行政、文秘或前台相关工作经验。具备基础英文沟通能力者优先。熟悉钉钉、企业微信、飞书等OA办公软件的操作。我们提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障（五险一金、带薪年假等）。系统化的岗位培训与良好的职业发展路径。友好、协作、充满活力的团队工作氛围。其他公司福利（如餐补、交通补贴、节日福利、定期体检等）。

公司所有账目电脑账手工账工作轻松就忙半年薪资待遇好

会计 1.工作时间8:25-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 2.需具备会计工作经验，能够独立处理相关财务工作 3.办公环境优越，享有生日福利及各项员工关怀待遇

岗位职责: 1.负责日常账务核算及财务报表的编制工作。 2.按时完成税务申报及相关账务管理工作。 3.协助开展月度与年度结账流程。 4.确保各项财务操作符合规范并保证数据准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 3.工作认真负责，具备较强的保密观念。 4.细致耐心，能在高强度工作环境下保持精准。 5.了解基本财务流程，并具有一定实操经验。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，树立优质的服务形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持前台环境的整洁与规范； 3、配合办理员工入离职相关手续，完成资料整理及归档工作； 4、协助开展人力资源相关活动的支持与执行，如培训组织、团队建设等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理日常接待工作； 2、熟悉常用办公软件操作，有基础人事行政经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心高，具备良好的协调能力和团队协作精神； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本的商务礼仪规范。

双休法休，有食堂提供免费午餐，要求年龄33岁以下，独立报税记账

公司报账，月底盘点，活不多，空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。