岗位职责： 1、负责公司现有资源的日常维护，及时解决资源合作中的各类问题，维系长期稳定的协作关系 2、根据线下活动项目的具体需求，精准对接匹配资源，并全程跟进保障项目顺利落地 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源主管的工作安排，按时保质完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强、积极主动、学习意愿强烈，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向、善于沟通、乐于社交，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新及周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与运营。 任职要求：具备扎实的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作流程，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，能够高效推动并达成目标。

工作内容： 1、配合完成采购相关事务，包括合同签署用印、价格对比、供应商评估及信息反馈整理。 2、跟踪采购订单执行情况，维护系统内商品数据 3、整理供应商合同及相关资料，逐步完善供应商信息数据库 4、主动与各职能部门对接，及时掌握业务端需求动态 5、负责供应商票据归集及对账工作的落实 6、完成采购交办的其他日常事务 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备两年以上助理或行政类岗位工作经验 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，具备责任心，思维灵活，拥有良好的团队协作意识 5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，擅长人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早8:30-晚5:30 3-9月单双休，其余月份单休周日

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不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利 【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

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岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生！双休制度！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自指导，培养路径清晰明确 工作地点：沈阳，需线下全职到岗 薪酬待遇：无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴（前6个月享受）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）＝综合收入（8000-13000元以上）！入职前两个月起薪7500元保底 提供正式岗位编制，不接受短期实习或兼职安排 应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接签署劳动合同，享受六险一金及年终第十三薪福利 任职要求：统招2024届、2025届本科及以上学历，985或211院校毕业生优先 招聘人数：20人 报名截止时间：2025年6月26日 欢迎随时咨询沟通

岗位职责：负责公司订货及采购工作，办理供应商货款结算事宜。 任职要求：具备弱电行业、音响、功放等相关领域经验者优先；有财务背景者优先考虑；需具备对外沟通协调及商务联络能力； 鉴于我司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩等领域，具有上述行业采购经验者优先录用。

配合团队完成数据录入及校验，文档归档与管理等事务， 熟练使用计算机，具备基础报表统计能力

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1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、采购执行： 负责生产物料、设备零部件、办公用品等（可根据公司实际情况修改）的采购工作，包含询价、比价、议价、订单下达、跟单及交货进度管控等全流程操作。 2、供应商管理： 参与供应商的开发、资质评估与日常维护，完善合格供应商档案，持续优化供应资源，保持良好的合作互动关系。 3、库存控制协同： 与仓储部门紧密配合，结合库存动态和生产排程，制定科学的采购方案，防止物料缺货或过度囤积。 4、质量与异常处理： 配合相关部门处理来料异常情况，如品质争议、退换货及紧急补货事宜，推动问题及时闭环解决。 5、数据与单据管理： 完成采购订单在系统中的录入、归档与更新，确保各类采购记录真实、准确、可追溯。 6、成本控制： 运用合理采购策略与谈判技巧，积极压缩采购支出，达成既定的成本优化指标。 7、上级交办： 落实领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、基本条件： 1）大专及以上学历，机械设计制造、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2）年龄28-35岁，具有2年以上采购或仓储管理岗位工作经验； 3）了解标准采购流程，具备一定的供应商开拓及商务谈判经验。 2、能力与素质： 1）工作稳定性高，富有责任感； 2）作风踏实、细致严谨，能承受较高强度的工作节奏，妥善处理多项事务性任务； 3）具备良好沟通协调能力，能够顺畅对接内部部门（生产、仓库、质检）及外部供应商； 4）具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（Excel、Word）及MES系统进行信息整理与分析； 5）持有驾照且驾驶技术熟练者优先（适用于需外出拜访供应商或办理现场事务的情况）。 薪资待遇月薪6-8k

岗位职责 1. 供应商开发与管理：开展原材料（再生塑料颗粒、助剂等）、辅料及生产设备的供应商寻源、资质评估、筛选引进及日常维护，保障稳定高效的供应体系。 2. 采购执行：依据生产排程落实采购计划，组织实施物料询价、比价、议价，并完成合同签署等相关工作。 3. 订单跟进：监控采购订单履约进度，协调处理交付周期、产品质量、运输配送等突发情况，确保物料准时到位。 4. 对账付款：协同仓储与质检团队完成到货确认、入库手续及对账结算流程，保障采购款项准确支付。 5. 数据管理：汇总整理采购相关数据，编制统计报表，支持采购成本分析与流程持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年采购岗位工作经验，有制造业背景、塑料行业或原材料采购经历者优先。 3. 熟悉采购作业流程及供应链基本知识，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行基础操作。 4. 具备较强的沟通协调与谈判能力，具备一定的成本控制意识。 5. 为人正直诚信，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业操守和团队合作精神。

招聘岗位： 一、【研发员】 岗位职责： 1、负责自行车技术的相关工作，包括但不限于自行车设计、制造和维修。2、参与自行车技术的研发和创新，提升产品质量和性能。3、协助解决自行车技术相关问题，保障生产和使用安全。 任职要求: 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：本科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车研发经验，具备自行车技术相关知识和技能。3、对自行车技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协作。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：4000-8000；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 二、【质检员】 岗位职责： 1、负责自行车质检工作，确保产品质量符合标准。2、对自行车进行检测和测试，及时发现并报告问题。3、协助解决质量问题，提出改进意见。 任职要求: 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：专科及以上学历；2、有自行车质检经验，能够独立完成质检工作，具备一定的判断能力。3、具备良好的观察力和细致的工作态度。4、具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：6000-10000+；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 三、【销售专员】 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、挖掘潜在需求，助力公司扩大市场份额。2、维护现有客户关系，定期与客户沟通回访，了解客户使用体验及需求变化，提升客户满意度，促进复购与转介绍。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车销售经验。3、思维逻辑清晰，善于表达，能准确介绍产品、解答客户疑问。4、服从安排，有较强抗压性，能快速熟悉产品知识、价格、政策、销售流程。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：3000-10000+；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 四、【外贸业务员】 岗位职责： 1、负责海外市场开发，通过各渠道寻找客户、获取询盘，促成成交。2、制作外贸单据，配合报关、货代完成出货。3、跟进生产进度，确保交期、质量、数量符合客户要求。4、维护老客户关系，提高复购率。5、收集海外市场信息、竞品价格、流行款式，反馈给公司做产品优化。6、处理订单异常、售后问题、客诉沟通，保证客户体验。7、完成公司下达的外贸业绩目标，做好客户资料归档与业务数据统计。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：本科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、国际贸易、商务英语等相关专业优先;3、1-2年外贸业务相关工作经验优先，有成功客户开发案例者优先;4、英语六级以上，能够流利进行商务沟通。 薪资福利： 薪资及福利待遇面议。 五、【采购员】 岗位职责： 1、根据生产计划，采购所需材料。2、开发、筛选、评估供应商，对比价格、质量、交期，降低采购成本。3、下达采购订单，跟进生产进度，确保物料按时到位，不耽误生产。4、负责到货验收，核对数量、规格、质量，处理不良品退换、补货等问题。5、维护供应商关系，对账、结算、整理采购单据，配合财务付款。6、控制库存，避免积压或缺料，优化采购结构。7、收集市场行情、新品信息、价格波动，及时向公司反馈。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车配件采购经验优先，熟悉行业物料。3、了解基本采购流程，会做订单、对账、简单报表。4、沟通能力强，能谈判价格、跟进交期、处理异常。5、工作细心负责，有责任心。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：3000-8000；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 六、【普工】 任职要求： 1、年龄：45周岁以下；学历不限；有自行车安装经验者优先录用。2、身体健康，无传染性疾病，能适应工厂流水线作业节奏。 3、手脚麻利、做事认真，能按时完成当日生产任务。4、服从管理，能长期稳定工作者优先。 薪资福利： 计件工资，根据岗位不同，合日工资不同，综合150+。提供免费午餐、入职缴纳意外险。 工作地址：河北省邢台市威县高新技术产业开发区 联系电话：***********

一、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、食品相关专业优先。 2、有 1 年以上采购助理、文员、跟单相关经验优先，优秀应届生可考虑。 3、熟练使用 Excel（制表、函数、数据整理）。 4、工作细心、责任心强，沟通协调能力好，做事有条理。 5、能吃苦耐劳，适应加班或临时紧急采购任务，廉洁自律。 二、岗位职责 1、协助采购经理进行日常采购工作，包括下单、跟单、催货、到货核对，确保物料按时到位。 2、负责采购订单、合同、送货单等单据整理、归档，建立采购台账。 3、对接供应商，跟进发票及付款流程。 4、配合运营、市场部门，处理来料异常、退换货、质量问题沟通。 5、录入公司进销存管理系统，更新采购数据，制作各类采购报表。 6、日常商务沟通，配合完成采购相关工作 7、工作细心，严谨，责任心强，有较强的执行力和时间观念。具备良好的表达能力，能高效对接供应商进行询价，比价，服从工作安排，有团队协作意识。 8、完成上级安排的其它采购辅助工作。

1、有办公室管理经验 2、懂招标相关事项 3、会开车，能适应出差 4、吃苦耐劳，服从领导安排

岗位职责： 1．协助行政处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等。 2．负责内外沟通协调，对接各部门及外部合作伙伴，确保信息传递及时准确。 3．跟进行政安排的各项工作进度，提醒重要事 项，协助解决执行中的问题。 4．完成行政交办的其他临时性任务。 薪资：5k-7k＋，月休4-6天，具体面谈

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具有较强的文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，责任心强。 试用期为三个月，试用期间月工资2700元，转正后月工资3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作； 3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

主要职责： 1. 负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作，同时承担员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作及培训资料归档等相关事务。 2. 负责办公物资的采购与台账管理、文档整理归档、来访人员接待以及办公区域日常维护，处理行政类费用报销等常规性工作。 任职要求： 1. 需具备1年及以上相关领域工作经验。 2. 熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事行政流程，具备良好的执行能力与沟通协调技巧。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

岗位职责：1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象与温暖服务态度 2.管理前台办公物资、文件收发及基础行政事务，保障日常运营有序高效3.协助整理客户咨询信息，配合业务部门做好服务衔接与需求初步记录 4.维护前台区域整洁美观，营造温馨、规范、有品牌辨识度的接待环境5. 配合完成公司培训、活动支持等临时性工作，积极参与团队协作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3.学历不限，有家政、医疗、教育、酒店等行业前台经验者优先4. 认同宏远家政“专业、诚信、温度”的服务理念，愿意长期稳定发展

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹与落实； 3、协助对接外部单位的相关行政事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各项行政工作任务； 3、拥有良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档处理，包含文件归档与分类管理。 2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。 3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达； 2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当； 3. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项工作任务。

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