岗位职责： 1、负责公司现有资源的日常维护，及时解决资源合作中的各类问题，维系长期稳定的协作关系 2、根据线下活动项目的具体需求，精准对接匹配资源，并全程跟进保障项目顺利落地 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源主管的工作安排，按时保质完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强、积极主动、学习意愿强烈，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向、善于沟通、乐于社交，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新及周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与运营。 任职要求：具备扎实的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作流程，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，能够高效推动并达成目标。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验者亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，熟练使用基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招岗位，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

工作职责： 1. 统筹管理公司公域、局域及私域流量资源的引入与分发，保障资源流转的高效性与精准匹配。 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的动态对接，实施客户分配方案并跟踪转化进展。 3. 定期开展流量运营数据分析，输出渠道表现、客户转化等维度的复盘报告，支持运营策略迭代优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备清晰的逻辑表达能力和良好的跨部门协作沟通能力。 2. 熟悉基础数据分析方法，可独立完成数据整理、趋势判断及分析报告撰写。 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先，了解流量运营机制者更具优势。 4. 学习适应能力强，能迅速掌握各类流量平台的运营规则并有效应用。 5. 工作认真细致，执行力高，具备团队合作精神及服务销售前端的主动性。 补充说明： 1. 薪资范围：3K-4K +绩效 2. 福利：双休、法定节假日、保险、节假日福利、团建、免费午餐 3. 上班时间：早8:30-晚17:30 4. 工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦13楼

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与日常维护。 3、协助完成办公室各项日常行政工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2.工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年度评优表彰、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套系统化岗位培训体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

一、岗位职责： 1.价格管理与监控 密切关注标品市场行情及行业价格变化，研判竞争品牌定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格执行情况，及时发现异常并推动问题闭环处理。 2.商品竞标与信息核对 主导商品竞标工作的整体推进，确保操作流程合规有序；核查入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求并及时反馈执行进展；组织策划商品限时促销活动，协调资源并解决活动执行中的各类问题。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；实施市场调研任务，评估公司产品市场表现，支撑采购与销售策略优化。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采购、销售及库存管理流程者优先，90后优先。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据处理与分析，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作能力强，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真负责，具备良好的问题应对与突发事件处理能力，时间管理高效。

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，参与新店商品配置，设计陈列布局图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类规划与优化； 2、统一制定物流中心订单流程及相关制度； 3、对接供应商，配合采购员完成年度合同洽谈工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先考虑； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、具备良好沟通协作能力，工作主动性强，能适应管理要求； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，积极进取，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配发公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

我们的工作内容： 1. 负责各类沟通信息的跟进与落实； 2. 普通话清晰，具备良好的表达能力！ 3. 具体薪资待遇投递简历后，面谈确定！！！ 我们需要你： 1. 初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2. 会基本电脑操作，后续可提供培训指导！ 3. 具备较强的语言表达和沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

招聘后厨服务员 炸肉 活简单 市政处后身 时间段灵活 早9点到13.00 或9.30-13.30

招聘： 市内某医院 招保安五官端正 年龄50岁左右 免费午餐 早八晚五 月休四天 无劣迹者，退伍军人及有保安证优先 工资面议 联系电话

招聘： 佳佰超市新华丽都店 招： 水果理货员一名，年龄50岁以下，上下午倒班，2900➕绩效，要求：吃苦耐劳，服从管理，大型节日能适应加班 2：酒水理货员一名，年龄50岁以下，上下午倒班，工资2700/月，能适应加班 ☎：

找替班，万古管业，检件，180一天，需要四五天完事就结账，同步

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、采购执行： 负责生产物料、设备零部件、办公用品等（可根据公司实际情况修改）的采购工作，包含询价、比价、议价、订单下达、跟单及交货进度管控等全流程操作。 2、供应商管理： 参与供应商的开发、资质评估与日常维护，完善合格供应商档案，持续优化供应资源，保持良好的合作互动关系。 3、库存控制协同： 与仓储部门紧密配合，结合库存动态和生产排程，制定科学的采购方案，防止物料缺货或过度囤积。 4、质量与异常处理： 配合相关部门处理来料异常情况，如品质争议、退换货及紧急补货事宜，推动问题及时闭环解决。 5、数据与单据管理： 完成采购订单在系统中的录入、归档与更新，确保各类采购记录真实、准确、可追溯。 6、成本控制： 运用合理采购策略与谈判技巧，积极压缩采购支出，达成既定的成本优化指标。 7、上级交办： 落实领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、基本条件： 1）大专及以上学历，机械设计制造、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2）年龄28-35岁，具有2年以上采购或仓储管理岗位工作经验； 3）了解标准采购流程，具备一定的供应商开拓及商务谈判经验。 2、能力与素质： 1）工作稳定性高，富有责任感； 2）作风踏实、细致严谨，能承受较高强度的工作节奏，妥善处理多项事务性任务； 3）具备良好沟通协调能力，能够顺畅对接内部部门（生产、仓库、质检）及外部供应商； 4）具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（Excel、Word）及MES系统进行信息整理与分析； 5）持有驾照且驾驶技术熟练者优先（适用于需外出拜访供应商或办理现场事务的情况）。 薪资待遇月薪6-8k

岗位职责 1. 供应商开发与管理：开展原材料（再生塑料颗粒、助剂等）、辅料及生产设备的供应商寻源、资质评估、筛选引进及日常维护，保障稳定高效的供应体系。 2. 采购执行：依据生产排程落实采购计划，组织实施物料询价、比价、议价，并完成合同签署等相关工作。 3. 订单跟进：监控采购订单履约进度，协调处理交付周期、产品质量、运输配送等突发情况，确保物料准时到位。 4. 对账付款：协同仓储与质检团队完成到货确认、入库手续及对账结算流程，保障采购款项准确支付。 5. 数据管理：汇总整理采购相关数据，编制统计报表，支持采购成本分析与流程持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年采购岗位工作经验，有制造业背景、塑料行业或原材料采购经历者优先。 3. 熟悉采购作业流程及供应链基本知识，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行基础操作。 4. 具备较强的沟通协调与谈判能力，具备一定的成本控制意识。 5. 为人正直诚信，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业操守和团队合作精神。

招聘岗位： 一、【研发员】 岗位职责： 1、负责自行车技术的相关工作，包括但不限于自行车设计、制造和维修。2、参与自行车技术的研发和创新，提升产品质量和性能。3、协助解决自行车技术相关问题，保障生产和使用安全。 任职要求: 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：本科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车研发经验，具备自行车技术相关知识和技能。3、对自行车技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协作。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：4000-8000；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 二、【质检员】 岗位职责： 1、负责自行车质检工作，确保产品质量符合标准。2、对自行车进行检测和测试，及时发现并报告问题。3、协助解决质量问题，提出改进意见。 任职要求: 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：专科及以上学历；2、有自行车质检经验，能够独立完成质检工作，具备一定的判断能力。3、具备良好的观察力和细致的工作态度。4、具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：6000-10000+；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 三、【销售专员】 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、挖掘潜在需求，助力公司扩大市场份额。2、维护现有客户关系，定期与客户沟通回访，了解客户使用体验及需求变化，提升客户满意度，促进复购与转介绍。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车销售经验。3、思维逻辑清晰，善于表达，能准确介绍产品、解答客户疑问。4、服从安排，有较强抗压性，能快速熟悉产品知识、价格、政策、销售流程。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：3000-10000+；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 四、【外贸业务员】 岗位职责： 1、负责海外市场开发，通过各渠道寻找客户、获取询盘，促成成交。2、制作外贸单据，配合报关、货代完成出货。3、跟进生产进度，确保交期、质量、数量符合客户要求。4、维护老客户关系，提高复购率。5、收集海外市场信息、竞品价格、流行款式，反馈给公司做产品优化。6、处理订单异常、售后问题、客诉沟通，保证客户体验。7、完成公司下达的外贸业绩目标，做好客户资料归档与业务数据统计。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：本科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、国际贸易、商务英语等相关专业优先;3、1-2年外贸业务相关工作经验优先，有成功客户开发案例者优先;4、英语六级以上，能够流利进行商务沟通。 薪资福利： 薪资及福利待遇面议。 五、【采购员】 岗位职责： 1、根据生产计划，采购所需材料。2、开发、筛选、评估供应商，对比价格、质量、交期，降低采购成本。3、下达采购订单，跟进生产进度，确保物料按时到位，不耽误生产。4、负责到货验收，核对数量、规格、质量，处理不良品退换、补货等问题。5、维护供应商关系，对账、结算、整理采购单据，配合财务付款。6、控制库存，避免积压或缺料，优化采购结构。7、收集市场行情、新品信息、价格波动，及时向公司反馈。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车配件采购经验优先，熟悉行业物料。3、了解基本采购流程，会做订单、对账、简单报表。4、沟通能力强，能谈判价格、跟进交期、处理异常。5、工作细心负责，有责任心。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：3000-8000；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 六、【普工】 任职要求： 1、年龄：45周岁以下；学历不限；有自行车安装经验者优先录用。2、身体健康，无传染性疾病，能适应工厂流水线作业节奏。 3、手脚麻利、做事认真，能按时完成当日生产任务。4、服从管理，能长期稳定工作者优先。 薪资福利： 计件工资，根据岗位不同，合日工资不同，综合150+。提供免费午餐、入职缴纳意外险。 工作地址：河北省邢台市威县高新技术产业开发区 联系电话：***********

一、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、食品相关专业优先。 2、有 1 年以上采购助理、文员、跟单相关经验优先，优秀应届生可考虑。 3、熟练使用 Excel（制表、函数、数据整理）。 4、工作细心、责任心强，沟通协调能力好，做事有条理。 5、能吃苦耐劳，适应加班或临时紧急采购任务，廉洁自律。 二、岗位职责 1、协助采购经理进行日常采购工作，包括下单、跟单、催货、到货核对，确保物料按时到位。 2、负责采购订单、合同、送货单等单据整理、归档，建立采购台账。 3、对接供应商，跟进发票及付款流程。 4、配合运营、市场部门，处理来料异常、退换货、质量问题沟通。 5、录入公司进销存管理系统，更新采购数据，制作各类采购报表。 6、日常商务沟通，配合完成采购相关工作 7、工作细心，严谨，责任心强，有较强的执行力和时间观念。具备良好的表达能力，能高效对接供应商进行询价，比价，服从工作安排，有团队协作意识。 8、完成上级安排的其它采购辅助工作。

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求 薪酬待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比，

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具有较强的文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，责任心强。 试用期为三个月，试用期间月工资2700元，转正后月工资3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作； 3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿！

岗位职责: 1. 负责日常办公文档处理，包含文件归档与分类管理。 2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。 3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达； 2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当； 3. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项工作任务。

1、有办公室管理经验 2、懂招标相关事项 3、会开车，能适应出差 4、吃苦耐劳，服从领导安排

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

主要职责： 1. 负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作，同时承担员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作及培训资料归档等相关事务。 2. 负责办公物资的采购与台账管理、文档整理归档、来访人员接待以及办公区域日常维护，处理行政类费用报销等常规性工作。 任职要求： 1. 需具备1年及以上相关领域工作经验。 2. 熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事行政流程，具备良好的执行能力与沟通协调技巧。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

岗位职责: 1. 负责信息检索与资料汇总整理； 2. 偶尔陪同领导（女性领导）外出市场调研，实地了解货源情况。 3. 协助团队成员推进项目，提供协调与支持； 4. 持有驾照并能熟练驾驶，需出差，出差当月享有1000元补助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及沟通表达能力； 2. 有较强的自主工作意识和责任担当； 3. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项任务。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹与落实； 3、协助对接外部单位的相关行政事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各项行政工作任务； 3、拥有良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1．协助行政处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等。 2．负责内外沟通协调，对接各部门及外部合作伙伴，确保信息传递及时准确。 3．跟进行政安排的各项工作进度，提醒重要事 项，协助解决执行中的问题。 4．完成行政交办的其他临时性任务。 薪资：5k-7k＋，月休4-6天，具体面谈

西山餐饮部招聘信息：招聘餐饮服务员。白班人员：工作时间早9点-晚21点（下午14点-16点在店休息）早于9点或晚于21点算加班，。夜班人员：晚16点-凌晨1点。工资试用期10天，每天80元，试用期后4000元每月。每月公休三天。如果是成手试用期可放宽政策。联系人：李经理