
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
时间段24小时自己定 年龄不限,
本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新
2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排
3.配合业主方完成项目日常工作开展。
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作
5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏
4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先
5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
行政专员/助理/人事
5000-8000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力行政专员
行业类型: 即时零售(线上平台+线下门店+即时配送)
工作地点: 拉萨市
薪资范围: 5,000-8,000元/月(优秀者可面议)
1、我们是谁
我们是一家以供应链驱动的即时零售公司,致力于为社区居民解决家庭消费需求,线下零售+线上售卖,为用户提供“线上下单、线下30分钟送达”的便捷购物体验。目前在拉萨已开设多家线上线下一体化门店,业务正处于快速扩张阶段。这里没有复杂的人际关系,只有实干、高效和快速成长的空间。
2、这个岗位在做什么?
这不是一个坐在办公室处理文件的传统行政岗。你需要深入业务一线,理解门店和配送团队的运作方式,为人资行政工作提供扎实的支持。
3、你将负责:
人事类
全流程执行一线员工(拣货员、配送员、店员等)的简历筛选、入离职手续办理,确保人事档案完整合规;
负责员工考勤核对、请假管理及薪酬数据的基础整理;
协助开展招聘工作:发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排及入职跟进;
负责社保的申报、缴纳及相关政策咨询解答;
协助组织员工培训及企业文化活动,推动团队融合。
行政类
管理办公物资及门店运营物料的采购、入库、发放及台账登记;
维护办公环境及门店行政后勤保障;
对接物业、社区、社保机构等外部合作方,处理日常行政外联事务;
协助门店证件办理、年检及相关合规事务跟进;
完成上级交办的其他工作任务。
我们希望你
本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理相关专业优先;
有1年以上行政或人事基础工作经验(零售、物流、连锁行业经验者优先,优秀应届生也可考虑);
具备快速学习的能力;
熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、Word文档处理);
性格踏实、细心,有服务意识,能高效处理多线程事务;
认可即时零售行业的节奏——偶尔需要快速响应一线需求,适应灵活的工作安排;
有拉萨本地生活经验优先。
4、我们提供
薪资保障:5,000-8,000元/月,年度调薪机会;
社保齐全:按拉萨标准足额缴纳;
假期福利:法定节假日、带薪年假、婚丧假等;
成长空间:清晰的晋升通道(专员→主管→经理),公司业务扩张期,晋升速度快;
氛围简单:扁平化管理,做事不内卷。
特别说明
即时零售行业节奏较快,门店一线员工数量多、流动性相对较高,这意味着你每个月都会接触到大量的入离职手续和招聘工作。如果你希望找一份“朝九晚六、按部就班”的工作,这个岗位可能不适合你;但如果你希望在快速成长的公司中积累实战经验、获得比同龄人更快的晋升速度,这里会很适合你。
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
西藏昌都贡觉县招聘货车司机,工作地点在,从事高原运输。工作性质为长期,主驾岗位。需持有危险
9000-10000元/月
货运司机箱车月结
招聘货车司机,工作地点在西藏自治区昌都市贡觉县,从事高原运输。工作性质为长期,主驾岗位。需持有危险品运输资格证,运输货品为危险品,车型为厢式货车。需要负责装卸货物。要求具备能开会倒的经验。薪资为9000-10000元/月,提供食宿及年终奖。
昌都卡若区市政道路,现场电工一名(45岁以下),要求持证上岗,主要负责现场临水、临电,部分机械的正常维
8000-10000元/月
临水临电3-6个月1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
市政道路,现场电工一名(45岁以下),要求持证上岗,主要负责现场临水、临电,部分机械的正常维护,要求吃苦耐劳,专业技术过硬,服从项目领导班子的领导。
桥梁盖梁3-5人
急招昌都市卡若区招桥梁,圆柱,底细梁,中系梁,盖梁专业人士,要求(焊工证,高空作业证)工资电话详谈,本人姓茶
电工线路长期包住1-2人月结低压电工证高压电工证
任职要求:1.招三名隧道值班电工必须有证 高低压证均可 有隧道工作经验优先 能处理线路突发情况 年龄五十岁以下 能适应高原工作 服从管理 有责任心 上班十二小时两班倒 工资11500-12000
经理助理
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
人事助理 招聘增员 文职坐班 岗位职责
1. 负责团队人员招聘、简历筛选、邀约面试、接待登记
2. 维护招聘渠道,整理人员档案
3. 协助完成团队日常事务对接、数据统计与报表汇总
4. 配合完成上级安排的其他人事辅助工作
任职要求
1. 会基础电脑操作,做事细心有耐心
2. 沟通良好,有无相关经验均可,带薪学习
3. 工作稳定,服从安排,团队意识强 薪资:4500-9000 正常作息,无需出差。
人力资源专员|包住+20天+超长年假|00后年轻团队 晋升透明5k-10k
5000-10000元/月
人事专员
人事+行政综合岗
薪资:综合5000-10000元,薪资跟随职级上调,收入持续上涨
上班时间:8:30-18:00,周日单休
【岗位职责】
1、主要负责人员招聘全流程:简历筛选、面试邀约、候选人接待、入职跟进;
2、协助开展新人基础培训工作;
3、兼顾日常行政事务,保障办公室日常运转;
4、完成上级安排的其他人事、行政相关工作。
【任职要求】
1、22-28周岁,形象气质良好
2、拥有人事招聘实操经验,熟悉基础招聘流程;
3、人品端正,责任心强,沟通顺畅,做事细心有耐心;
4、熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
免费员工宿舍,解决住宿问题
各类员工福利丰富,常态化团建活动
超长带薪年假20天以上
公开透明晋升通道:学员→主管→经理→总监→总经理,凭能力晋升,不唯资历
团队年轻化!全员大多00后,氛围轻松简单,没有复杂内耗
感兴趣可以直接投递简历,线上沟通邀约面试!
招聘专员/顾问
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工培训、考勤统计、薪酬福利基础数据支持等工作
5. 配合上级完成人力资源相关制度落地与日常事务协调
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
招聘专员(人事招聘)
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中不接受居家办公
招聘专员(人事招聘)
岗位职责
1.负责通过58同城、B0SS直聘、智联招聘等线上招聘平台发布岗位、筛选简历、邀约面试;
2.对接求职者,完成面试安排、入职跟进等招聘全流程工作;
3.简单数据统计与表格整理,完成上级安排的其他人事相关工作。
任职要求:
1.男女不限
2.高中及以上学历,会基础电脑操作,能制作简单表格;
3.沟通表达良好,有责任心,做事积极主动;
4.有无经验均可,有人事/招聘经验优先。
薪资待遇
1.薪资结构:底薪+招聘提成(上不封顶)
2.综合薪资:4000元左右,能力优秀者7000元以上
3.上班时间:早9:00-晚18:00,单休
4.福利激励:当月招聘到4名及以上全职员工,次月可享受双休,多招多奖,以此类推。
5000线上HRBP
5000-9000元/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
临时工包住包吃月结
招聘自媒体人员,要求具备良好的身材、外貌和文化素养。提供食宿,底薪6000元,另有奖金。需长期工作。工作地址位于昌都市卡若区西藏昌都。
临时工包住包吃日结
去昌都市演出的人员有吗?年龄35岁以下,男女不限,包吃包住,一天补助120元,要呆一个月。有人愿意去的话马上联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都人偶招聘在线招聘信息,主要招聘昌都其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。