
弱电工强电工长期20人以上
大连市瓦房店市招强弱电/接线电工
接线大工 38元每小时
每天工作8小时,得接受加班,每月平均下来每天工作10个小时上下,平均每天大约加班1-3小时,加班每小时也38元,管住不管吃,中午饭补15元,晚上加班饭补15元,
常年工作!工资日结18~53周岁
电话微信同步
低压电电气工弱电工
2年以上低压电气工作经验,掌握变频器的基本工作原理,掌握弱电知识,会调试变频器程序,持有特种作业操作证。
工作地点:大连市高新园区
五险一金,奖金福利,节假日福利,双休,午饭
大连瓦房店市招弱电/强电/安防
340-350元/天
强电工安装监控门禁安装弱电工长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
核心工作内容:
1.承担恒力重工新建厂区、宿舍、酒店及收购的旧厂房内的弱电和安防系统(监控、门禁、报警、综合布线等)的施工与故障排查
2. 依据图纸和规范进行现场桥架管路的安装,布线、设备安装及系统联调。
3.部分工作面较高,需要使用曲臂车,
岗位基本条件:
1.工资,每月发生活费5000元,人走钱清。
2.有强、弱电或安防相关工作经验,有实际项目经历者优先。
3. 能适应现场施工环境,责任心强,具备良好沟通与协作意识。
4.项目周期较长,短期工勿扰!!!
5.每天工作9小时,上下班跟车。
6.包住,有集体宿舍,吃饭自理。
7.有焊工证优先!!!
弱电工强电工水电工1-2人月结电工证
【岗位职责】
· 负责小区内水电、强电、弱电及各类设备的日常维修与维护
· 完成物业工程类综合维修任务,保障设施正常运行
夜间值班
【职位要求】
· 具备电工知识,持有低压电工证
· 熟悉水电维修、综合维修工作流程
· 有物业或小区维修经验者优先
58周岁以下
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-4500元/月
· 五险一金
· 饭补
弱电工安装监控智能化楼控门禁安装1-2人
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇对讲、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工安装
2. 独立完成智能家居设备(如智能灯光、窗帘、语音控制、环境传感等)的调试、联网及用户交付培训
3. 对已建弱电及智能系统进行日常巡检、故障排查、维修维护及升级优化
4. 配合项目经理推进项目进度,规范填写施工记录、验收文档及售后台账
5. 严格遵守安全操作规程,确保施工质量与现场作业安全
任职要求:
1. 弱电/安防相关工作经验不限,有智能家居调试经验者优先
2. 熟悉主流安防品牌(海康、大华等)及智能家居平台(华为全屋、绿米、欧瑞博等)基本操作
3. 具备基础网络知识和常用工具使用能力,能看懂CAD图纸及点位布置图
4. 学历不限,动手能力强,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
5. 大连中山区本地常住或可稳定驻点服务者优先
贴砖防水工泥瓦工
南关岭招聘贴砖瓦工一名,负责防水工作,主要处理卫生间。要求下午有空,具备一定的改水能力,自备工具。薪资为一下午300元。有意者可报名。
水电工开槽强电工弱电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
太原市清徐县找酒店装修水电工(上下水路,强电,弱电,开槽,穿管,布线,桥架,安装,自带工具)工期15-20天左右,不管吃住。每人每天300元。工作9小时。中间付生活费,完工帐清。人品好干活利索的可长期合作。
阿坝阿坝县招聘弱电工师傅一名,负责熔纤工作。薪资350元,管吃住。工期约一个月。
350元/天
熔纤弱电工15-30天1-2人完工结算
阿坝县招聘弱电工师傅一名,负责熔纤工作。薪资350元,管吃住。工期约一个月。
食品销售专员
5千-1万/月
销售专员社保餐补1-3年学历不限面销/陌拜经验
一、工作内容:
1.根据既定路线开展客户拜访,提升成交比例与产品铺市率。
2.按照销售计划落实门店必售商品的陈列与推广执行。
3.遵循各品牌要求实施生动化陈列标准。
4.推进并执行各项促销方案。
5.主动拓展新客户资源,推动销售业绩增长。
二、客户管理:
1.积极维护与终端客户的良好合作关系。
2.了解并掌握客户进货、销售及库存情况。
3.按周期进行客户回访与业务跟进。
4.完成上级主管安排的其他工作任务。
三、职位资格:
1.热衷于销售工作,具有一年以上相关经验;
2.年龄范围为26至42周岁;
3.具备较强的服务意识,沟通顺畅,能长期稳定任职。
四、工作时间:
1.日常工作时间为8:30至17:30,每周休息一天;
2.法定节假日按规定休假。
五、薪资待遇:
1.试用期为三个月;薪资结构包含底薪、绩效、补贴及提成,月收入5000至10000元。
2.缴纳五险。
电话销售
2-3千/月
电话销售社保3-5人经验不限高中按单提成基本坐班金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成交金额
3.配合团队完成营销活动执行与数据复盘
4.接受业务培训,不断提升话术技巧与产品知识
5.岗前培训、无责任底薪
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与倾听能力
2. 抗压能力强,有目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4.年龄45岁以下、高中以上学历、有无经验均可,有电话销售、客服或相关经验者优先
销售专员
5千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
按照要求销售
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,定期跟进回访,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,扩大品牌影响力
5.准确记录客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品信息
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础销售意识,有无经验均可,公司提供系统培训
3. 学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.诚信正直,具备团队协作精神和职业素养
底薪7000的服务顾问+六险一金+提成+
7千-1.2万/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
* 7000元底薪:稳定收入保障,不设业绩考核指标
* 无通话时长与频次限制:专注服务高价值客户,全程线上沟通
* 专业咨询服务方向:深入行业解决方案,持续拓展人脉资源
* 弹性工作模式:自主安排服务节奏,无需盲目开发客户
我们需要这样的你:
- 具备良好沟通能力,善于倾听并挖掘客户需求
- 不限经验!提供带薪培训与导师辅导,助力快速上手
你的工作内容:
√ 通过电话或在线方式回应客户咨询,提供专业业务指导
√ 梳理客户具体需求,制定个性化方案,建立长期信赖关系
√ 收集客户反馈,持续优化服务流程,提升品牌美誉度
加入我们,你将获得:
& 薪资构成:7000底薪+7.5%-45%提成+季度奖金+最新款苹果手机或华为手机奖励
& 福利体系:六险一金+节日礼包+定期团队活动+每日下午茶
& 成长支持:系统化培训+清晰晋升路径+行业专家经验分享
& 工作环境:扁平化管理+轻松融洽氛围+5A级写字楼办公
注:本岗位无销售业绩压力,注重客户服务质量与个人能力成长,欢迎零基础或职业转型者加入。此岗位属于销售性质
抗震支架安装光伏安装电力工程3-5人周结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实
4.协同电力公司完成并网验收及相关资料提交
5. 对已投运系统开展基础巡检与简单故障排查
任职要求:
1.有光伏安装、电气施工或相关领域实操经验者优先
2. 熟悉光伏发电原理及常见设备性能,了解国家并网技术标准
3.具备登高作业能力,能适应户外及高空作业环境
4. 持有低压电工证或登高作业证者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作与沟通能力
力工强电工
岗位名称:强电大工;二工;力工(厂房方向)。岗位要求:1.有相关岗位工作经验,有经验者优先;2.工作时间九个半小时,管吃管住;3.年龄要求18-50岁,表现优秀者可放宽至55岁。薪资待遇:工资220元至350元每天,每月15号结算上个月工资。工期三到四个月。
弱电/安防强电电焊
电工工作地址:大连庄河市鞍子山乡会电机、强弱修理、电气焊操作的工资10000元;会强弱电修理、电气焊操作的工资8000元五险会电机、强弱修理、电气焊操作的工资10000元;会强弱电修理、电气焊操作的工资8000元
行业龙头-驻店延保/事故补偿专员(资源丰富)
1-1.5万/月
销售专员五险一金经验不限高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责:
1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递产品优势,推动签约达成,实现销售业绩目标;
2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持;
5、主动收集市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、20岁****,高中或以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力;
4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。
三、薪资福利:
1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯式提成+多项团队激励奖金;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等福利;
3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。
四、完善的培训与发展机制:
1、提供14天带薪岗前培训,配备专人一对一指导;
2、定期组织业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会;
3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升唯才是举,不看资历看实力,有能力就有舞台
五、工作地点:根据居住地就近安排至各4S店
栏目概述
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