
交保险工作轻松有指导人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责线上邀约,线下面试安排,无强制性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、非销售岗、不外呼)
任职要求:具备较强的学习能力与沟通表达能力,性格积极乐观、开朗外向,对待工作有责任心和主动性
入职后享受带薪培训,资深同事一对一指导,帮助新人快速掌握工作节奏,顺利融入团队,办公氛围轻松活跃
薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,享有定期团建、生日惊喜、节日福利等多项员工关怀
工作时间:上午10点至晚上7点,每月固定休息4天
急聘人事行政
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1、熟练掌握招聘全流程,独立完成简历甄选、候选人沟通、面试安排与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等环节,保障招聘质量;
2、依据公司发展战略,分解招聘目标,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与流程,提升招聘效率与成果达成;
3、负责全员月度考勤的汇总、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保薪酬准时准确发放,并统筹员工社会保险相关事务;
4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动;
5、配合总经理交办的其他任务,承担部分行政支持工作,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年招聘工作经验,熟悉招聘各阶段操作流程;
2、熟知各类招聘渠道,对制度、流程及数据具有敏锐度,具备优化意识,能持续提升专业水平;
3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致;
4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力,能够融入团队,推动共同进步;
5、勤于思考,积极创新,性格开朗,富有进取心,热爱学习并愿意分享经验。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
主要负责线上邀约、线下面试安排,无硬性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、不涉及销售、无电话推销)
任职要求:具备较强的学习能力与沟通能力,性格积极外向、乐观开朗,对待工作有责任心和主动性
无需经验,入职享受带薪培训,由资深员工一对一指导,快速上手并融入团队,工作氛围轻松活跃,办公环境优越
薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等一应俱全
工作时间:上午10点至晚上7点,每月休息4天
人事(重招聘)!大健康/全国连锁/平台稳定
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、精通招聘全流程,独立高效完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等工作,保障招聘质量;
2、依据公司发展战略,分解招聘目标,跟踪并分析招聘数据,持续优化招聘体系与流程,提升招聘效率与交付水平;
3、负责全员月度考勤的统计、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保薪酬准时准确发放,统筹处理员工社会保险事务;
4、管理员工全生命周期关系,包括入职、合同签署、转正、岗位调整、离职等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动;
5、配合总经理安排的各项任务,承担部分行政事务,维护积极健康的劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。
任职要求:
1、大专及以上学历(具备优先),拥有2-3年招聘实操经验,熟悉招聘各环节运作流程;
2、掌握多元化招聘渠道,对制度、流程及数据具备敏锐度,具备优化意识,能持续提升专业能力;
3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致;
4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力,注重团队合作,推动共同进步;
5、勤于思考,敢于创新,性格积极乐观,富有进取精神,热爱学习并乐于知识共享。
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上人力/财务/行政/法务
岗位要求:40岁以下,人力资源相关专业毕业,5年以上制造业企业工作经验,具备工伤处理经验者优先
1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及审批流程跟进;提交并跟踪线上OA系统中入转调离及电子合同签署等相关流程,完成资料收集与归档工作;
2、撰写招聘文案,发布职位信息并维护更新招聘平台内容,线上收集简历并进行分类筛选,参与线下人才市场招聘活动,对接符合岗位需求的候选人并邀约面试,组织实施初试,统筹安排复试、终面、录用及新员工入职培训等全流程工作,并做好过程记录与总结;
3、搭建企业人才储备体系,按月动态更新人才库,规范简历管理,严格落实信息保密措施;
4、按时完成各类人事统计报表的更新、汇总与上报工作;
5、管理员工劳动合同的签订、续签事宜,负责人事档案的建立与日常维护;
7、汇总录入员工成长档案数据,确保月度及时更新,保障信息准确无误;
8、维护员工奖惩记录,及时更新档案信息,协调相关人员沟通落实奖惩措施,并配合开展薪酬绩效考核工作;
9、协助上级优化和完善人力资源各模块的工作流程与管理制度
辽阳招人事行政人员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售快消/零售房地产/建筑招聘与配置
岗位职责:
1、精通招聘全流程,独立完成简历甄选、意向交流、面试评价、录用洽谈、入职引导及试用期支持等工作,保障招聘质量;
2、依据企业战略目标,分解招聘任务,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与执行流程,提升招聘效率与成果;
3、负责全员每月考勤的汇总、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保准时发放,并统筹员工社保相关事务;
4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动;
5、配合总经理安排的其他事务,承担部分行政职能,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年招聘工作经验,熟练掌握招聘各环节操作;
2、熟悉各类招聘渠道运作,对流程规范与数据指标敏感,具备优化意识,能持续提升专业水平;
3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致;
4、拥有较强的跨部门协作与组织协调能力,积极融入团队,推动共同进步;
5、勤于思考,敢于创新,性格积极乐观,富有进取心,热爱学习并乐于传递经验。
上班时间:
朝九晚六
月休4天
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
主要负责线上邀约、线下面试安排,无硬性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、非销售岗、不外呼)
任职要求:具备较强的学习能力与沟通能力,性格外向、积极乐观,对待工作有责任心和主动性!无需经验,提供带薪培训,由资深导师一对一指导,帮助快速上手并融入团队,工作氛围轻松活跃,办公环境优越
薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等各类员工关怀政策一应俱全
工作时间:上午10:00至晚上19:00,每月休息4天
急聘!行政人事(侧重招聘)/早9晚6/社保/
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、精通招聘全流程,独立高效完成简历甄选、候选人沟通、面试安排与评估、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等各项工作,保障招聘质量;
2、结合公司发展战略,分解招聘目标,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与流程,提升招聘效率与执行效果;
3、负责全员月度考勤的统计、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保工资准时发放,并统筹员工社会保险相关事务;
4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保操作规范合规,落实员工关怀与团队建设活动;
5、配合总经理交办的其他任务及日常行政支持工作,维护和谐劳动关系,助力提升员工满意度与组织稳定性。
任职要求:
1、大专及以上学历(具备优先),拥有2-3年招聘工作经验,熟练掌握招聘各环节操作流程;
2、熟悉各类招聘渠道运作方式,对流程设计、规则执行和数据分析有敏锐度,具备优化意识与持续改进能力;
3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,善于信息整合,责任心强,工作严谨细致;
4、具有较强的跨部门协作与组织推动能力,能与团队协同作战,实现共同进步;
5、勤于思考,积极创新,性格开朗,富有进取心,热爱学习并愿意分享经验。
人事行政(4k)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公大中型企业从业薪资核算销售招聘与配置金融
岗位职责:
1、熟悉招聘全流程,独立完成简历筛选、候选人沟通、面试安排与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作,保障招聘质量与效率;
2、结合公司发展战略,分解招聘目标,跟踪并分析招聘数据,持续优化招聘流程,提升招聘体系的运行效能;
3、负责全员月度考勤的统计、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保准时发放,并统筹处理员工社会保险相关事务;
4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动;
5、配合总经理完成交办的其他事务,承担部分行政支持工作,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年招聘工作经验,掌握招聘各环节操作规范;
2、熟知各类招聘渠道,对流程管理与数据反馈有敏锐度,具备优化意识和持续改进能力;
3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致;
4、具备较强的跨部门协作与组织推动能力,能够融入团队,协同进步;
5、勤于思考,积极创新,性格开朗,富有进取心,热衷学习与经验分享。
综合薪资4k左右,具体面议,有招聘提成
单休。
急聘!综合人事(重招聘)/全国连锁/社保
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、精通招聘全流程,独立完成简历甄选、意向交流、面试评价、录用沟通、入职引导及试用期跟进等环节,保障招聘质量与体验;
2、依据企业战略目标,分解招聘任务,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与执行流程,提升招聘效能与成果输出;
3、统筹全公司员工月度考勤的统计、审核与公示工作,精准核算薪资、绩效奖励,确保准时发放,并负责社保相关事务处理;
4、管理员工全周期人事事务,包括入转调离手续办理、劳动合同签署、转正评估等,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动;
5、配合总经理安排的各项临时任务,承担部分行政职能,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。
任职要求:
1、大专及以上学历(具备优先),拥有2-3年招聘实操经验,掌握招聘各阶段核心要点;
2、熟练运用各类招聘渠道,对制度规范、业务流程及数据指标具备敏锐度,善于复盘优化,持续提升专业水平;
3、具备优秀的沟通表达能力,善于观察与判断,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致;
4、具有良好的跨部门协作与组织推动能力,积极融入团队,支持共同进步;
5、勤于思考,敢于突破,性格积极,富有激情,保持学习习惯,愿意传递经验与知识。
辽阳灯塔市居家城这个地方找两个蒸馒头的,7点上班,一个小时10元。想干的联系我。最好是有工
10元/时
面点1-2人
居家城灯塔这个地方找两个蒸馒头的,7点上班,一个小时10元。想干的联系我。最好是有工作经验的。
厨工1-2人
罗马假日炸串店 招聘下杂功一名 工资面议 老板人好 不差事 联系电话 早九 到下午5点
劳务招聘专员办公室线上招聘,朝九晚五单休,月入8000无上限
7000-8000元/月
招聘专员大专及以上
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1. 年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;
2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本)
1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2. 公司直接给招聘账号充值(58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息;
3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!
招聘学员阶段
收益构成:补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。
有责条件是当月招聘满足有效留存6个人,有效留存不够6人,按照500元/人提成奖。
超出有效留存6个人,每多增加一个有效留存提成300元/人。
有效业绩提成标准为:求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时
(最终以财务出名单为准),
计算为1个有效留存
第二个阶段
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)
-薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-当月招0-5人:提成40%
-当月招6-12人:提成50%
-当月招13-20人:提成60%
-当月招21人以上:提成70%
-实际收入:招1个人能拿1000-8000元长期累计提成(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪7000-15000元,上不封顶!
2.合伙人阶段(累计招够90人直接晋升)
-提成升级:拿100%劳务费结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入;
-额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)
初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人
五、福利保障(细节拉满)
-办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
-节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!
长白班单休招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员高中及以上
时间:9:00~16:30,单休,法定节假日
要求:20-35岁,高中及以上学历,有招聘/销售经验优先!
综合薪资:5000+(底薪+提成)具体面议!
需会电脑的基本操作,性格开朗,头脑灵活,思维清晰,沟通能力强。
工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话,信息等方式沟通,邀约,面试,跟踪维护等服务。
招聘助理,专员
6000-15000元/月
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动,推动企业文化建设与团队凝聚力提升
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力
4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力与服务意识
5.具备较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事系统信息更新
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人事咨询,提供基础人力资源服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真
4.有意向长期从事人力资源工作,学习能力强,责任心强
交保险无压力带教人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责线上邀约,线下面试安排,无强制性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、非销售岗、不外呼)
任职要求:具备良好的学习与沟通能力,性格积极乐观,富有责任心和工作热情
无需经验,提供带薪培训,由资深员工一对一指导,快速上手并融入团队,工作氛围轻松活跃,环境优越
薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等一应俱全
工作时间:上午10:00至晚上19:00,每月休息4天
联通客服文员(可接纳新手/每月休息6天)
4000-8000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不
职位详情:中国联通客服
工作内容:接听联通用户来电,根据用户需求及使用情况,推荐合适的套餐方案,或通过优惠权益挽留用户继续使用现有套餐。
薪资待遇:底薪2500+提成+奖励(综合平均4000-8000之间),有五险,提供带薪培训。
上班时间:执行排班制,具体以排班为准,平均工时8小时,月休6天。
班次:8:00-17:00,10:00-19:00,13:00-22:00,具体以项目要求为准。
岗位职责:
1.年龄*******(有经验可放宽);
2.性别不限;
3.具备良好沟通能力,服务意识强,富有同理心且责任心佳;
4.掌握基础电脑操作技能;
5.免费提供7-14天培训,5-7天逐步安排上岗实操学习;
职位亮点:
透明清晰的职业晋升通道,完善系统的培训支持体系。
员工—组长—主管—项目经理
每半年组织一次内部竞聘晋升机会
临时工包吃6-10人月结
本公司因业务扩大,现招聘如下:招聘工人干零活10名,年龄45岁-50岁,8小时工作制,早八点晚四点半,每天工资120元,常年活,供午饭,每月5号开资,工作地点:灯塔市铁西原三小,联系电话:王经理
早八点至晚五点打电话
【正编合同直聘】+高薪六险一金
4000-9000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限前端逾期提醒不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位电话催收正常工作制
岗位为公司直招,非外包业务,入职即签订正式劳动合同,欢迎有意者详谈。
公司办公地点位于写字楼,环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉,职场内设有冰箱、饮水机、微波炉、零食柜等设施,营造轻松温馨的工作氛围。
任职要求:
1、具备同行业短账龄电话提醒经验者优先定级,亦可接受无经验新人,提供统一岗前带薪培训,入职即签劳动合同,试用期享受全额薪资待遇。
2、不限专业背景,有相关经验者条件可适当放宽。
3、具备较强的抗压能力与适应力,勇于迎接挑战。
薪资待遇:
1、综合收入6000+,由底薪3000+季度职级津贴(依据过往经历评定,范围200-1800)+提成+补助+排名奖励+额外激励构成,上不封顶。
2、福利丰富:入职即缴纳六险一金,享有话费补贴、节日礼品、生日惊喜、年终奖等多项福利。
团队年轻化,管理扁平开放,工作氛围轻松,定期组织团建活动。
晋升机制公开透明,成长通道无障碍,公司定期开展职级考核,并提供内部交流机会及公费外派学习资源。
临时工月结
招聘工人,地址徐往子附近,工资5000元/月。
工作时间:早6点到晚5点半
要求,年龄48岁以下,身体健康
联系电话☎
辽阳辽阳县管理2名(小助理)工作轻松不累,适合20到35之间的年轻人。实习工资3800元➕
4000-5000元/月
临时工有提成包住包吃1-2人月结
管理2名(小助理)
工作轻松不累,适合20到35之间的年轻人。
实习工资3800元➕2天休息
转正后4000-5000元➕2天休息➕满勤200元➕带货提成
(干的好!一个月就转正)
工作时间⏰早7:00-晚7:30根据店面下班时间能上调到7:00
提供三餐 住宿 接受调动
工作地点:辽阳
有升值空间,根据能力提升工资
要求:吐字清晰!活泼开朗!
沟通能力强!说话咔咔咔的赶紧来!
工作不累,就是手机上的工作
联系电话:
客服专员无需经验长期来
3000-6000元/月
客服专员包吃月结
主要内容:客服专员
工资3000,回复消息,早八晚六,休四天,供吃,要求会简单电脑操作,打字速度快一些,口齿清晰,有耐心不会可学!
长期稳定的来来来!
工资后期4000-6000↑
有想法的直接来
辽宁辽阳东文化小学附近大型教育机构招学业规划师,有保险公司经验和销售经验者优先。底薪加提成
5000-10000元/月
临时工有提成月结
东文化小学附近大型教育机构招学业规划师,有保险公司经验和销售经验者优先。底薪加提成月收入5q到1w左右,联系电话 郑校长
联通客服坐班轻松(社保月休6天适合新人)
4000-8000元/月
电话客服月结经验不限高中及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服
工作内容:接听联通用户来电,根据用户需求及使用情况推荐合适的套餐方案,或提供相应优惠权益以协助用户保留现有套餐。(带薪培训,专人指导)
岗位职责:
1.年龄*******(有相关经验者条件可适当放宽);
2.不限性别,具备基础电脑操作能力;
3.具备良好沟通技巧,工作认真积极,富有同理心与责任感;
上班时间:日均工作8小时,每月休息6天(采用调休制)
班次安排:8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00,具体排班以项目实际要求为准
薪资待遇:综合收入4000-8000元/月,缴纳五险
提供带薪岗前培训,欢迎无经验人员加入,培训周期5-7天,逐步过渡至实操上岗
职位亮点:
拥有清晰透明的晋升通道,配备完善的培训支持机制
晋升路径:员工→组长→主管→项目经理,每半年组织一次内部竞聘选拔
工作地址:辽阳市白塔区中国联通西关营业厅办公楼
办公室坐班+月薪5-8k+六险一金
5000-8000元/月
电话客服月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服企业内部客服职位正常工作制
重要的事情强调下!
公司直招!!购买五险一金
团队年轻有活力,沟通顺畅,氛围轻松愉快,颜值在线!**眼的!
感兴趣速来联系我!回复超快!!!!
团建活动丰富,游戏搭子常备,工作轻松又开心~
还等什么,快来加入吧~
薪资待遇
底薪+绩效+奖金
综合收入5000-7000,资深员工可达8000以上
福利待遇
缴纳五险一金,每月20号准时发薪
节日礼品、主题活动全都有!不定期组织团建与下午茶
工作时间
早8:30-晚6,纯白班
工作内容
无需外出,固定在写字楼内通过电话沟通
岗位要求
*******,
有兴趣欢迎咨询~通过后立即安排入职~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳人偶招聘在线招聘信息,主要招聘辽阳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。