计件每天七吨，每吨五十，这活又脏又累，一般人顶不住，破塑料，吨袋和小袋，，

莲塘纸浆厂旁，招聘广告制作师傅，学徒，新手都可以。 需要切割，打磨，氩弧焊，喷漆等 都是辛苦工作，经常加班，需要吃苦耐劳，新薪3000起，一个月后加工资，加班另计，包吃包住。有意者联我 我们是广告小加工厂，有传统的广告设计制作加工，另外有石材加工刻字，实木牌匾浮雕等，20人左右，期待你的加入。

生产产品:电子产品，手机配件，数据线，电子元件组装，蓝牙耳机打包、安装，质检，电子包装贴标签，（轻松自由，简单易学，一看就会可带手机） 薪资待遇:22/小时，(有少量的技术岗招聘有1500的岗位补贴) ，月休息4天 综合工资:保底5500-6500，，每月15号发薪，打卡7天可以预支工资300-500元，人走帐清 招聘要求：年龄16-55周岁，男女不限 吃饭住宿：吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4-6人间，有空调，热水器，免费WiFi，独立卫生间宿舍环境好 工作环境：中央恒温空调，穿普通工衣，坐班长白班 入厂立即签订合同，保障大家工资，，保障大家工作期间的安全。

接板，测孔，搬运

工资22元一小时，每个月20号发工资，上班时间8:00–18:00，17:00–03:00，有餐补，月休2-4天，综合工资5000–6000，要求：会看图纸，熟练优先，年龄18–42之间，工作地点：河西气贸易，有意向联系

岗位1，打包，重量20—30斤 岗位2，压门 岗位3，封边，有回转线 岗位4，做门套 有责任心的优先，不会做可以培训

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满7天可转周结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每周按170元/天结算（按实际出勤天数计算）。前7天工资在转周结时一并结清。 2. 基础薪资：17元/小时 + 800元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 500元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 4.打卡满七天可预支400-600 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可周结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

薪资：工价:19+1(1元为稳岗补贴，发薪日在职有) 工作内容：汽车零配件的组装 工资：5500-6500 预支政策:出勤满7天，每周可预支200-500元 要求：年龄16-45岁， 上班时间：8点对8点两班倒福利和住宿，工作满10小时有免费工间餐（面包）发放，公寓宿舍热水器空调洗衣机配备齐全，提供职工宿舍，水电有本宿舍成员平摊 地址：柳州

出勤满七天，可以每天预支！！！ 包吃包住，手工活，工作简单轻松，无需经验，岗位可带手机， 节假日福利奖金不断， 工作时间八点半对八点， 厂里不定时开展员工关怀会，相亲会，生日会， 人性化管理，人文关怀 16-45岁，无奇怪染发，头发不要太长，纹身查的不严。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

1套86寸智慧大屏移动支架，需要扭螺丝，下午，两人共200元有空联系，正常1个小时可以完成，需要激活

一、岗位职责: 1.账务处理:负责日常凭证审核、记账、对账，保证账务准确规范。 2.费用审核:审核报销单据、费用支出，把控合规性与合理性。 3.税务管理:按时完成发票开具、认证、纳税申报、税务筹划与风险把控。 4.资金管理:负责收付款、银行对账、资金计划，保障资金安全与流转。 5.出具报表:按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表，反映公司经营成果。 6.财务分析:分析毛利率、净利率等关键指标，评估成本变动和预算执行情况，向管理层提供改进建议。 7.资产管理:固定资产、存货、往来账款的核对、盘点与管理。 8.风险控制:审核经济合同中的财务条款(如付款方式、发票类型)，对客户进行信用评级，规避坏账风险。 9.内外部审计:配合审计、税务检查，对接业务部门，提供财务支持与监督，执行内部审计、防范舞弊风险。 10.预算管理:组织编制年度预算，过程中监控执行情况并进行调整。

南宁市江南区招水电、卫浴洁具/淋浴房安装

现在在哪位师傅有空。钢筋对焊。有空的师傅联系我，介绍老板给他。

南宁市江南区招开槽/切割

大庆拥军化工公司招聘工人 20～55 岁，周末法定假日轮休主要工作采油三厂安装皮带，八小时工作日，工资到手4500交五险。联系电话杨先生

黑龙江省鸡西市城山煤矿招井下零活工、成手皮带检修工，工资待遇保底8000元（仅有10个名额），国矿安全可靠有5险1金，可在本矿退休。 挂号要求: 1:52周岁以下 2:无矽肺病 3:不是矿务局分流人员 4:无犯罪记录 5:有免费通勤车⭐⭐⭐ 6:沈煤系统员工档案可以合并，正常享受退休待遇⭐⭐⭐ 有意者请联系，联系电话:

有没有去石河子上班的，要两个，四五十岁的，工作是看拌合站皮带，工作轻松，管吃住一个月4000。新疆石河子

明天找1个人岁数50以下，接皮带，需要打下手，需要一人 接头甘肃酒泉

嘉峪关酒钢皮带巡检招聘 一、招聘岗位: 生产操作工200人（从事过岗位操作工的优先） 二、招聘要求： 1、年龄：男 18-58 岁 女 18-55 周岁 2、会识26个字母，操控智能手机，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理， 3、面试时不允许穿短裤，凉鞋，拖鞋 4、需要在指定医院体检。 三、薪资：薪酬5500-6000元 四、工作时间：12小时活不累干活时间3小时左右 五、发薪日期：每月30号 六、福利待遇 、住宿免费、管午饭、有清真餐 地址：嘉峪关市宏业劳务公司 联系方式： （3.18-5.22）

搬运工 [任职要求] 1.年龄在16-55岁之间，身体健康，; 2.具备一定的体力劳动能力，能够适应长时间站立和搬运工作; 3.有良好的团队合作精神，能够管理，遵守工厂规章制度; 4.有相关工作经验者优先考虑。 [福利待遇] 1.月薪制，按实际工作量计算，一天范围为230元月综合工资6000-7000元 2.提供免费的工作餐 3.;每周工作6天 4.享有法定节假日 5.提供必要的劳动保护装备。

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

车位 招工人数:多人 因订单增加/货源充足 / 工作地址:黎塘小红帽幼儿园后面玛衣制衣厂

有谁有割机跟打风炮的联系我沈

招聘【公寓管家】 1、接待门店来访客户，带看房，完成签约转化 2、负责签约、入住、退租、续租等手续的办理；受理租客在租住过程中出现的问题，并妥善解决； 3、及时收集、反馈租户反馈等信息，做好租户满意度； 4、办理缴费、催费并协助财务部做好收费管理工作； 5、每月组织执行社区活动；增加租户对原子社区的粘性。 6、1年以上工作经验，有物业管理、酒店相关工作经验优先。 【上班时间】上班时间：早班9:00-16:00，晚班：13:00-20:00，月休4天，由店长排班。法定节假日三倍加班费！ 【福利待遇】底薪2200-2500（无责任底薪）+提成+补贴，入职购买五险。【月综合工资4-6K】 【上班地点】南宁市江南区南站大道21号原子公寓（南站店） 【联系电话】陈女士（）

南宁瑞声科技招聘信息 江南区 18-42岁。 储备。为主。 小时工工价(第一个月15块/小时，第二个月发薪日在职16块/小时) 瑞声科技工作内容：主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达（️部门与岗位相对轻松） 工作时间：08:00—20:00 15天倒一次班需要上夜班 工作方式：坐班两班倒 工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调。 二：薪资待遇 包住不包吃，有餐补，出勤满4个小时每天餐补13.3块，随工资发放(当日不出勤没有)水电平摊， 可以预支，需要求职者出勤满8天，每周可申请预支300，每周四前找驻厂填写预支单，周五发放。(已经离职了的不可申请) ️发薪日后遇到周四当日不可申请，发工资后面取消预支。 综合工资：4000-5500元 面试带身份证原件 禁止穿拖鞋，短裤。 入职材料(身份证原件，一寸照一张，身份证复印件要两张，无犯罪证明打印一张) 面试时间早上九点到下午四点半

在家具厂里，刮胶，打包，搬材料等

井号诚聘井号鑫品服饰因扩大生产规模，广招贤士 一：招画花一名，工资11000+绩效。联系人黄经理，

江南五金厂招聘日结工[烟花]15人 工期要求：两个月以上 人员要求：18-40 周岁 工作内容：机械臂搬运，水切台，装箱，打孔， 上班时间：工作制8点到20点（两班倒）中途有吃饭休息时间 薪资待遇： 日结：白班：160元/天 夜班：170元/天 月结：白班：170元/天 夜班：180元/天 工资结算：，月结每个月25结算上个月 保险费用：50元/月 工厂待遇：厂区有食堂 工作地址：江南海城路附近 注意事项：辞工提前15天提出申请

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）