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- 岗位职责： - 服务客户：负责客户接待、客户关系维护、客户需求跟进及营销推广等相关工作； - 任职要求： - 学历与专业：具备大专及以上学历， - 工作经验：有市场营销或相关行业从业经历者优先考虑。 - 沟通能力：具备较强的沟通表达技巧和人际互动能力

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

积极进取，踏实肯干，具备团队合作意识，自备交通工具即可

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1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

有地推经验者优先、工作日结、男女不限、日结300到2000、上不封顶

一、工作内容 负责施工现场临时用水、临时用电线路布设，配电箱、电缆、开关、插座、灯具及各类水电设备的安装与调试；负责现场水电设施日常巡检、故障排查与应急抢修，及时处理漏电、短路、漏水、堵塞等突发问题，保障现场水电正常供应。 二、岗位职责 1. 遵守公司及项目各项规章制度，严格按照国家建筑水电施工规范、安全操作规程开展作业，杜绝违章施工； 2. 全面负责施工现场临时水电的安装、维护、管理工作，保障施工期间水电安全、稳定运行； 3. 独立完成水电安装、调试、维修全流程工作，保证施工质量符合验收标准，及时整改验收提出的问题； 4. 定期对现场水电线路、设备进行安全检查，做好巡检及施工记录，排查安全隐患，防范安全事故发生； 5. 爱护施工工具及设备，规范使用劳保用品，做好自身安全防护，遵守工地高空作业、用电安全等管理要求； 6. 服从项目管理人员调度安排，积极配合团队完成施工任务，适应工地加班、应急抢修等工作节奏。 三、任职要求 1. 持有有效低压电工特种作业操作证、安全员C证，具备水电工相关职业资格证书者优先； 2. 中专及以上学历，拥有3年及以上建筑工程现场水电施工经验，熟悉房建、市政等工地作业流程； 3. 能独立看懂水电施工图纸，熟练掌握水电安装、管线预埋、故障维修等专业技能，熟悉各类水电施工工具使用方法； 4. 熟悉建筑水电施工规范、施工现场临时用电安全规范，了解工程水电验收基本标准； 5. 身体健康，无高血压、恐高症等禁忌病症，能适应工地户外、高空作业环境，吃苦耐劳、做事踏实； 6. 责任心强、安全意识高，服从管理、具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。

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通过义诊筛查等方式，负责渠道开发及维护，做好健康知识宣讲等。

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岗位职责： 1. 负责线下口腔健康咨询与义诊活动的现场执行。 2. 与潜在客户沟通，提供专业的口腔健康评估与建议。 3. 收集并整理客户信息，为后续跟进提供支持。 4. 协助维护活动现场秩序，确保活动顺利进行。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与人际沟通能力。 2. 拥有良好的服务意识和亲和力，耐心细致。 3. 能够适应户外或现场工作环境，吃苦耐劳。 4. 具备团队协作精神，能积极配合团队完成任务。 年龄要求：35-55岁，有无口腔经验均可 底薪+提成+五险+包吃 月休4天+法定节假日（休息自行安排） 综合薪资4k-8k不封顶 试岗期3天（2天院内学习+1天线下实践）

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岗位职责： 1. 执行线下市场活动，推广口腔健康知识，提升医院曝光度。 2. 开发并跟进潜在客户，通过专业邀约引导其到院检查与咨询。 3. 协助完成客户到院后的服务流程，推动诊疗转化。 4. 收集市场动态与客户反馈，为策略优化提供支持。 任职要求： 1. 性格开朗外向，善于与人沟通，能快速建立信任关系。 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强。 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与推广技巧。 年龄要求：35-55岁，有无口腔经验均可 底薪+提成+五险+包吃 月休4天+法定节假日（休息自行安排） 综合薪资4k-8k不封顶 试岗期3天（2天院内学习+1天线下实践）

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一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效