京津冀地区招土建安全/技术/施工/质量 幕墙/精装技术 要求：35岁以下，大专学历，需三年以上中建系统经验，房建经验，薪资面议，社保五险，包吃包住 欢迎推荐或自荐： 夏经理 同微

岗位职责： 1. 参与新产品设计评审，主导先期质量策划（APQP），制定检验标准（SIP）、控制计划（QCFC）及FMEA风险分析。 2. 监控关键工序（如工控机焊接、交换机老化测试），运用SPC分析良率波动，触发停线机制控制风险。 3. 主导来料（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）异常处理，推动供应商改进不良材料。 4. 处理铁路/工控行业客户投诉，72小时内完成8D报告，主导跨部门根因分析（如5Why、鱼骨图）及改进措施验证。 5. 管理客户验厂审核，提前准备质量数据包（如过程记录、客诉闭环率） 6.培训QC人员技能，编写作业指导书及检验标准 任职要求： 1. 有质量管理或软硬件测试相关工作经验，熟悉工业计算机/嵌入式设备者优先 2. 掌握常用测试工具及质量分析方法（如FMEA、8D、SPC等） 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能跨部门高效推进质量改善项目 5. 大专以上学历，精通ISO9001/IATF16949体系，熟悉IRIS标准及铁路产品可靠性要求（如EN50155）

岗位职责：1. 全面负责公司质量管理工作，建立、完善并落地公司质量控制体系（包括来料检验、过程检验、成品检验），制定各项质量检验标准、检验流程及管理制度，确保质量管理工作规范化、标准化；2. 统筹QC团队管理，负责QC人员的招聘、培训、考核及日常工作安排，明确各检验岗位的工作职责，提升团队整体检验能力和专业素养，重点培训实验室设备的规范操作与维护；3. 监督产品全流程检验工作，统筹实验室管理，确保各类检测设备正常运行，指导团队规范使用实验室设备开展检测工作，把控检验数据准确性，确保每一批产品都符合国家相关标准、行业标准及公司产品质量要求；4. 负责质量异常的处理，组织相关部门分析质量异常原因（如原材料不合格、生产工艺缺陷、模具问题等），结合实验室检测数据制定纠正措施及预防措施，跟踪落实情况，避免同类质量问题重复发生；5. 定期开展质量分析会议，结合实验室检测数据（如合格率、不良率等），分析质量改进空间，推动生产、研发、模具等部门进行质量改进，持续提升产品质量；6. 负责公司质量体系的内审、外审相关准备工作，配合客户质量审核，对接客户质量反馈，结合实验室检测结果及时整改落实，维护公司品牌形象；7. 负责实验室设备的日常维护、校准及管理，制定设备维护计划，对接设备维修单位，确保设备精度及检测可靠性，规范设备使用记录及检测档案。 任职要求：1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、机电等相关专业，3年及以上制造业QC管理经验，有五金、塑胶类产品质量管理经验者优先；2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备丰富的质量体系搭建、维护及内审经验，能独立开展质量管理工作；3. 熟悉五金、塑胶类产品的检验标准、检验方法，熟练掌握各类实验室检测设备的操作与维护，包括但不限于卡尺、投影仪、硬度计、拉力试验机、盐雾试验机、高低温试验箱等，能制定合理的检验计划及检验方案，确保检测数据准确；4. 具备较强的团队管理能力、组织协调能力及问题分析解决能力，原则性强，严谨细致，能严格把控产品质量关；5. 具备良好的沟通表达能力，能有效对接各部门及客户，推动质量改进工作，承受一定的工作压力；6. 了解实验室设备校准流程，能规范管理实验室检测档案及设备使用记录。

品质经理岗位职责： 1.负责机加工精密五金零件全流程品质管控，统筹IQC、IPQC、FQC团队工作，合理分配检验任务。 2.熟练操作投影仪、二次元、圆度仪等高精度检测设备，精准完成μm级尺寸及形位公差（±0.005mm内）检测；能读懂CAD图纸与工艺文件，快速识别关键尺寸，判定产品合格性。 3.主导质量异常分析，排查错漏加工、尺寸不良等问题，分析与设备、刀具、材料的关联并提出改进方案；规范填写质量报告，推动不合格品处理与追溯。 4.建立团队质量KPI，制定检验标准（SIP），优化质检流程；开展测量工具、图纸解读等技能培训，提升团队专业水平。 5.跨部门协调生产、技术等环节，推动质量整改，保障一次交验合格率。 6.熟悉ISO9001体系，掌握QC七大手法，了解不锈钢、铝、铜等材料特性及检测要点。 品质经理任职要求：3年以上走心机精密产品检测经验及2年以上管理经验。精通数显卡尺、千分尺等测量工具及二次元影像检测设备操作，熟悉走心机加工工艺。具备体系搭建与维护能力，能主导制定品质文件。严谨细致，责任心强，45岁以下，视力与精力能胜任精密检测工作。 品质经理具体薪资面议

岗位职责 1，负责对产品执行判定与数据录入系统； 2，负责对产品出货质量检验，保证维修，翻新产品的质量符合客户的要求； 3，负责对产品检验报表更新输出，保证测试检验报表及时性与准确性。 任职要求 1，有做一年以上质量相关的工作经验； 2，熟悉各种平板，笔记本电脑等电子产品的功能测试并能对不良问题进行准确的描述； 3，具备良好的沟通、协调应变能力。

负责生产和来料的质量检验，确保符合公司标准和客户要求； ·熟练操作各类测量仪器（如投影仪，2.5次元，三次元等、卡尺、千分尺等），对金属材料有相关经验； ·记录、分析检测数据，并编制质量报告； ·处理质量异常问题，并提出改进建议； ·配合生产及其他相关部门，确保产品质量稳定。 岗位要求： ·至少2年五金质检相关工作经验，熟悉质量检测流程； ·熟练操作测量仪器（如投影仪、卡尺、千分尺等）； ·具备基本的电脑操作能力，能熟悉使用办公软件（Excel、Word等）； ·责任心强，工作细致，具备团队协作精神。 会讲粤语最好，工资面议。

岗位职责: 1. 负责生产过程中的质量监控与异常处理； 2. 组织产品检验，确保产品符合质量标准； 3. 协助优化品控流程，提升整体质量管理水平。 任职要求: 1. 熟悉生产品质管理及验货流程； 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

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招工 T恤车间(长年一个款) 平车:熟手多名 机修：1名（8-1万，会做拉筒） 打枣：熟手多名 刷胶：多名（生手，不超40岁） 吊挂:夹裁片，生手也可（4-5K） 排布：计月(白夜两班) 烫斗手工：多名(生手也可) 车板：1名，7-10K(会车缝) 材料仓主管：熟悉主辅料（7-1万） 计件首月有保底，上下班需要准时准点打卡。 上班地址：两英河埔 电话号码：

中储粮项目施工工地招聘 1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。 2、招聘岗位： 安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料 质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。 工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。 3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。 4、另招聘见习生 岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。 要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。 施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

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精控检验员DimensionController工作地址:南通（ASAP-）会熟练使用全站仪.水平仪等相关测量技术。，至少3年石油/天然气项目经验，能熟练阅读英文图纸/片体划线检查/片体焊后检查/余量切割划线检查/基准线建立/会熟练使用全站仪.水平仪等相关测量技术。，必须会熟练使用测量设备：全站仪/水平仪，并能对测量数据进行分析/通过测量数据分析会进行预合拢/余量切割/基准线建立等相关DC作业技能，能熟练阅读英文图纸。最好是大专学历，如果有5年以上DC现场作业经验，学历可为高中学历。

检员/检师 有相关工作经验，可尽快到岗，持证 招工人数:若干 工作地址:甘孜州、凉山州、内江

试验检测人员 服从管理，熟悉行业标准及试验规范，会开皮卡车，业务熟练。主要负责外检、报检、台账统计和与监理沟通方面工作，配有4人辅助 薪资福利:月薪8000 招工人数:1 非应聘人员勿扰！休息时间勿扰！

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