长白班/两班倒，自由选择，工资6000-10000不封顶 要求：能吃苦耐劳，车间没空调，卡大面积纹身，不能戴眼镜。 工作职责：公司主要以体力活为主，从事车轮股生产加工，半成品30斤左右，成品70斤左右，需要人工搬运到机台上面。 程车：车工3人、焊工2人、打磨2人、钻床1人。合成大4人（焊工、校正）辐板车工2人。 1、上班时间： 长白班:7:00-11:00，12:30-17:30，18:30-21:30(晚上加班根据生产时间情况而定) 二班倒:（其中包装车间需加班 2-3小时） 白班:7:00-11:30 12:30-18:00 晚班:18:00-23:00 0:00-6:00 包吃包住，当天安排宿舍 可以预支工资，不限银行卡， 可以发现金，不用体检。 每个月月底25-30号发上个月一整月的工资

7.13号面试——厦门天马显示新厂小时工，入职一周后可预支工资，年龄16-35岁（16-23岁提供两年之内连续六个月以上银行卡流水即可面试） 员工薪资：工时＞31 小时薪酬分档执行标准： （1）乙方正常在岗履职、劳动合同存续期间（在职状态）：综合工时工资为 22.55 元/小时，构成：20 元（基础工资）+2 元（在职补贴）+0.55 元（绩效工资）；在职补贴、绩效按月度考核及当月在职状态发放。 （2）乙方按照法律规定及公司流程办理正常离职手续：综合工时工资按 21 元/小时执行，构成：20 元（基础工资）+ ， （3）乙方未提前申请、未办理离职手续（旷离），，不再享受在职补贴与绩效工资，工资按 20 元/小时（基础工资）结算实际出勤工时工资。 （4）️️工时＜31 小时薪酬分档执行标准：按天马正式工同工同酬薪资标准计算； 员工政策都含薪资、加班费、餐补及所有补贴，合同签12个月。 ️️招聘要求： ，要求26个英文字母大面积纹身，身高不低于150cm，近视不超过500°、散光200°以内，纹身标准： ️️下手臂可视区域，纹身内容不得出现蝎子、骷髅头等含暴力、邪恶内容纹身，面积不超过身份证大小，烟疤小于等于3个。吃住在厂，需要穿无尘衣，加班多。 ️️ 免费提供住宿，豪华6人间，独立卫浴、空调均配备有。吃饭菜品多样，南北风味，兰州拉面等菜品丰富可供选择，水电费平摊，。

翔安下方达运电子小时工[庆祝] 要求:18-45岁，男女不限 普工：20元/小时 检测：23元/小时 月薪：-，包吃住 当天安排宿舍，可预支1000

汽车组装 餐补26元+免住宿+空调车间+高温补贴10元/天 工序简单：贴胶、打包、质检等，组装上手快 9000+ 18-39岁，身体健康。 薪资：普工预支工资24元/时 | 月结25元/时，满30小时后预支每天都可以预支工资，焊工34元/时，返修工28元/时，叉车工25元/时，油漆工34/元时，喷涂工30元/时，钣金工30元/时，钳工30元/时，贴膜工30/元时，包吃包住，宿舍空调洗衣机衣柜，宿舍环境一流，每月10号准时发工资！ ️面试时间：周一至周六 下8午12点到一点。

薪资待遇 1.包吃提供住，。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：基薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.53/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间。

海沧手机电子厂小时工 21元一小时 男女不限 16-40岁 包住提供吃 当天安排宿舍 坐着上班 不穿无尘服 .每月15号发工资

每天八小时工作制度，福利待遇好，各种补贴， 无经验也可，有新人专属指导，当天可安排食宿，中问休息2小时。 月收入人均8500，第2月高于第1月。

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岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.有2年及以上电厂化验工作经验，熟悉化水处理工艺运行的专业知识； 4.持有锅炉水处理证（G3）； 5.有良好的沟通、协调能力，有较强团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，视生产情况决定是四班三倒还是长白班，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

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信泰集团.富联印染公司聘以下岗位:1、染整研发工程师，薪酬面议；2、对色员，综合15000-20000元/月；3、打样员（自打自调），综合10000-15000元/月：4、梭织染整工程师，薪酬面议：5、卷染染色员，薪酬面议：6、卷染对色员，薪酬面议：9、纱线对色员（国外：越南），薪酬面议10、染纱品管主管（越南），薪酬面议；11、染纱生产主管（越南）。薪酬面议：12、验布员，7000-10000元/月：13、服装面料染整工程师，薪酬面议；14、落布员，8000-11000元/月：15、搬运工，6000-7000元/月福利待遇：1、饮食：公司内部设有福利性食堂，菜色丰富，价格低廉。2、住宿：公司免费提供住宿、夫妻房，并配有空调、卫生间、免费网络、热水等。3、车费补贴：年初准时返厂的老员工，凭个人有效路费票据按规定时间最高可享受1000元往返路费报。4、工龄奖：入职满1年，可享受工龄50元/月，之后按100元/月。5、员工生日活动：组织当月生日的员工举办生日活动或者发放纪念品。6、全厂月休4天。联系方式：张小姐

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