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河南鹤壁电工 具备一种技工技能和资质技工操作证（强电、弱电、电气仪表） 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:鹤壁市鹤山区姬家山产业园1号

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岗位职责： 1. 负责鹤壁淇县京东智能制造产业园工厂弱电系统（含网络布线、安防监控、门禁等）的现场勘查、整改施工与调试交付 2. 承担兼职网络管理员职责，包括局域网日常运维、设备配置、故障排查及基础网络安全管理 3. 编制布线点位图、设备清单及验收文档，确保符合弱电工程规范与甲方技术要求 4. 协同总包及机电单位完成弱电系统联调联试，保障项目按期交付 5. 定期巡检安防与网络设施，及时响应并处理突发性运行异常 任职要求： 1. 熟悉综合布线标准（如TIA/EIA-568）、主流安防品牌（海康、大华）及基础网络协议（TCP/IP、VLAN） 2. 具备弱电/安防系统现场实施经验，能独立完成布线整改与设备接入 3. 持有低压电工证、安防工程师证或网络相关认证（如CCNA、H3CSE）者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全作业意识 5. 能适应短期驻场及灵活工作安排，接受兼职项目制用工形式

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招聘信息： 淇县鹤壁服务区蔚来换电站（兼职）1名 任职要求： 1、年龄45岁以下，有电工和维修经验，有低压电工作业者优先 2、日常时间相对自由可随时响应临时任务需求，能保持长期合作 3、高中及以上学历，C1 及以上驾照实（际驾龄5年以上） 4、良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通 5、良好的服务意识，能热情、周到、主动的为用户服务 6、良好的团队协作精神，敬业、吃苦耐劳 岗位职责： 1、在换电站附近值守，能够响应即时工单，无工单时，不影响本职工作 2、换电站内常见故障的紧急处 3、换电设备的日常点检与保养 4、协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造 5、完善记录换电站运营维护数据

弱电仪表工，30-45岁，电气专业，中专以上学历，3年以上经验，具备电工证薪资福利:5000-10000元招工人数:2人工作地址:鹤壁市鹤山区姬家山产业园

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位介绍 用人单位基本情况：鹤壁安捷讯光电科技有限公 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉常年24度，需要穿无尘服，90%坐班 生产产品：企业主要生产光通信设备高新光电子器件 工作内容：主要组装类工作 班制：大部分长白班，少部分夜班 计薪工时：8:00-20:00计薪11小时 招聘条件 性别要求：男女不限 身份证：接收临时身份证，有磁二代身份证原件 可接受电子身份证 文化水平：会写简单文字 纹身烟疤：穿衣服可见部位无明显纹身烟疤可以接收 案底要求：不查案底 体检说明：，必须到医院报腾达安捷讯 体内金属：不过安检门 不带手机 离职再进：，按同工同酬发放无补贴 面试材料：身份证复印件3张，一寸蓝底照片2张 本地户籍：可以接受 住宿伙食 宿舍环境：6人间，独立卫浴，有空调（厂外住宿工人是集体卫浴） 厂到宿舍：厂外厂内随机分配住宿，厂外坐厂车上下班15分钟 水电费用：水电费均摊， 是否带钱吃饭：不用员工带钱可直接吃饭 餐费谁承担：免费工作餐两餐 清真食堂：无清真食堂 入职前费用 其他问题：工装100 注意事项 注意事项：1、，，（培训当天不算入职工时） 薪资待遇 基本劳动报酬：5200-6700元 发布时间：2026年03月26日 16:32 有效期限：需在2026年03月26日 - 2026年04月25日期间入职 工期时长：截止到2026年07月25日 津贴日期：发薪日当月25号 ~31号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：企业现行同工同酬工资：底薪2350÷计薪周期内正常工作日天数÷8=5天8小时每小时费用 再️1.5或️2=平常加班周六日加班费用，额外绩效奖金0-1200不等工资计算方式以企业最新规定为准 发薪日期：16号发上月（26-25）号工资 可借支：不可借支 24元/小时 车补津贴说明入职到7月25号24/小时，7月25号须在职，不在职工资全部按同工同酬发放。额外夜班津贴4-8小时补贴7元/天，≥8小时补贴15元/天，夜班免费一餐加餐补6元/天，（合计21元/夜）。培训第一天同工同酬无差价 额外津贴50元 出勤满110小时车补津贴50元 额外津贴说明：打卡110小时车补（鹤壁、汤阴户籍无车补）

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