
售后岗位 无需加班按时下班
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技办公室坐班无销售五险提供住宿晋升
工作内容:
负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~
******,不限性别,熟练使用电脑
薪资福利:
综合收入4000-7000+
享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利!
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
报价文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。
工作内容:
1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略;
2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案;
3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据;
4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。
岗位要求:
1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位;
2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历;
3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作;
4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力;
5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
小工安装电梯长期3-5人完工结算
上海招电梯安装工,小工,中工,大工 ,小工230-260,中工280-350,大工360-400 工地稳定,长期有活欢迎咨询
郑州管城回族区招工地小工,会熟练使用切割机,一天10个小时,180元,中午管饭
100-200元/天
小工餐补1-2人
郑州市管城回族区招工地小工,会熟练使用切割机,一天10个小时,180元,中午管饭
河南鹤壁新区北边饭店招聘:择菜洗碗大姐上午8点—13:30下午4点—17:30每周日休息。
洗碗工
新区北边饭店招聘:择菜洗碗大姐上午8点—13:30下午4点—17:30每周日休息。联系电话。
装配工月结
招聘:变压器装配工
薪资:面议
岗位要求:
1、可熟练绕制变压器高、低压线圈(配变及主变线圈);
2、高中以上学历(技能优异者可适当放宽);
3、1年以上变压器绕线相关工作经验,接受没有经验。
4、人品正直、工作认真、能吃苦耐劳,服从领导安排;
5、薪资面议。
文员物业内勤营业员
招聘:北京顺德永诚商贸有限公司
薪资:4000-6000
文员营业员职位要求大专及以上学历,<br>28 - 40 岁之间,有活力,能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先,熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**:掌握基本的办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能熟练运用 Word 进行文档编辑排版,Excel 进行数据处理与分析,PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底,能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**:普通话标准流利,具备较强的口头表达能力和沟通能力,能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳,可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**:了解基本的销售流程和技巧,能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**:能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通,协调各方资源,确保工作顺利开展。例如,在处理跨部门事务时,能及时准确传达信息,解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**:具备一定的组织能力,能够合理安排自己的工作任务,有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时,能提前做好准备工作,确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**:对待工作认真负责,注重细节,对重复性的工作有足够的耐心,确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时,能保持高度的专注,不出差错。<br>4. **应变能力**:能够快速适应工作中的变化和突发情况,灵活调整工作方式和方法。例如,当销售旺季订单量大幅增加时,能迅速调整工作节奏,高效完成订单处理等相关工作。
办公文员
4000-6000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限办公文员AI文员AI工具弹性工作制
【招聘岗位】AI 办公专员 / AI 行政助理
【任职要求】
1. ,年龄20-30岁,大专及以上学历,形象端正大方,有良好的职业素养
2. AI工具能力:熟练运用主流AI工具,包括但不限于:
· 文案生成类:ChatGPT、Kimi、文心一言等,能快速撰写各类文案
· 方案与PPT类:Gamma、美图AI PPT、WPS AI等,能独立完成排版精美、逻辑清晰的演示文稿
· 资料整理与办公类:AI辅助处理文档、生成会议纪要、整理信息资料(熟悉并运用AI提升办公效率)
· 视频剪辑类:熟练使用剪映等常用剪辑工具,能完成基础短视频策划与制作,紧跟数字营销趋势
3. 办公基础:熟练掌握Office办公软件,熟悉公文写作格式,具备较强的文书写作能力,能完成公司日常台账管理与数据整理
4. 个人特质:头脑灵活、学习适应能力强,做事积极主动不拖延,细心且具备较强的责任心和保密意识,服从工作安排,具备良好的抗压能力
【岗位职责】
1. AI赋能办公与文案策划:
· 利用AI工具高效撰写公司对外宣传文案、公众号推文、会议发言稿及商务往来公文
· 运用AI辅助进行活动方案的策划与构思,独立完成高质量的PPT演示文稿制作
· 使用AI整理会议记录、数据分析汇总,实现办公流程的智能化升级
2. 短视频与新媒体内容制作:
· 配合酒类品牌宣传,运用剪映等软件进行短视频素材拍摄、剪辑与后期制作,运营及维护相关新媒体账号(如抖音、视频号等)
3. 办公内勤与行政接待:
· 负责公司日常文档与合同的归档管理工作,及时更新各类数据台账,做好上传下达
· 负责接待来宾来访(尤其是商务宴请中涉及酒文化的接待服务),对接日常票务、酒店及办公环境维护
· 协助各部门做好内勤保障,确保办公室各项运转顺畅
4. 台账管理与数据跟进:
· 负责公司日常业务的数据录入、核对与跟踪,做好月度报表
· 协助领导处理各类日常琐事,完成交办的临时性专项事务
会议记录,安全技术服务工程师助理
100-200元/天
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责会议记录、整理、拍照归档,确保资料准确。
2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
3.完成上级交办的其他基础性任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
实习生
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、协助完成日常业务相关基础工作,包括资料整理、信息收集与数据录入;
2、配合团队完成跨部门沟通与任务跟进,确保工作流程顺利推进;
3、参与项目支持工作,完成上级交办的其他辅助性事务;
4、学习并熟悉公司业务运作模式及行业基本知识。
任职要求: 根据不同专业分配到人事,财务,业务等不同部门
1、具备良好的学习能力和责任心,能快速适应工作环境;
2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据分析能力;
3、具有较强的沟通意识和团队协作精神;
4、对国际贸易及相关业务有基本了解或强烈兴趣者优先。
办公区文员/双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服电话客服在线客服接听客服售后客服
薪资待遇 4000-8000 五险一金
工作内容 在线处理咨询与投诉
工作时间 8小时工作制 双休
晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理
力工小工上砖
新区金沙滩附近工地,招小工,各三名,120,160,主要推灰上砖。砌加气块师傅,团队最好,180一立方,。
鹤壁淇县找两个干过幕墙的小工工资240不管吃地点新区联系电话招聘人数:2个
幕墙安装小工
找两个干过幕墙的小工 工资240 不管吃 地点新区 联系电话
招聘人数:2个
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
4、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
栏目概述
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