工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

招老师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-08 职位详情 经验与要求:3年以上大专 薪资：日薪300-400 岗位职责: 1、具备良好亲和力，指导（3-12岁）儿童登台完成自我展示（包括自我介绍、才艺表演、T台走秀等环节） 2、针对每位登台面试的儿童进行专业点评，语言简洁明了 3、根据儿童在舞台上的综合表现作出通过、待定或淘汰的判定 4、营造积极演播氛围，帮助家长更全面了解孩子的综合素质发展情况 5、掌握试镜整体流程进度，合理控制时间和节奏 岗位要求: 1、播音主持、舞蹈等相关艺术类专业背景，具备大型活动或舞台项目经历 2、仪态大方，气质良好，思维敏捷灵活 3、口头表达流畅，具备较广泛的艺术知识储备 4、有赛事评审或活动评委经验者优先考虑 5、年龄范围30至40周岁 工作时间:周六、日9:00-12:0014:00-17:00 办公环境优越，福利待遇优厚！

招聘全职西班牙语教师 工作地点：长沙 岗位职责 1. 负责西班牙语教学工作，依据教学大纲与学生实际学情，制定并落实教学计划； 2. 按时完成备课、教案撰写、作业批改及学生答疑工作，定期组织阶段性测试，跟踪学生学习进度； 3. 与学生、家长、学校保持常态化良性沟通，搭建良好教学互动环境，助力教学工作顺利开展； 4. 积极参与学校教研活动，配合教研团队完善教学方案，共同提升教学质量。 任职要求 1. 国内正规院校西班牙语专业本科及以上学历，持有西班牙语专四或B2及以上等级证书，有教师资格证者优先； 2. 具备1年以上学校或培训机构教学经验，有西班牙语高考班教学经验者优先； 3. 西班牙语听说读写译能力扎实，授课风格生动活泼，讲解深入浅出、通俗易懂； 4. 热爱教育事业，为人师表、责任心强，具备良好的团队合作精神、敬业精神与沟通学习能力； 5. 男女不限，愿意挑战自我、追求职业成长的优秀人才均可投递。 6.面试时请准备一份大约15分钟的试讲，内容为一个语法点。 有意者请将简历发给陈老师。 薪资：具体可面谈，待遇丰厚 联系方式 联系人：陈老师 联系电话：（微信同号） 薪资详情可面谈，欢迎有志之士加入！

根据学生的情况制定教学计划实时了解学生的学习进度

周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，，喜欢和学生们打交道有1~2擅长的中高考学科！

1、日常备课授课，教授少儿书法为主； 2、根据当堂授课情况，做好课后辅导跟进，跟学生及家长做好沟通、回访等工作； 3、根据学生的条件以及兴趣在课程选择上给出合理的建议； 4、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考笔 7、全职兼职均可

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

1：规划课程教学方案 2：统筹考级与演出活动 3：具备一年以上相关工作经验者优先

1.211本科学历及以上，学科基础扎实，对口师范亦可 2.热爱教育事业，喜欢和学生分享，积极乐观、有责任心 3.有较好的沟通和表达能力 4.有1—3年教学经验优先 5.理解并认同深爱教育的企业文化 岗位说明 授课形式：在校区进行线下授课 工作职责 1.负责小学、初中段各学科素养课程教学工作; 2.参加教学研究工作，掌握教学大纲、教材、教学原则和教学方法; 3.按要求进行备课、讲课，辅导，批改作业等； 5.定期或不定期参加组织的教研活动、教学检查及各类培训会议; 6.参加晚辅和完成部门安排的其他工作； 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+课时费，综合月薪8k-20k 福利： 1.多元化职业发展机会，全面的校内外、培训体系，助力专业能力提升; 2.完善的福利待遇：五险一金、节日福利、带薪培训等； 3.员工课程价格折扣优惠； 经验要求1～3年

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潮州市潮安区招吊顶，现在需要安装两个彩钢板检修口，尺寸是1300*660，材料现场有。

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基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

初中辅导班周末，数学英语物理化学老师

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

招聘兼职美术老师，硬笔老师 要求:需要有相关的工作经验 在龙湖镇周边，方便上课

岗位职责: 1.协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2.参与台球相关活动的组织与落地执行 3.为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1.对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2.具备良好沟通能力及团队协作意识 3.有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4.年龄范围18周岁～30周岁 5.形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6.有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

招聘兼职美术老师，硬笔老师 要求:需要有相关的工作经验 在龙湖镇周边，方便上课

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达到15000-30000元。每年至少享有一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理类培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业发展路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成线上声音类课程的教学任务，确保授课质量； 2.针对学员个体差异的声音问题，提供一对一解答与定制化指导； 3.负责学习班级群的日常运营与维护，协助学员提升学习成效，并对毕业率、接单率等结果指标负责； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，达成既定目标数据； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、播音主持相关专业，大专及以上学历，持有普通话二级甲等证书，有教学经验者优先考虑； 2、热爱声音教育事业，具备一定的播音教学能力，能为学员提供专业有效的辅导； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通表达能力强，自我驱动力佳； 4、接受实习生应聘，需保证连续实习4个月以上。 工作环境及福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+课时费+复购奖金 综合收入：9-15K 1、上班时间：9:00-18:30（可弹性半小时），周末双休 2、入职即缴纳五险一金，享有月度团队激励与表彰，定期组织团建活动等。 3、提供系统化岗前培训及1对1带教机制，零基础也能快速适应工作节奏； 4、公司搭建完善的职业成长通道，支持双通道发展（专业方向、管理方向）； 5、管理模式扁平高效，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，无复杂人际压力。

岗位：口才教学主管 【我们希望你】 1、承担少儿口才与小主持人课程的教学任务，准时高效完成教学相关工作，确保授课质量稳定达标。 2、优化口才教学管理机制，具备课程研发能力，组织并指导教师进行课程打磨； 3、主导教案设计与开发，定期组织教研活动，提升团队整体教学能力； 4、实施教学评估，监督教学执行情况，通过听课、检查教案等方式把控教学质量，并对教学过程中的异常情况及时跟进处理； 【对你的小期待】 1、不限性别，播音主持或影视表演类专业背景，大专及以上学历，具备扎实的播音专业知识，有2年以上教学管理相关经验； 2、熟悉少儿口才培训领域，乐于钻研教学内容，对教育行业怀有热情； 3、普通话水平一级乙等以上，表达流畅，形象良好，气质出众。 【你能得到的surprise】 1、薪资结构：底薪+课时费+绩效奖+业绩奖金+出勤奖金 2、福利：五险、节日礼物、团建活动、业绩奖金、年度晚宴、子女就读优惠 3、假期：周一休、婚假、产假等

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与总部设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教学研究及月度考核，持续提升教学专业度与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师