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急招人才，货车维修，到点上下班，不拖欠工资，吃苦耐劳，工资不是问题

会干就行了

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 2000-8000元/月 联系电话：

诚招挂车维修工，有工作经验，会挂车大保养，对工作认真负责，能吃苦耐劳者

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蒙阴金升钢结构工有限公司在临沂蒙阴招聘二保焊工，采用计件工资制度。

会编程，加工成品料。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 任职要求： 1.熟悉新代等数控系统操作，具备独立编程与调试能力优先 2.掌握机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3.具备基本量具（千分尺、卡尺、高度规等）使用与测量能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5.有CNC操机、调机或编程经验者优先，不明白的地方可电话沟通！

厂区名称：临工重托 岗位缺口：二保焊工 人员要求：焊工证[应急管理局]，18-50岁 薪资范围：补助计件，月薪8000-12000元 福利待遇：中午10元餐补，，住宿2-6人间，设备齐全，厂区环境很干净。 注意事项：多层多道，职业病体检

临工重托招聘二保焊工，共70人。要求年龄18-42岁，具备半年以上焊接经验，持证上岗，会看图纸，吃苦耐劳。薪资为计件工资，提供五险一金及节假日福利。工作地址位于蒙阴县蒙山四路与汶河二路交汇处。

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蒙阴齐宬机械有限公司招聘专业技术岗，共10人。薪资为6000-12000元。要求持有焊工证，中专学历，具备2年二保焊经验。提供五险及午餐。工作地址位于蒙阴县经济开发区临工路与汶河二路交汇处。

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