
综合文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:(有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑)
1. 负责公司日常文书事务,包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。
2. 协助团队内部沟通协作,确保信息传达准确及时。
3. 参与项目资料的整理与跟进,保障项目按既定标准和进度有序推进。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理与文档管理技能。
2. 熟练操作常用办公软件,如Microsoft Office等工具。
3. 拥有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并保持工作质量。
4. 工作细致认真,责任心强。
急招文员早10晚6单休准时下班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
早10晚6(不加班!不加班!)
工作经验不限,新人可带
任职要求:性格外向积极,具备基础电脑操作能力,允许有小面积纹身,上下班需打卡,禁止穿拖鞋上岗
岗位福利:不定期提供下午茶,每月组织团建活动,享有年终奖等福利,团队氛围轻松融洽,全员为00后,沟通无障碍,同事关系和谐
营销储备生
5000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向销售管培生
1.终端网点开发维护周期拜访 2.销售团队管理培训 3.公司销售政策学习并传达执行 4.销售报表汇报完成 岗位要求: 1.有驾照 2.三年内应往届专科及以上学历高校毕业生 3.能够接受出差培训 待遇: 1.实习期内专科保底5500;本科6000元 2.缴纳五险一金 3.出差食宿交通通讯报销 4.入职一年以上享有带薪年假
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:(有配送行业文员经验者优先考虑)
1、负责日常文件的整理、归档及管理工作,确保资料齐全并做好保密;
2、协助团队间的信息传达,通过准确高效的信息流转提升协作效率;
3、参与项目相关文档的编制与跟进,助力项目有序开展。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧;
4、工作细致、责任心强,能同时应对多项任务并保持高效率。
办公室文员助理
4000-5000元/月
文员3-5年中专/中技细心对数量敏感
本公司招聘仓管,居住在公司周边3km范围内,要求能长期稳定工作
薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金
岗位职责:
1、每日负责仓库的开启与关闭,管理照明设备及门窗的开关;
2、准确核对物资出入库数量,及时登记相关表单并填写台账记录;
3、关注仓库日常安全,落实防火、防电、防漏雨等基础安全管理措施;
岗位要求:
1、初中及以上文化程度,年龄35-50岁,有仓库管理经验者优先,住址需在公司3km以内。
2、信用记录良好,身体状况健康,工作细致认真,差错率低。
3、品行端正,坚持原则,无违规违纪行为。
4、具备基本电脑操作能力,可调取查看监控视频。
5、识字清楚,具备基础数学计算能力
工作时间:
每月休息四天,上班时间为7:30至18:30
客服储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语六级
1、负责确认客户反馈的不良问题,并结合生产端提供的改善方案整理形成8D报告;
2、跟进客户要求的改善措施落地执行,监督实施过程并验证改善成效;
3、督促生产作业按建议的标准流程规范操作;
4、检查生产现场环境是否符合现行规范标准;
5、监督产线及品质相关人员对检验标准的落实与执行;
需求2025/2026届毕业生
快消品文员、数据统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科数据文员快消品文员
岗位职责
1. 负责部门日常行政事务,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制,协助大区完成相关费用核销工作;
3. 协助团队整理和处理各类数据表格;完成上级交办的其他工作任务。
4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。
任职要求
1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑
2. 对数据具有敏感度,熟练操作常用办公软件及设备
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养;
4. 无相关经验者请勿投递,谢谢配合!
工作时间:8点30-18点
工作地点:惠城区
营销储备生-广东
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管控,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专及以上学历,24-26届毕业者优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可;
2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强责任心与抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:实习生(未取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴);第三个月起按正式员工标准考核;正式入职后(取得毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任底薪5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;
6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;
7、每月实施职级晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘。
跟单文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
衣车1-2人
[月亮]诚招:单衣车一名,厂里有老折面配。主做童秋鞋。外单和急彩。货源稳定。车间有空调。地址:洪兴一路十八号。有意电联
广东惠州钳工中工36元/时,六个月保险费:80元/月18到45岁,有登高证优先
36元/时
钳工3-6个月
钳工中工
36元/时,六个月
保险费:80元/月
18到45岁,有登高证优先
文员服务员开荒保洁保洁面点洗碗工
大型团餐公司内部食堂项目招聘
①文员1名(30岁,责任心强)
薪资:4000元-4500元/月(试用期一个月)
②面点大工:工资面议
全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过
③保洁人员:工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可
④前厅服务员2名
4000元-5000元
责任心强,干自助餐5年以上30岁左右最好,老实肯干,服从安排。
⑤小吃师傅,工资面议,负责控制成本厉害,全活
⑥凉菜中工会酱货,6000元,责任心强,技术过硬的话工资好说
⑦洗消员2名
服从安排,4000元-4200元,男女都可以。年龄54岁以内。
福利待遇:
- 周六休息,周日备餐
- 节假日带薪休假
- 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片
工作地点:北京顺义马坡联系人:
经理:
文员收银员
(),地址:吉隆。
【招聘】❶鞋料店招开单收银员,。❷仓库开单员,。❸业务员。
(福利:月休4天,带薪年假、年终奖、节日礼品等)。☎
物业内勤开荒保洁保洁保安
招聘 内勤,保洁,保安
内勤基本户籍或已落户本市区内,年龄35岁至50岁,懂电脑,做过财务或从事财务相关工作,工作认真,仔细有较强的工作责任性,会沟通。试用期1-3个月,试用期4200元/月,转正后工资面议。工作时间:8小时制长日班工作,单休。住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。
保洁工基本要求:能吃苦耐劳,身体健康,有较强的工作责任性,年龄:45岁至65岁,男女不限,会骑电瓶车或三轮车,住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间:长日班。
保安基本要求:身高1.7米以上,有工作责任性,身体健康,退伍军人或从事过物业工作优先考虑。
工作时间:12小时做二休一或每天8小时班次,工资面议。
以上招聘人员工作地点:古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区),集古路55号。
联系人:包女士,电话:.
水岸阳光小区物业管理处
文员物业内勤厨师
广东佛山经销点招聘:
(1)外勤业务员:批发/工程5名(2)内勤开单员:多名(3)库房配货员:2名(4)厨师:1名薪资:面议待遇:管吃住
要求:吃苦耐劳,有良好的沟通能力,工作认真,脚踏实地,有责任心,不限工作经验
联系电话:推荐入职奖励:500元
发扬晋商文化:徒弟-师傅-掌柜-东家
惠州惠东县招电工,杂工,年后去干活,结钱不费劲,有意者联系孙经理
200-300元/天
小工电工3-6个月3-5人月结点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
招电工,杂工,年后去惠州干活,结钱不费劲,有意者联系孙经理
搅拌站操作手小工
广东惠州惠城区搅拌站招聘:
一、杂工一名55岁以下
1、日常工作主要负责机楼卫生为主,场地偶尔冲洗下,根据机修工作要求为主。
2、工资底薪4500,4天假期,包吃包住。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、拟定并健全行政管理体系,推动流程规范化。定期检视制度运行情况,结合业务发展动态优化调整,提高管理效能。
2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护,保障资源配置高效合理。
3、建立并维护资产明细账目,实施周期性盘点,杜绝资产遗失或闲置。
4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作,持续改善员工工作生活环境。
5、对外包服务单位(如绿化养护)履约情况进行监管,确保服务水平达标。
6、统一安排公司车辆使用,制定用车规则,控制运营成本。
7、审核出差相关费用,精简差旅审批流程,提升员工出行便利性。
8、编制年度行政经费预算,实时跟踪支出进度,严控超支现象。
9、深入分析费用结构,提出节约增效措施(如批量采购、节能改造)。
10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求(如消防安全、环境保护)。
11、制定突发事件应对预案(如极端天气、安全事故),开展应急演练,减少潜在损失。
12、策划实施员工集体活动(如年终庆典、团队拓展),促进团队融合。
13、负责行政团队人员招聘与业务培训,增强队伍专业素养。
14、设定绩效评估机制,通过考核激励提升服务品质。
15、制定安全生产管理制度,明确各职能部门安全管理责任。
16、规范高风险作业审批程序(如动火、高空作业许可),确保操作合规。
17、定期识别安全隐患点(如机械伤害、危化品泄漏),形成风险台账。
18、组织每月安全巡查(如设备状态、消防器材),发布整改通知并跟进闭环处理。
19、设立隐患发现奖励机制(如“隐患即时报”),调动全员参与积极性。
20、落实新员工入职安全教育(如三级安全培训),通过考核方可上岗。
21、制定劳动防护用品配发标准(如安全头盔、防护手套),定期核查实际使用状况。
22、负责特种设备(如叉车)管理,确保按时年审、操作人员持证作业。
23、监督消防器材(如灭火装置、消防栓)的周期性检查与更新维护。
24、管理应急储备物资(如急救包、应急灯),保证紧急情况下可正常使用。
25、掌握基本商务礼仪与沟通方法,具备组织开展接待工作的能力。
任职要求:
- 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
- 具有5年以上相关工作经验,其中至少3年担任行政主管或类似职位;
- 熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和问题解决能力;
- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;
- 普通话标准;
惠州博罗县招工地力工,会使用高压水枪清洗优先,每天整理库房材料,工作不累,日薪200元
100-200元/天
力工15-30天1-2人月结
惠州市博罗县招工地力工,会使用高压水枪清洗优先,每天整理库房材料,工作不累,日薪200元
管道安装小工高空作业焊工
广东惠州招高压焊工50名,必须有焊工证,高空作业证,双证齐全者包吃包住450一天9小时,只有焊工证,没有高空证的400一天9小时,包吃包住,管工会看图纸者也要有焊工证,350一天9小时,包吃包住,小工50名,200一天9小时,包吃包住,要求有高空作业证,《备注:24号进场面试》如果进场面试不合格,没有路费报销,工资结算方式,工资,工期三年,,联系电话:.明能劳务经理,何工,!
栏目概述
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