薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

接受无经验的应届生及实习生，入职即有专人带教 纯文职岗位，办公室坐班，早9晚6，中午休息1小时 无责任底薪4000，面试通过可立刻上岗，不看学历，纯文职岗位 【岗位职责】： 1.负责面试人员的接待工作，办理入离职手续，偶尔处理基础文档与表格 2.非销售岗，无需外勤，不涉及电话沟通，工作内容以行政事务为主 3.工作细心负责，积极主动，性格外向，具备良好的沟通意识 4.协助安排公司内部会议及活动执行，确保各项流程有序进行 岗位福利： 1.每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日正常放假 2.不强制加班，下班准时离开，节日礼品与福利齐全

招聘行政文员1名，要求，本科毕业，有工作经验优先，联系电话

会电脑办公软件 日常记账 懂财务

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等，入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责： 1. 负责处理产品售后相关事宜，日均处理约40个工单（包括产品故障诊断及解决方案提供） 任职要求： 打字速度需达到每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围：平均4500-5000元 工作时间：上5休2，月休8天，排班制 公司福利完善，节日礼品精致，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，每3至6个月有一次晋升考核

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日将提前发放，绝不推迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接聘用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先企业客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，另有丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部提拔率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配备健身房、食堂、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法缴纳五险一金，公司每年统一安排健康体检，并不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间：提供全面的培训体系，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，位列全球财富500强，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

招文员

驻马店市汝南县招打孔

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

帮朋急招B2司机一名底薪7000+提成年龄:28-55岁（）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位内容： 1. 负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4. 主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。 任职要求： 1. 大专及以上学历计算机专业，有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3. 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 4. 熟悉蔬东坡系统操作；C1驾驶本会开金杯车；

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

1.形象良好，富有朝气与活力 2.负责接待来访人员并完成登记工作，妥善整理相关资料 3.工作时间：上午9点至12点，下午2点至7点，无需加班 4.每月享有4天调休 5.公司团队年轻化，同事多为同龄人，工作氛围融洽，每月定期组织团建活动，工作期间无需久站

办公文员 业务员 广告平面设计

可兼销售，负责接待及可

1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度； 2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗； 3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行； 4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制； 5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效； 6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作； 7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务； 5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力； 联系电话： 陈女士***********

需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业，主要负责扫码与数据统计。

有行政助理相关经验者优先 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁，性格稳重，工作踏实，执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能 底薪4000元起，能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7小时

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务； 2.负责公司日常绿植的养护和浇水； 3.处理公司快递收发事务，确保快递及时送达； 4.组织和参与公司内部及外部的直播招聘活动： 5.负责用公司账号直播宣传. 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作各类办公软件和网络工具； 3.具有较强的责任心和团队合作能力； 4.能够有效地管理自己的工作时间和任务。

1.负责接待来访人员，做好登记并归档相关资料 2.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点 4.每月15日发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休 5.公司环境融洽，工作内容简单易上手，接受零经验入职

来访人员登记打印资料快递外卖查收