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要求：自动化专业，不要求有证 【薪资及招聘要求】 [红包]电控L2:33元/小时（装配为主、中工） 招聘要求: 1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 [红包]电控L3:39元/小时（装配为主、大工） 招聘要求: 1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资，做满一周后每周三可申请借支500-1000元，周五统一放款 【吃饭住宿】吃饭需自费，包住，水电费用平摊10元/天。 【招工要求】 1.年龄18-50周岁 2.面试需带身份证原件，有磁性，无案底，富士康黑名单不接收，。 联系电话微信同号

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（王生） 招聘2： 招聘岗位：仓库发货 1 名 待遇：4500+餐住补贴350（每月10号发） 工作时间：早9:00-晚9:00 休息时间：每周休一天，（周六或者周日休，可调休）； 工作地址：于都楂林工业区振利园区丹祺服饰C5栋； 联系人：历生

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招聘：电工薪资：3000-8000电工1名全职/兼职二、岗位职责·负责园区内供配电系统、照明线路、动力设备及电气管线的日常巡检、维护保养，及时排查线路老化、短路、漏电等安全隐患，保障供电稳定。·负责园区办公区、生产车间、公共区域等电气设备的安装、调试、维修与更换，包括配电箱、开关、灯具、电机、水泵等设施。·严格执行电气安全操作规程，持证上岗，规范开展停送电操作，做好安全防护与现场警示，杜绝电气安全事故。·负责园区高低压配电室、配电房的日常管理，做好设备运行记录、巡检台账、维修记录，定期配合专业机构完成检测与校验。·协助处理园区突发电气故障、停电应急抢修，快速恢复供电，保障园区正常运营秩序。·配合完成园区新建、改造项目的电气施工对接、现场监管与验收工作。·负责维修工具、耗材、备件的保管与盘点，厉行节约，规范使用与管理。·岗位实行应急值守机制，兼职电工接到园区电路故障、停电及各类电气应急事件通知后，须在30分钟内抵达现场开展抢修处置，保障园区用电安全与正常运营。·保持通讯24小时畅通，服从园区应急调度，确保突发电气问题时响应迅速、到场及时、处置高效，无拖延推诿情况·完成上级交办的其他电气相关工作及临时任务。三、任职要求（一）基本条件•遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；•具有良好的道德品质和职业素养，责任心强，服从工作安排；•身体健康，能够适应岗位工作强度及倒班要求。（二）岗位条件•年龄60周岁及以下，身高1.6米以上，学历不限；具有高压电工证；具备基本的沟通协调能力，能熟练进行电力维修等操作。四、薪酬福利薪资待遇：3000-8000包三餐，工作时间：8:00-18:00（月休2天）,五、联系方式咨询电话：（钟女士）园区地址：江西省瑞金市经济技术开发区长征大道北侧江西山都（瑞金）智慧物流园

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