兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、负责直播间内的互动主持工作，调动现场氛围，增强观众参与感； 2、策划并落实直播方案，保障直播环节有序进行，内容充实有吸引力； 3、实时与观众交流互动，回应提问，汇总意见，持续提升直播质量； 4、配合完成直播前期筹备，如内容构思、素材整理等相关准备工作。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力和临场应对能力； 2、热爱直播领域，有主持或直播经历者优先考虑； 3、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与镜头表现力； 4、能接受弹性工作时间，拥有良好的协作意识和团队精神。

职位详情 火热招聘抖音团播主持人！！ 有相关经验者优先，欢迎有兴趣的伙伴加入！月薪10000-20000，上不封顶 福利丰富，可享零食，允许使用手机， [薪资]：月薪 无责保底6000+提成（按直播间总流水计算），提供住宿。 [时间]：每日直播6-7小时，具体以排班为准 [要求]：年龄18~30岁，性别不限，形象良好，性格开朗活泼。 [内容]：负责团播直播主持，掌控节奏，带动气氛， 熟悉抖音平台规则，具备抖音或其它平台团播经验者优先，需至少一年相关经验

有一定经验，且踏实。不需要职场老油子 保底 10K 提点7.8.9 有能力面谈

班主任 岗位职责：1.统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.持续跟踪学生学习进展，掌握学习动态，及时应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务管理，提升服务品质，保障学生后续课程的顺利衔接。 任职资格：1.具备大专或以上学历； 2.了解学生心理发展特点，能够有效疏导常见心理困扰； 3.热爱教育行业，责任心强，具备优秀的服务意识与自主学习能力； 4.熟悉Office系列办公软件操作； 5.能接受弹性工作时间安排。

团播主持人 岗位职责： 1. 负责在抖音平台开展直播团播主持工作 2. 调动直播间氛围，促进主播与粉丝之间的互动交流 3. 掌控直播流程节奏，协调主播管理，辅助维护粉丝关系 4. 有相关经验者优先考虑 任职要求： 1. 性格活泼外向，具备团播主持经历者优先录用 2. 具备较强的现场掌控能力，服从公司安排并参与相关培训 3. 拥有团队管理经验及直播间运营能力，熟悉抖音平台规则与玩法 4. 有主持经验者保底薪资8k～1w，提成5～10可面议 有意者请直接提交简历

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，了解授课进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排，协助教师推进学习计划执行； 3、定时与家长沟通回访，组织常规家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈与需求，通过专业化的服务提升家长满意度与信任感，建立长期良好关系，推动学费续缴、扩科报名及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力； 4、目标明确，具备一定的进取心和抗压能力，能够高质量完成业绩导向型工作； 5、工作条理清晰，能有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类岗位经历，具备一定职业追求。若前五项匹配度高，无经验者亦可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可实现3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或境外旅游机会，包含上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，优秀员工及其家人受邀参与，增强成就感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，配套线上课程灵活开展，每年定制中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力打造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位职责: 1.策划并实施直播方案，保障内容趣味性强且具备良好互动效果； 2.主动与观众交流互动，提升直播间氛围和用户参与度； 3.持续优化直播形式与内容，确保创意新颖并符合平台规范； 4.协调处理直播过程中的技术问题，保障直播流程稳定流畅； 5.积极参与团队会议，协同规划直播主题与活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和舞台表现力，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉抖音等社交平台的运营机制及内容规则； 3.可适应弹性直播排期及多样化内容安排； 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5.乐于面对挑战，主动学习并精进直播相关技能。

岗位职责： 1，负责自动售货机的日常补货及商品上架工作； 2，检查设备运行状态，确保设备正常运作；3，协助完成库存盘点及销售数据记录； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和责任心； 2，能适应灵活的工作时间安排； 3，身体健康，能适应一定的体力劳动； 4，有相关工作经验者优先考虑。 5，年龄要求35岁之内

学校食堂招小吃师傅，六点到下午六点，双休，月薪4500，联系电话：

招工长期工司机一名开车送货装车，卸货 拌料人员一名 有体力不偷懒的 工资4000一个月加200元满勤奖管吃 伙食好 联系 芬芳药业院内

招聘，二火一名。切配一名，打荷一名简单易上手，有想法的打电话

招收快递人员2名，C1驾照开4.2米车，有经验者优先，只要工人，只要工人，只要工人，直接打电话。

食堂招切菜大姐两名，50岁一下，干过食堂优先，电话

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务，具备应急事件处理能力，妥善应对节假日前后课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时接待并解决学生投诉问题。 4、保持与学生的日常沟通，并将重要信息第一时间反馈至相关部门。 5、全面关注学生成长发展，及时发现并化解各类问题，洞察学生与家长的心理动态，定期进行跟踪回访；协助完成续费及在读学员稳定工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度积极主动。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化的回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供完善的职业发展通道与晋升机会（管理岗位优先面向内部员工开放）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是职业机遇，更有感动与归属，广纳英才，诚邀志同道合者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！ 校区地址： 广埠屯校区：街道口银泰百货9楼 光谷校区：洪山区珞喻路727号中商世界里(5号门进)鲁巷广场购物中心9楼 大学园校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层 徐东校区：徐东新世界三楼 中南校区：中南星荟城5楼 青山校区：冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋三层 永清校区：轻轨1号线黄浦路地铁站D出口 新华校区：福星惠誉商会大厦17层 宝丰校区：硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层 王家湾校区: 王家湾海天欢乐购1楼 常青花园校区：武汉市东西湖区常青花园8号小区1栋 集训基地：东湖高新技术开发区九峰乡王家店特一号

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬: 1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月度综合收入区间为8000-20000元，表现优异者月薪过万。 2. 福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。 二、健全的培训体系: 1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。 2. 培训内容包含：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 三、岗位职责: 1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展； 3. 推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动； 4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求: 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育事业者优先； 2. 有学习顾问或教务工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力强，具备良好表达能力； 4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定计划性与洞察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关政策与升学信息。 五、多元晋升通道: 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监 2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问

一、岗位薪酬：岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优异者月收入可突破万元。 二、健全的培训体系： 1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的专项培训。 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期组织业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 协同家长与教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供教育相关服务，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5. 根据学生学习情况开展续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备良好的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解相关政策及升学信息。 五、多元的职业发展路径：公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理通道：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2. 专业通道：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

岗位职责： 1、为学员及家长提供专业服务，满足其对教育产品的需求； 2、组织实施各类学员活动，提升客户满意度； 3、为学员、家长及教师提供全方位教学支持服务（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通反馈、客户投诉处理等）； 4、与课程顾问、英语教师协同配合，完成续费、保单及推荐招生等相关工作； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教务相关经验者优先考虑； 2、仪态得体，富有亲和力，形象良好； 3、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力； 4、热爱教育行业，喜爱儿童，对英语有浓厚兴趣。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、定期团建、不加班、试用期全额薪资

【少年得到】素养教育行业首家获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人喜爱的懒觉班！ 下午13-21点上岗，周末双休！ 薪资福利&双通道晋升 1、薪酬结构：底薪4K起+服务绩效+续费奖金+餐补300，综合收入7-10k，多劳多得！ 2、出勤安排：下午13-21点工作，法定节假日正常休假（偶有错峰调整），夏季享有带薪病假！ 3、五险一金：入职即缴五险一金，试用期同样享受！ 4、发展路径：支持专业序列与管理序列双通道成长，晋升机会丰富，流程公开透明！ 5、额外关怀：下班可报销打车费，团队以95后、00后为主，管理扁平，氛围轻松有活力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，能快速到岗者优先； 2. 具备半年以上教辅、学管或社群运营相关工作经验； 3. 结果导向，具备自驱意识，抗压能力强，沟通顺畅，拥有良好的判断力与执行力； 【工作内容】 1、指标达成：负责正价课学员在续报、转介绍、扩科、完课率及退费管控等方面的运营数据表现； 2、过程执行：围绕用户学习全周期开展跟踪服务，实施个性化学习管理与日常支持，引导并督促学员形成良好学习习惯，通过常规社群运营动作提升整体满意度； 3、协作配合：积极联动团队成员，高效完成各项日常任务，确保工作质量与进度； 4、问题应对：及时响应并处理用户的投诉、建议及退费诉求，做好信息反馈，并参与推动流程优化。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及粉丝运营动作 3.实时响应观众提问，引导下单、关注、点赞等关键行为，达成转化目标 4.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行 5.维护个人直播形象与账号人设，遵守平台规则及企业品牌调性 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强服务意识和团队协作精神 3.具备基础控场能力，能独立完成整场直播流程 4. 学历不限，有直播、短视频、主持、销售等相关经验者优先 5.适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排

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安徽亳州华膳楼希尔顿店今天和各需要小时工2人，要求黑色裤子，黑色上衣，黑色鞋子。有经验者优先，联系人张磊帮忙介绍一下

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