岗位职责： 1、依据学生的辅导方案，规划并实施学生管理安排； 2、掌握并分析学生的学习进展与生活状况，关注学生心理变化，及时给予引导支持； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习表现，并积极倾听家长及学生的反馈与需求； 4、负责学生入学后的档案维护工作，协调落实课时计划的执行。 任职要求： 1、热爱教育行业，对学生有真诚关怀之心； 2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强的责任意识和良好的语言沟通能力； 3、具备全日制大专或以上学历，能熟练使用各类办公软件； 4、有教学实践经历或教务管理相关经验者优先录用。

厨师长负责店面的日常管理成本管控！菜品跟新！厨师配合厨师长的管理和菜品

此岗位不含销售性质！！！ 一、岗位职责: 1、负责与家长沟通交流，建立学员档案并安排课程，按照标准流程进行回访及后续跟进。 2、跟踪掌握学生学习进展与实际成效，对未达预期情况及时沟通协调；维护良好的客户关系。 3、关注课堂教学质量，汇总学生意见并向教学部门反馈改进建议。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，具备教育领域工作经验者优先考虑； 2、具备较强的书面与口头表达能力，工作有条理，善于协调沟通，执行力强，细致认真，富有责任心； 3、热爱教育行业，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力。 三、上班时间: 9:00--12:00, 13:30-18:30，双休+法定节假日休息 四、福利待遇: 1. 一对一岗前带教培训，健全的培训成长机制； 2. 缴纳五险一金，提供加班补助； 3. 定期下午茶、团建聚餐、节日福利等多样化员工关怀。

岗位说明： 岗位日常工作中，主要面向中小学生群体，所涉及的教学内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考冲刺培训，高考备考集训，以及学期期间的晚间作业辅导班等，拥有积极向上的工作环境！ 工作内容： 1、跟进学生的学习进展与课程安排，保障教学质量，提升家长及学生的整体满意度。 2、组织并指导学生晚自习期间的疑问解答，监督学习过程（如打卡拍照、背诵检查等），帮助学生高效完成当日作业与学习目标。 3、定期与授课教师及家长进行沟通，及时反馈学生学习表现，配合任课老师解决学生在学习中遇到的问题。 4、参与校区组织的线上线下招生推广活动（如抖音、小红书等平台直播宣传、线下推广）、老生续费及新增学科报名等工作，助力达成整体业绩指标。 5、完成校区交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，性格亲和。 2、不怯场，工作认真负责，有耐心，善于团队协作。 3、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），持有教师资格证（或相关合格证明）者优先考虑。 岗位薪资： 底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利 其他： 欢迎26届毕业生参与实习。

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

【岗位职责】 1. 负责暑期辅导班日常教学辅助及学生管理工作 2. 协助教师完成课程准备、课堂组织及课后反馈 3. 关注学生学习状态，及时沟通并引导其积极参与 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和执行力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

学管班主任，主要是对在读学员的管理，日常排课，反馈学院学习情况和后期规划，以及在读学员的二次续课和转介绍，上班时间是周一休，周二至周五，下午一点到晚上八点半。周末是上午九点半到八点半，中午和下午都有休息时间。薪资是底薪+绩效奖励，总体薪资可以稳定在4000-8000，日常排课会有绩效，二次续费和转介绍也会有提成~底薪是2500。

急招二次布接线熟练工1名，工资面议。工作地点在安徽宣城。

平邑县到芜湖有猪，明早装车。山东潍坊直达安徽宣城，明早装车。南阳至温州，明天上午装车。双驾，消毒检测包过。德州平原到绍兴新昌，下午装车。河北衡水武邑猪到信阳，无特殊要求，明早装车。平顶山汝州到安徽广德，今天装车，消毒检测包过。

诚招A2夫妻驾多名。 运输线路及货物信息如下： 安徽安庆至苏州，车型13米。 安徽安庆至浙江台州，车型13米。 安徽安庆至宁波慈溪，车型13米。 安徽宣城至上海浦东，货物13吨。 福建泉州至上海浦东，货物1吨。 福建三明至杭州建德，货物2.5吨，9号发车。 安徽合肥至陕西渭南，货物1吨，9号发车。 湖北武汉至上海浦东，车型13米，9号发车。 山东滕州至山东青岛，货物9吨，包车，9号发车。 陕西渭南至上海浦东，车型13米，9号发车。 张家港至上海浦东，车型13米或6.8米，9号发车。 浙江金华至上海浦东，车型9.6米或13米飞翼。 有意者可报名。

安徽广德招聘裱花师2个和常温蛋糕2个，面包师及中工3个1.裱花师工资标准6000-7000元，包住，有歺补，要求工作经验3年以上，能独立制作生日蛋糕，要会手绘，翻糖，会小西点及甜品台产品。能够服从安排，爱干净。月休2天2.常温蛋糕师工资；6000--7000，包住，有歺补3.面包师7000-8500元中工工资5000一6500元，包住，有歺补具体详谈，联系电话：

老面小笼包师傅要求:技术过硬,爱干净一点薪资福利:工资:8000-9000,单间包吃住招工人数:一个新店,工作时间:2点-10点,老板年轻人好相处工作地址:宣城广德

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通，及时反馈学生学习与行为表现，处理突发情况 4.配合教学部门完成学业督导、考勤管理及评优评先等工作 5.参与学校德育体系建设，协助开展校园文化与实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，教育类相关专业背景更佳 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备心理辅导基础或持有教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3.协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计、档案整理等任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景或持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责承接跟带新生，规划学生的目标和执行学习计划。 2. 负责学生的师资匹配，课程安排，课堂维护和管理。 3. 负责与家长沟通反馈学生的学习情况，接受家长的建议，解决辅导过程中的疑义，预防退费。 4. 负责跟进教学效果，建立和维护与学生及家长的良好关系，提供优质的教学服务，确保学生的稳定性。 5. 通过落实教务细节服务工作，促进教学效果，主动留存学生，完成续费任务。 6. 了解学生其他学习需求，开发扩科/加频/转项目等需求，促进课消。 7. 通过维护客情关系，开发转介绍，完成新签任务。 8. 完成相应的工作报表。 9. 负责对学生档案资料的整理及管理工作。 10. 配合参与校区课程产品的宣传推广，促进校区的招生新签。 【晋升渠道】 1. 纵向发展，可晋升管理岗：教务老师-教务主任-教务总监-校区校长-区域大校-区域总经理-自主创业等管理型人才。 2. 横向发展，可积累家庭教育理念、心理咨询沟通技能、或某教学专业知识，成为关联教育行业的不同维度的专家型人才。 【岗位要求】 1. 大学毕业，21岁以上。 2. 有教师资格证、有教育相关工作经验，热爱学生、有教育情怀者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 4. 对教育行业有深刻理解，能够准确把握中学生的学习需求和心理。 5. 有大型教育机构工作背景，熟悉教务管理流程和教育产品推广者优先考虑。

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

招聘：楼面经理(时间自由，压力小)薪资：3200-4500元/月岗位职责1.负责日常餐厅值班管理，确保运营流程高效有序。2.监督人力现场运营管理，提升团队协作与服务效率。3.通过优化服务流程，提升顾客满意度和品牌形象。4.管控餐厅各项成本，合理控制支出并提高运营效益。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有餐饮或服务行业优先。2.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。3.拥有良好的职业素养，注重细节，能适应快节奏工作环境。

招聘：火锅运营（五险+节日福利）薪资：3500-6000元/月工作内容-负责火锅店的日常运营管理-监督食品安全和卫生标准-提供优质的顾客服务体验任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够处理突发状况，保证店面运营顺畅-具有团队合作精神，能激励团队达成目标

安徽，宣城招聘餐厅主管:面馆:孙先生工价面议

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

领班懂服务、会沟通，做事干练有责任心，有棋牌、餐饮行业相关经验优先。前厅服务管理、客户接待、现场协调，维护店内服务品质薪资福利:薪资面议，底薪+绩效，福利从优，人性化管理招工人数:1名有意者欢迎到店面谈，或私信联系

招聘：餐饮领班（五险+年终奖+环境好）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅2、带领服务员完成接待、点单、上菜及结账等服务工作3、监督服务质量，及时处理顾客反馈与突发情况4、协助进行人员排班、任务分配及现场培训任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效协调团队工作2、工作认真负责，有团队协作精神，能够服从管理并主动解决问题

招聘：储备店长（五险+年终奖）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.熟知烘焙连锁门店日常运营流程与管理规范，具备丰富的门店员工管理经验。2.拥有卓越的执行力，能高效完成总部下达的销售指标及各项任务。3.负责监督、管理与维护门店设备，具备较强的报表分析能力。4.带领员工共同提升门店销售额，同时有效降低门店运营成本。5.**且妥善地处理门店顾客投诉等各类突发事件。6.全面统筹门店工作，确保店内经营顺畅，作为店内第一负责人。及时、准确反馈经营中遇到的问题，并提出合理化建议。制订与执行门店各岗位操作规范，监督商品订货、补货等。管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范。管理季末商品退货、调拨，控制商品损耗。任职要求：1.大专及以上学历2.有餐饮行业从业经历者优先，或有意投身餐饮行业发展。3.具有知名连锁餐饮烘焙等相关行业经验者优先（如仟吉、红跑车、蓝塔、星巴克、瑞幸、肯德基、麦当劳等）。4.热爱顾客服务工作，且有意愿成为领导者。5.适应快节奏工作，能够接受轮班上班时间上午9：00-11：30下午14：00-20：00，综合：5000-10000，****

招聘：餐饮部前厅主管或餐饮部经理薪资：面议岗位职责团队管理：负责前厅服务团队的日常排班、培训及考核，确保服务标准化、高效化。接待统筹：主导旅游团餐的快速分流、用餐动线规划，保障大批量接待有序进行；落实接待的流程执行（菜单核对、席位引导、仪式配合等），提升客户满意度；兼顾包厢散客的需求响应，优化服务细节。现场协调：实时处理客诉、突发状况，与后厨、销售部紧密配合，确保用餐体验流畅。运营优化：监督卫生、设备及物资管理，控制前厅成本，提出效率改进建议。任职要求经验：1年以上餐饮前厅管理经验或5年以上餐饮前厅工作经验，有旅游团餐/宴席接待经验者优先；能力：擅长团队管理与跨部门协作，抗压能力强；熟悉餐饮服务全流程，能灵活应对高峰时段客流；具备基础电脑操作（Excel简单报表）。特质：服务意识、沟通表达强，有责任心、能吃苦耐劳注重细节。薪资福利薪资：面议（底薪+绩效+提成）；福利：包吃包住、社保、带薪培训、节日福利、晋升空间。

招聘：前厅领班（五险）薪资：4500元/月岗位职责1、负责当班前台日常管理，带领前台接待开展客户接待、咨询、订单登记、信息录入等工作2、监督当班员工仪容仪表、服务礼仪，检查前台区域卫生、物料摆放，落实岗位服务标准3、当班客诉、客户问题的现场协调处理，做好客户沟通，及时上报重大问题4、完成领导交办的其他前厅相关工作任职要求1、形象气质佳，沟通能力强，待人热情大方；2、有酒店、婚庆、宴会、门店前台领班或者前台接待管理经验优先；3、熟练电脑基础操作，做事细心，有一定团队管理、统筹能力；4、有责任心，执行力强，能长期稳定任职，服从门店管理安排。有意向请直接打电话咨询！！

岗位名称：餐饮服务经理；IT技术支持经理；产品经理。岗位要求：1.具备餐饮服务管理经验至少五年；熟悉高星级酒店或连锁餐饮企业同岗位工作经验者佳；精通餐饮运营流程，掌握成本控制技巧。2.拥有高效团队管理能力，擅长调动员工积极性及打造高效服务团队；具备优秀的沟通协作和领导决策能力。3.负责产品需求分析与产品设计，具备优秀的项目管理能力和团队协作能力。薪资待遇：月薪范围八千至一万元。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4.结合校区实际需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养