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岗位职责： 1.设计并执行个性化运动康复方案，帮助客户恢复身体功能和提升运动表现； 2.指导客户进行正确的康复运动，监控训练过程并提供实时反馈； 3.维护康复设备的日常使用与保养，确保设备安全和卫生； 4.与客户建立信任关系，提供专业的康复咨询与支持。

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招聘：【招聘】诚招头疗师，可无经验 头疗师薪资面议东关街道经验不限学历不限招2人岗位介绍头疗师，可培训，面议公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：女士联系电话：183********公司地址：东关金南岸我要投递简历头疗师，可培训，面议

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汤熹头江北御园店诚聘 1⃣头疗师：若干名 待遇面议 要求： 45周岁以下 勤快 有责任心；有经验者优先考虑； 上班时间： 早班8:00-17:00 或 晚班 12:00-21:00 白班 晚班可协调 月休4天 社保 ☎麻女士 江北：金华江北绿城御园门店

苗家修肤堂现招理疗师5名 要求有销售经验者优先，能遵守门店规章制度，服从工作安排，做事认真负责，有好的服务意识和沟通能力。身体健康 能吃苦耐劳。 上班时间 早8:00-晚18:30 薪资待遇 月薪4000-8000元 多劳多得 有意者可直接联系 联系电话： 苗家修复堂期待你的加入

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岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护，确保操作安全规范 5.配合门店开展客户回访、满意度调查及健康档案管理 任职要求： 1. 热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书 3. 具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4. 工作认真细致，有责任心，能适应规律性排班 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

浙江杭州市品牌直营店诚聘理疗师，因发展需要本次信息招聘老师！期待优秀的你一加入我们[握手]任职要求：1、热爱中医推拿行业，具有良好的亲和力和责识4、性格乐观开朗，积极向上，团队协作能力强5、50岁以下，身体健康，五官端正，中医推拿两年以上工作经验注:推拿、精油、艾灸、刮痧、拔罐需都会做，个别项目不会可以培训福利待遇：1、保底7000（三个月）2、无销售压力3、有专人烧饭打扫卫生，包食宿5、不住宿有房补4、正式员工每月公休4天，年假10天，各种节假日福利礼包5、每月15日发放薪资，月薪7000-12000不等6、上班时间；11：30-23：00同事关系相处简单，可视化系统排钟公平公正公开以上招聘信息确保证真实有效招聘介绍朋友入职做满一个月可奖红包100元。地址杭州市联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛， 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：7000-12000

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莉澜中医筋骨养生馆9年老店，店庆钜惠，爱心活动开始了，39.9元体验两天，专业调理颈肩腰腿痛及各种神经痛疼。 急招聘理疗师数名，要求年龄30-55，爱岗敬业，有亲和力，有经验优先录用，工资3000-6000； 同时招学徒，男女不限，年龄不限，包教会，无时间限制。 地址：高密人民大街健康路路口北100米，潍坊银行后面路东 电话：

招人啦【藏式健康管理中心】急招手工理疗技师多名岗位职责：藏式经络调理、手工养生护理、特色藏式项目操作要求：品行端正，有亲和力，零基础可带薪培训待遇：固定工资+手工提成+多劳多得，上不封顶地址:美好嘉苑小区附近联系电话:

元气植生活馆招聘:招学员、招理疗师、招兼职人员、招加盟商学员有工作经验的优先「年龄18岁到45岁之间」3名如果你想创业，正在寻找机会。如果你特别热爱养生。都可以来我们这里我们不需要你有经验，一切有我们来培养，一对一辅导，包教包会。刘女士：

招聘：4000元/金紫雨植物养发馆提供薪金：4000元/月养发馆招聘头疗师、保洁员两名早7:30~晚5:30,有俩小时午休要求:勤快、干净即可,不会可以带薪培训,55周岁以内有头疗、美容经验优先录用有意者联系：孙女士地址:团岛路晟秀山庄

店面全面升级·高薪诚聘 美容师｜健康管理师｜头疗师 可全职、可半天、灵活倒班 8年老店客源稳定，多劳多得 要求：责任心强、爱学习，有经验优先 待遇：底薪+高额提成+手工费+丰厚福利 万和城秀丽媤·希莱雅健康管理中心

【月度休息】 大小周，月休6天+法定节假日，轮岗调休 【上班时间】 9:00-18:00 【任职要求】： 1、大专及以上学历，******，性别不限，具备护师或以上职称，可办理注册手续； 2、有植发机构从事分离/种植护理工作的相关经验者优先考虑； 3、工作态度端正，操作熟练，细致耐心，心理素质良好，情绪管理能力强； 4、具备扎实的带教培训能力，拥有公立医院手术室护士组长经历，善于指导新人，对00后团队管理具有独到方法与实践； 5、虽无植发行业背景，但具备突出的护士长及教学管理经验者亦可酌情录用。 6、本岗位工作地点：杭州院区（拱墅区） 注：首瑞医疗管理公司目前运营5家植发专科医疗机构

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，适时调整手法与力度 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户关系与复购率 5.配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及站立工作 4.具备基础中医养生知识或持有效足疗师资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，遵守职业操守与门店管理制度

杭州长护险，急需护工、护理员，*薪资：7000～12000左右，只上白班，没有夜班，每天8～10个小时，每月政府发放工资， 2*年龄要求：25～60岁均可，身体健康，有爱心，有耐心。 3*新人培训3～5天，直接安排工作，培训期间包吃包住，名额有限速与我联系

杭州家政行业招聘 工资待遇： 新手育儿嫂：6500-7500/26天 熟手：8000-12000/26天 月子中心月嫂：180-350一天 住家月嫂：6000-18800/26天 护工医院：180-290一天 养老院：4500-9000 合伙人：10-30万一年 联系：

地址：宁海县桥头胡街道桥井中路79号(彬彬商务酒店)馨谊家政优质岗位诚聘❶月嫂：若干名薪资待遇10800-20800有26天28天❷育婴师（白班岗）•薪资待遇：5500-7000元/月•工作时长：26天/月，月休4天也有双休育婴师（住家岗）•薪资待遇：8000-10000元/月•工作时长：26天/月，月休4天法定节假日双倍工资，带薪休息❸护工•薪资待遇：5000-8000元/月•工作时长：28天/月，月休2天❹住家保姆•薪资待遇：6500-8500元/月•工作时长：28天/月，月休2天❺家政老师•薪资待遇：2800-10000元/月+社保•工作时间：早8:00-晚17:00•休息制度：月休4天，时间可随意安排❻家电清洗学员•学习内容：专业培训空调、冰箱、洗衣机、油烟机等各类家电深度清洗技术，掌握行业标准操作流程。❼收纳师•福利支持：理论+实操教学，学成后可推荐就业或协助开展业务。职位要求做事认真.肯学习有良好的团队协作精神陈老师：

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一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现薄弱环节并实施改进措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解实际需求，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障患者与医护人员安全。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

负责护理安全监管、医疗体系运营，拟定工作安排，组织培训等日常管理事务 具备医美领域民营医疗机构从业经历者优先考虑

1、制定口腔护理部门的质量管理规范与检查标准，全面落实院内医疗质量管控要求； 2、监督各科室服务流程、制度执行及操作规程的实施情况，保障服务质量达标； 3、定期巡查各类设施设备运行状况，按标准开展安全检查，排查潜在风险，确保安全运转； 4、统筹护理部内部管理工作，组织实施人员培训、绩效评估与考核机制； 5、推动院内护理工作严格遵循既定标准和操作规范执行； 6、妥善应对突发事件及客户投诉，及时高效处理服务过程中出现的问题，持续提升患者满意度； 7、审核并监管护理部日常运营数据报表，确保信息准确、管理有序。 任职资格： 1、学历不限，大专及以上，临床医学或护理相关专业背景； 2、具备5年以上口腔医疗机构从业经历，其中至少3年从事护理及院感管理工作； 3、掌握医疗质量管理相关法规与行业标准，具备扎实的质量管理理论基础与实操能力； 4、思维敏捷，条理清晰，具备良好的沟通协调能力，熟练使用计算机及常用办公软件。

一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序规范开展。 2.护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需求，组织护理质量督查与绩效考核，及时识别问题并落实整改措施。 3.患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其服务需求与反馈意见，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废管理，确保物资储备充足、使用合理合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理过程安全。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作氛围，能够有效激发团队积极性。