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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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改性塑料颗粒生产配色。主要产品为PP,ABS,PC/ABS,PA6/66,PBT,PPS。
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油漆颜色调色,可学徒
调色工程师本科
配色技术员需求人数5,性别不限,年龄18-35岁,学历大专,专业高分子合成技术,其他岗位要求1、研发和设计:负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案,根据客户需求和市场趋势,提供符合要求的改性配色方案;2、材料选择和采购;3、物性测试和分析;4、工艺改进和优化,月薪5000-7000,公司福利五险、节日福利,联系人叶有娟,联系方式,企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号
调色工程师5-10年学历不限
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准 职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗) 这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。 作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。 核心技艺: 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。 心性特质: 工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。 解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。 传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。 创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。 我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
调色技工(注塑)
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调色工程师3-5年学历不限
任职要求: 1、初中及以上学历,掌握尼龙材料配色技术; 2、具备三年以上塑胶粒子调色实操经验; 3、具备良好沟通协调能力,有一定团队组织协调能力。 工作职责: 1、根据注塑部门的品质与工作目标,确保各项任务指标顺利达成; 2、及时解决生产过程中出现的工艺、质量等异常情况; 3、认真完成交接班手续、日常巡检及交接记录的核对与填写; 4、严格监控各机台物料使用状况,对超出标准耗料的产品或设备进行分析与追踪; 5、完成上级交办的临时性工作任务。
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏苏州
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岗位1 单晶操作工 (大专以上学历,女性身高165以上,男性170以上,熟练工优先) 岗位2 机加操作工(大切断,切方,抛光, 可接受新老员工) 岗位3 热场拆装炉( 新老员工) 岗位4 备料操作工( ,新老员工) 【招聘要求】 年龄:20-40岁 ,纯体力活 工作时间 10-11个小时,上班时间:8:30-20:30 20:30-8:30 【工资待遇】: 1.新员工按小时工(18/小时)加班费+补贴综合工资4500-6000/月,后期做的好可转同工同酬 2.熟练工薪资同工同酬:底薪+绩效+奖金+补贴4500-7500/月 住宿3—4人间,每周可以预支工资, 每个月10号发上个月工资
矿石化验员
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化学分析员1-3年学历不限
选矿厂化验员,主要在生产过程中化验生产指标(锡铜银铅锌)
工厂搬运工包住包吃月结
招聘备料操作工、锯料操作工、搬运工。,年龄在20至40周岁之间,需具备初中及以上学历,并持有有磁性的二代身份证原件。薪资待遇为小时工,每小时17元,综合月薪在5000元至7000元之间,具体视上班时长而定。提供工作餐及员工宿舍,宿舍为6至8人间,配备独立卫浴和空调等设施。每月10日发放工资。
保山
6月2日 17:54拨打电话
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招聘上料工。,年龄在27至45岁之间,需具备高中以上学历,能吃苦耐劳,无职业禁忌,无犯罪记录。工作内容为原材料添加,工作地点在空调恒温车间。薪资福利方面,树脂车间薪资为每小时22元,预浸车间薪资为每小时21元。白班提供每天12元餐补,夜班提供每天22元补助。综合月工资范围为6000至8000元。食宿情况为提供3人间公寓式住宿,宿舍为每月150元,水电费平摊,无押金,包吃。工作地址在浙江。施甸县资源有限责任公司推荐。
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6月3日 09:32拨打电话
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招聘车间普工或操作工。年龄要求为25至50周岁,男女不限。学历要求为初中以上,有石材操作经验者优先。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,并持有有效身份证。工作内容包括负责石材生产线上的切割、打磨、抛光、搬运、打包等工作,维护车间卫生,并协助机器操作。薪资福利方面,综合月薪为4000至6000元,3000至4000元。试用期为1个月,试用期工资为2800元,试用期工资为4000元。工作时间为08:00至12:00,13:00至19:00,每月休息2天,提供食宿。工作地址位于云南施甸产业园区华兴片区或施甸县城。可直接电话咨询。
保山 施甸县
6月12日 10:38拨打电话
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