【工作内容】 检查行李，禁止违禁物品进站，引导乘客进站 要求： 无纹身，无抑郁症，无色盲，无案底 身高男 165cm,女 153cm 年龄：17-30周岁 【薪资待遇】 实习阶段：80元/班，160元/一天 转正阶段： 实习综合工资：3000-5000元 【其他福利】 月休4-6天 入职可盖实习证明，盖三方实习协议 入职享受：包吃包住，免费提供制服，就近安排，在职期间免费乘坐地铁

招聘：南宁地铁安检员 工作内容:入站检查、检查违规物品 职位要求: 身高：男 165 女 153 年龄17-28周岁 身体健康、无纹身 安检上班时间 早班 6：30-15：00 晚班15：00-23：30 实习试用期工资： 一个班80，连班160一天，综合工资3000-4000元，多劳多得 转正之后一个班次是110元 ，连班220/天 福利：包吃包住，可盖实习章，在职期间免费乘坐地铁 上班地点：1～5号线就近安排

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

工作内容：负责地铁进出乘客的物品行李检查以及维护地铁运营秩序 福利：住宿吃饭免费，免费提供上岗的衣服。 要求：年龄16-35岁，身高 163，身高 152，无犯罪记录，无纹身，无低血糖贫血，不能染发、美甲 工作时间：12小时制，7:00一19:00/服从调剂（具体时间服从站长安排） 结算方式：可WX、ZFB转账 工资：100块一天 工作地点：南宁地铁一号线全线，可就近安排地铁站

岗位职责： 1. 负责地铁站入口处乘客及随身物品的安全检查工作，严格执行安检操作流程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 对可疑人员和物品进行初步甄别与妥善处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，提供基础问询服务 5. 做好安检记录与交接班工作，保障安检工作连续性与规范性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能够服从管理，遵守地铁运营安全规章制度 4. 有相关安检、安保或公共服务经验者优先 5. 具备基本计算机操作能力，能完成日常信息登记与系统录入

【招聘要求】 年龄：安检18-30周岁， 男女不限，安保 18-40 周岁。 165 以上，153 以上（安保 160+），硬性要求：无纹身、伤疤、染发、无各类疾病，无案底或违法记录！ 【工作站点/内容】 工作站点：安排3-4-5号线全部地铁站点。可根据住址就近分配 工作内容：站岗负责在地铁进站口使用手检，进行安全检查；坐岗负责在传送机器后方观察监视器识别违禁品；站坐岗休息轮换，无体力活！ 【安检工作时间】 早班：6:30-15:00；晚班：15:00-23:00 （通班可自由选择）每小时休息10-15分钟，包含40分钟吃饭时间，实际工作时间6个半小时左右！

日结/周结/月结临时长期都可！ 一号线：17-50岁男女不限 三个基地可面试：琅东/火车站/西乡塘客运站 17岁以上100块/天包吃住！ 【岗位要求】男女不限，17-40岁；无纹身染发，无案底，自备全黑无白边鞋子 【工作内容】使用X光机、液体检查仪、金属探测器等设备、仪器对乘客及携带的物品进行安全检查。 【福利待遇】底薪100块/班15班以上！免费包吃住！免费提供服装、热水器、WiFi、空调，可拎包入住 【工作时间】 8小时制 【其他要求】排班时间服从安排 【工作地点】地铁各个站点都要，就近原则安排

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4到6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～45岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

【招聘要求】 年龄：18-30周岁，男女不限，安保18-35周岁。 165 以上，155 以上；硬性要求：无纹身、伤疤、染发、无各类疾病，无案底或违法记录！ 【工作内容】 检查行李物品、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松,有站有坐,轮流替换,协助站长维持站内正常运营秩序。 【工作时间】 安检员 早班:06:30-15:00 中班:15:00-23:30 安保员 早班7:00-19:00,晚班19:00-7:00 两个小时休息半个小时，吃饭，都包含在上班时间之内，有独立的休息室。 日勤 8:00-20:00 【食宿情况】 免费包吃包住,午餐+晚餐 住宿为6-8人/间，配有空调,WiFi，热水,衣柜。 【薪资福利】 安检员 实习期:一个班次80元，连班160 元/天，综合工资3000+元 转正后:一个班次110元，连班220元/天，综合工资4000+元 安保员 实习期：100元/班，加班40（4小时），综合工资3300-3800元 转正后：120元/班，加班40（4小时），综合工资3800-4500元 包吃包住+节假日三薪+全勤奖 日勤 转正前120/班（12小时），转正后160/班（12）小时 实习期按班次数计算工资，多劳多得+查获违禁品奖励 【公司福利】 1、转正后享受正式员工同等晋升制度 2、休息：月休4-6天。可以申请加班 3、优秀员工评选：季度优秀员工评选10名奖励； 4、南宁市内免费乘坐轨道交通工具（地铁、轻轨）。 5、获得地铁车站或乘客表扬信30-200奖励; 6、查获违禁品或者限带物品按照性质及危害程度给予100-700奖励; 【晋升空间】 试用期和转正期，均可根据个人表现，择优提拔晋升为班队长管理人员，安检员-安检班长-站区中队长-站区大队长-线路副经理-经理，升职待遇优厚，要求沟通能力强，责任心和服务意识高。 【工作地点】 南宁地铁线路线均可合理就近分配（3、4、5号线）线路有需要可以申请地铁站点.

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及责任心 4.了解常见数据库（MySQL/Oracle）及Linux基础命令 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

做过银行网点装修的水电工，有电工证。

蜜雪冰城招聘茶饮师。长期茶饮师若干名，大夜（通宵班）2名。要求年龄18岁至35岁，能做半年以上，吃苦耐劳勤快，有健康证者优先，有工作经验者优先。工作地点位于南宁市武鸣区东鸣路155号蜜雪冰城（东鸣路店）。联系方式为梁店长。

广西新生活医养健康服务股份有限公司招聘医疗护理员3人。招聘条件为18至50岁以下，初中以上学历。工作内容包括病房晨间护理、送标本送检查。工资报酬为2600元，公司购买五险。工作地点位于新生活驻武鸣区中医医院。

招聘普工数名，从事杂工工作。工作内容包括嫁接果树、种树、浇水、除草等，服从安排。男女均可，年龄要求在45岁以下。薪资待遇为每月3000-4000元左右。有意者请致电联系。工作地址位于榕华商业广场。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

负责工业洗涤设备维修，保养，安装，调试。

岗位名称：焊工；铆工。 岗位要求：1. 焊工：年龄20-50岁，需持有焊工证，会氩弧焊。2. 铆工：年龄20-50岁，能独立承担设备整改工作，掌握测量、放线、切割和打磨技能。有焊接技能者优先。 薪资待遇：1. 焊工：每小时30元。2. 铆工：每小时20元。工作餐包餐，不提供住宿。采用两班倒工作制。工作地点在广西-东盟经济技术开发区（不提供具体地址）。报名请联系南宁。

年龄20-40岁男女不限，门窗焊接，纱窗组装。能吃苦耐劳，服从安排。

200-220/天入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 二、薪资待遇：18-20/小时，月薪6000-7000/月 1、 正式工 2、新政策，新待遇，新订单加班多: 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

叉车工 ，大专以下学历，必须有叉车证且在有效期内，有倒班工作经验的优先 薪资福利:4000 - 6000元/月，购买社保，6人/间宿舍，每月餐补330元 招工人数:2人 助手推荐+岗位 工作地址:兴宁区五塘镇武兴路

锦厦招临时激光焊接师傅1名。

★招5名普工兼叉车员，，年龄45岁以下，有叉车证，有工作经验优先录用，待遇：3000-6000元/月，包吃联系电话工作地址：武鸣大皇后。

城轨车辆检修 1、，18至30周岁，身高170cm及以上，大专及以上学历（优秀中专生可酌情考虑）；2、身体健康、无过敏史、无传染性疾病、无纹身；3、专业不限，以下相关专业优先录取（动车制造与检修、机电一体化、机械制造、轨道交通、电气自动化、理工类专业等）；4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工证、电工证、焊工证等）；5、有相关岗位半年以上工作经验优先录用（高铁、地铁生产制造企业工作经验）。负责动车组列车、地铁的整车装配、组装、零部件调配，日常检修、日常维护、车辆静态调试等工作。 薪资福利:1、实习期3-6个月，综合薪资3000-4500元（未取得毕业证延期至正式毕业）；2、实习期通过后，综合工资6000-10000元；3、合同社保：，办理五险。；4、根据项目定薪，出差有补助（具体补助按照一二线城市而定），服从调剂；车辆段食宿补贴1500-3000，具体补助按照一二线城市而定。；长白班，每天工作8小时，每月休息4天，根据实际工作量而定，工作完成可提前下班。 同手机号，添加时备注岗位+姓名 工作地址:华北北京、天津、石家庄、太原、大同、青岛、济南、临沂、赤峰；东北沈阳、大连、长春、哈尔滨；华东上海、南京、杭州、合肥、福州、厦门、南昌、徐州、南通、宁波、温州；华南广州、深圳、佛山、三亚、桂林、南宁、惠州；华中武汉、长沙、郑州、南昌、襄阳、宜昌、赣州、；西南成都、重庆、贵阳、昆明、桂林、南宁；西北西安、兰州、乌鲁木齐、西宁

压板厂在广西南宁横县马岭镇急聘排板人员，包括叉车工和喷漆工，单身为佳，工作地点在南宁横县。

招聘信息 1：招聘叉车司机一名，要求有一年以上工作经验，年龄50岁以下。 2：招聘食堂帮厨 2 人，要求年龄在 53 岁以下 3：招聘啤酒瓶装箱工4人，此岗位计件工作，工作时间自由支配。要求年龄在 54 岁内，61 岁内。 以上三个岗位是在里建珠江啤酒工厂内。有意者请致电黄先生： 南宁百宝装缷服务有限公司 2026年