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后勤
3-4千/月
后勤1年以下大专
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观,工作认真踏实 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日全休、带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险 工作时间: 8:30-12:0013:40-18:00
后勤专员
3-6千/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
1.负责后勤事务 2.会电脑基本操作的优先 3.一天工作8小时,到点下班 4.底薪3000+提成 5.工作轻松,有人带 6.工作环境好,福利优
后勤/内勤
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤经验不限大专互联网企业经验
岗位职责: 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观,工作认真负责 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同,按规定缴纳社会保险 工作时间: 8:30-12:00 13:40-18:00
文员
3-4千/月
后勤
后勤工作安排
公司直招岗+五险+有宿舍、餐厅
3-5千/月
后勤经验不限学历不限
工作简单易上手。福利待遇好。
后勤经验不限中专/中技有客服经验
急招:文员客服 工作内容:负责客户信息审核与有效信息转化 要求:具备淘宝客服或视频号相关工作经验,年龄****** 待遇:双休,缴纳五险,月薪2800-3500 地址:泉舜186A座22楼2205 上班时间:下午1:00-9:00
后勤
3-4千/月
后勤1年以下大专
岗位职责: 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计相关工作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试工作经验 4、性格积极乐观,工作认真踏实 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休,法定节假日正常休息,享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险,入职即签订正式劳动合同 工作时间: 8:30-12:0013:40-18:00
洛阳洛龙区一套建筑面积100,3500一套,不贴阳台,包含面砖,墙砖,不通逢
300-400元/天
贴砖
一套建筑面积100,3500一套,不贴阳台,包含面砖,墙砖,不通逢
洛阳 洛龙区
11月11日 08:56拨打电话
充电桩安装
洛阳市涧西区招充电桩安装 岗位职责: 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调 3.配合物业或客户完成验收交付,并提供基础使用指导 4.定期巡检已安装设备,及时排查并处理运行异常 5.规范填写施工记录与安全台账,确保全流程可追溯 任职要求: 1.有充电桩安装、电气施工或相关领域实操经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范,具备基本电工操作能力 3.能适应登高、户外及阶段性加班作业环境 4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证者优先,学历不限
操作工普工11-20人日结经验不限只上白班
普工/操作工 要求:员工18-55周岁, 薪资:日结 12/小时 工作内容:包装 挂件 拣料 杂活等等 工作简单
包装工包住包吃6-10人日结
招收洛阳本地包装工/100-120一天/工作简单轻松/ 要求: 18-50 性别不限 活简单 上手快 轻松简单 稳定可长期干 工作时间:八个半小时 岗位:包装、挂件 杂活等岗位
洛阳西工区招矿棉板吊顶、隔断 需要团队 不需要天工 钱现
矿棉板吊顶
洛阳市西工区招矿棉板吊顶
洛阳 西工区
11月11日 08:52拨打电话
后勤
5-6千/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤经验不限大专
休假时间多至8-11天,购买五险一金(成都社保),本岗位是个不销售的纯文职后勤岗,不外出,办公室办公,工作时间灵活 工作职责:为客户解决咨询相关问题,不带任何销售性质,文职后勤岗 岗位要求: 1大专及以上学历; 2.普通话无口音; 3,有责任心强,有耐心,具备良好语言表达能力,擅于团队合作; 薪资福利: 薪资:综合底薪+工作绩效+各种补贴,综合5000-7000,五险一金,办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间: 8小时轮班,月休9-11天,加班不可能,到点就跑 欢迎投递简历,有投必回.......
重体力后勤
5-8千/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
任职要求: 1.具备良好的责任心和安全意识 2.能够适应体力劳动,具有较强的协作能力 3.遵守公司规章制度,听安排!
后勤
9千-1.2万/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,能独立处理文档及数据 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
后勤经验不限学历不限
岗位职责:负责超市后勤的工作,物资的管理 岗位福利:提供住宿,餐补,房补 身体健康 接受无经验,当天拎包入住 有意者可直接投简历沟通
洛阳嵩县粥府新区店需招纳餐饮精英,前厅经理,主管,炒菜,烙馍,收银员,服务员,洗碗工,配菜
餐饮收银包住包吃保险11-20人月结全职
嵩粥府新区店需招纳餐饮精英,前厅经理,主管,炒菜,烙馍,收银员,服务员,洗碗工,配菜工,工资面议
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结
服务员职位 (多店招聘,就近分配) 岗位职责: 1.严格按照规定标准布置餐厅与餐桌,确保环境整洁美观; 2.认真做好卫生清洁工作,保持餐厅各个区域的干净卫生; 3.全面负责餐前、餐中,餐后服务,为顾客提供优质的用餐体验; 4.要求形象气质好,懂得礼仪礼节,有主动服务意识,之前有服务行业工作经验者优先考虑; 5,工作责任心强,具备团队意识。 薪资福利 1.薪资范围3500—4500元,每月28号准时发放; 2.提供员工宿舍,管吃住,宿舍家电齐全,有空调、洗衣机,热水器等电器设备; 3,节假日有绩效奖金,晋升空间大; 4.工作能力强的小伙伴,期待你加入和记这个大家庭哦!
前台经验不限大专全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利加班费接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌推广的公司,已服务洛阳本地500余家实体商户,主营品牌宣传、种草营销及效果转化。 因业务拓展需求,现招聘人事前台岗位,要求形象端正,气质良好,具备良好的沟通能力,能熟练操作基础办公表格。 工作职责包括:人员招聘、面试安排、考勤数据整理、薪资数据核算等日常事务。 工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30(每天工作7.5小时),公司不提倡加班,每月休息4天,国家法定节假日正常休假,享有节日福利、定期团建、团队聚餐等员工活动。 薪酬结构:实习期底薪2000元+300元交通补贴+300元全勤奖+绩效奖金;转正后底薪增加400元。 岗位要求:工作态度认真,责任心强,能适应基础性工作,沟通积极,性格乐观外向,稳定性好,不频繁缺勤或中断工作。
迎宾员有提成1-2人月结全职
岗位职责:(客户接待) 1、负责公司来访客户的接待、登记、引导及茶水服务; 2、接听咨询电话,解答基本业务问题,并转接相关部门; 3、维护公司形象,展现专业、热情的服务态度。 工作时间:八小时 早上:8:30-12:00 下午14:30--19:30 岗位福利: 客服 月休4天,年底年终奖,底薪+提成 导航 交伙食费有人做饭
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
招聘前台人事 月薪4000以上 1.接受零经验,实习生可投,年龄不限。 2.日常着装整洁大方,熟练操作基础办公软件。 工作时间:上午09:00-12:00,下午13:00-18:00 朝九晚六,每月休息4天,无需加班 2.办公环境舒适,团队氛围融洽 3.不加班 不加班 不加班
洛阳洛龙区前台管家:负责引领客人,介绍项目特色,全程跟踪一对一管家服务,6000
5-8千/月
前台1年以下高中服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调加班费文字功底扎实掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台管家:负责引领客人,介绍项目特色,全程跟踪一对一管家服务,6000
洛阳伊川县办公室人员2000-3000,双休
2-3千/月
后勤
办公室人员2000-3000,双休
烧菜煲汤师傅包住包吃1-2人月结全职
七月祥药膳闷罐招: 炒菜:5500-7000元 切配:3800-5000元 煲汤师傅:3500-6000元 厨房学徒:面议 宿舍有空调,洗衣机, 王经理:
洛阳涧西区不限,服用管理
3-4千/月
服务员包住1-2人月结全职
不限,服用管理
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致,态度端正,责任心强,作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排,但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、月薪3000元起,另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时,每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持,协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会,支持员工在数十个相关岗位中学习成长。
前台经验不限中专/中技年终奖全勤奖周末单休公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政前台普通话流利五险
没有kpi 没有kpi 一群爱吃瓜的00后 氛围感拉满 不介意带宠物上班 (要让我玩儿) 1.负责接待到访的面试人员,提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘流程,保障新员工面试顺利推进 3.协助策划和组织内部活动,增强团队互动与凝聚力 来d我
文员经验不限本科淘宝/天猫京东拼多多
岗位职责: 【培养计划】(轮岗): 一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗) 1、解答客户日常咨询问题; 2、处理突发异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求; 3、熟悉天猫平台运营规范,跟踪并解决用户提出的问题; 4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户使用过程中的核心痛点; 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款产品; 2、制定店铺运营与推广方案,掌控活动执行节奏,进行数据诊断并及时优化调整; 3、对接平台相关负责人,积极争取平台资源支持; 4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺实际运营数据,持续完善运营策略; 5、推进店铺视觉呈现升级与商品结构优化,协同市场部门落地项目合作及品牌营销动作; 6、参与新人选拔与培养,搭建运营团队,承担团队管理工作,带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑; 2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更优; 3、具备良好的数据分析意识与能力; 4、思维条理清晰,擅长人际交流与协作。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+专属团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地出行,打卡当下网红景点; 4、传统节日福利:自入职起每位员工均可享受传统节庆福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日以及带薪年假、婚假等福利假期; 6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精致生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节日庆典及员工互动活动,并设置随机礼品抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式; 10、新人入职:提供一对一导师辅导机制,包含系统化培训与全程指导,零经验也可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会; 12、公司设有老员工「回归计划」,保留司龄权益,开通专属返聘通道。
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