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辉南金泉源招聘生产工 招聘人数:5名 工资待遇:4500元+奖金管吃住 岗位要求:年龄在55周岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，性格开朗，干净利索，身体健康。 联系人:樊经理

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手工计件

凯世曼，一天不压，200/天，0费用入职，下班就发工资 宽城区凯世曼 一天不压 零费用入职 打卡满7天给200 打卡满20天给400元 打卡满28天给400元 低压岗 招聘要求:18-45周岁 适应倒班有责任心、爱岗敬业、无纹身，要求会写字 工作时间:8:00-20:00，20:00-8:0012小时两班倒 薪资: 低压、高压、叉车 白班200元/天 夜班205元/天， 机加200元/天 免费班车，免费工作餐(两顿都是热餐) 住宿:厂内不提供住宿，(班车沿线有公寓) 长春市宽城区中山大街5555

辅助机器上下件 240一天 免费工作餐 工厂环境好

❶岗位：装配 泡沫 转运（缝纫可以先体检储备） ❷工作时间：早8-晚8，12小时两班倒； ❸要求： 发泡 装配，转运 16-45周岁 缝纫 男女不限18-45储备（40-45需要成手） ❹待遇： 泡沫 装配 转运:20/小时 缝纫：21/小时

明天需要一名力工，工作地点在新光复路工厂内，工期为6至7天。

岗位职责：负责百事饮料生产线作业，完成配料、灌装、贴标、装箱、成品分拣等工序；按规范操作生产设备，做好产品外观质检，及时上报设备与产品异常；做好岗位区域清洁整理，如实填写生产记录，遵守车间安全及生产管理制度，配合班组完成生产任务。 岗位要求：学历不限，能适应倒班，服从管理，身体健康，有无经验均可。 薪资待遇：免费工厂两餐，早8晚8，日薪200+ 日结

长白班，供吃供住，免费三餐 电子厂普工 男女不限18-42周岁，接受夫妻工 日结18/小时，月结19/小时 下班开支 夫妻工可以分到一起 免费班车： 范家屯、大岭，长春方向

通化市某食品商贸公司招聘库工和配送司机若干名。要求年龄在40至50岁之间，执行力强，能吃苦耐劳，团结友爱，有敬业精神。库工优先录用，一经录用，待遇优厚。有意者可报名。

【松江招聘】食堂厨师一名，工作地点位于吉林省通化市，现面向社会诚聘优秀厨师加入我们的餐饮团队。主要负责食堂日常菜品的制作与出品，能够按照食堂就餐人数和口味需求合理搭配、烹饪各类菜品，确保食品安全与卫生。要求具备相关工作经验，掌握基本中式烹饪技法，熟悉家常菜、大众餐的制作流程，能吃苦耐劳，有良好的卫生习惯和团队合作意识。薪资面议，待遇从优，具体根据个人能力及经验面谈确定。有意者请致电或添咨询，欢迎有志之士加入，共创美味未来！

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招聘铲车司机一名。

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操作工：工作认真负责，仔细，主要负责产品质量，包装，清洗，检查，发货。

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、修整及抛光作业，确保产品符合工艺质量标准 2. 按照作业指导书操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持工位整洁有序 5. 协同班组完成生产计划，服从两班倒工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏 2. 有工厂打磨、修芯或类似岗位经验者优先 3. 学历不限 4. 身体健康，无职业禁忌症，能长期稳定工作 5. 包食宿，接受统一管理

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招聘叉车司机和人力工各5名，要求身体健康，年龄60岁以下，工作地点为梅河海龙水泥制品制作工厂，工作时间为夜班晚6点至早6点，工资待遇为一天220元，不拖欠工资，提供食宿，工作地点在吉林通化。

招聘一名力工，要求年龄在55岁以内，因年龄过大无法进入厂区。工作时间为四至五天。技术不熟练者请勿联系。

招聘上料工，零工，有午休提供午饭招聘上料工，零工。

果仁厂招力工工资日结每天200早六晚六管饭

梅河口市海龙湖附近有一货场招聘工人两名，年龄要求五十岁以内，需有责任心，持有车票者优先，工资面议。

一、岗位职责1. 质量体系执行 依据企业质量管理规范及食品安全相关标准，实施全过程品质控制工作。 2. 原辅料/成品检验 负责毛鸡、辅助材料、包装材料等来料的验收作业；开展成品检测，做好记录并及时上报异常情况。 3. 过程巡检 依照生产工艺要求，对生产各环节进行巡查，抽查关键质量控制点，现场发现问题并督促整改。 4. 卫生与消毒管控 监督生产车间环境清洁状况、设备清洗消毒执行情况及人员卫生行为，排查并清除卫生隐患区域。 5. 记录与报表 准确、按时完成检验、巡检及消毒相关记录填写，编制质量数据报表并向上级反馈信息。 6. 其他 落实上级安排的其他与质量管控相关的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄：28岁以下（部分厂区放宽至35岁以下） 2. 学历：大专及以上学历 3. 专业：食品质量与安全、食品科学及相关专业背景 4. 能力：具备良好沟通协调能力，能适应生产现场环境，吃苦耐劳，工作认真负责，坚持原则 三、薪资与福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：五险、提供食宿、全勤奖、带薪年休假

一、主要工作范围及工作地点 根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，制定研发方案，开展原辅料优选及风味提取等技术研究，开展市场酒体品质测试，形成酒体设计成套研发酒体技术资料；依据产研转化的实际需求，协助中试生产，推动完成生产转化；根据生产和质量管理的需求，负责生产酒体设计、酒体工艺研究，审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官，促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求，开展基于风味的技术创新课题研究，形成技术成果并转化应用；根据品宣的技术需求，协同品推技术创新，完成品牌或营销需求技术方案或资料，为品牌宣传赋能。 1、根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案，研究原辅料、提取物风味感官，完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样，形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征，设计酒体品质测试问卷，完成产品品质测试，形成测试报告，为产品上市提供依据。 2、根据公司生产计划，开展生产酒体设计工作，形成调配通知单至生产，开展基于生产的酒体技术实验，制定酒源合理储存方案，研究生产酒体设计规律，形成酒体工艺等技术标准，促进生产高效高质完成。 3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求，开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究，形成科研技术成果，并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣，促进技术提升或市场宣传。 4、根据中试及试生产计划，协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作，保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理；完善相关制度，保障实验室高效运行。 5、根据公司质量管理要求，开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化（实验）、出厂前成品酒感官尝评工作，把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。 6、根据品宣技术需求，协同品推技术创新研究，完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料（报告），提供品宣技术支持，为品牌宣传赋能。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历（生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业）。 2、年龄：35岁及以下。 3、专业知识：熟悉风味化学，白酒、果露酒等品评技能，了解酒类生产工艺。 4、专业资质：具有白酒尝评等级三级或以上优先。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬6000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

梅河口市海龙湖附近有一货场招聘工人两名，年龄要求在五十岁以内，需要有责任心，持有车票者优先考虑。工资面议。

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