
普车车工
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初中以上学历,25-45岁,身体健康,2年以上普车车工工作经验,熟悉操作CA6140、CA6150等普通卧式车床系统,会看CAD图纸、熟练使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具,会磨刀、装刀、对刀,了解青铜、黄铜、紫铜等产品的切割特性。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
车工
4000-8000元/月
车工3-5人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题,确保产品质量达标
4.做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行
5.配合生产计划,按时保质完成加工任务
任职要求:
1. 熟悉车工基本工艺流程及常用量具使用方法
2.具备独立识图能力,能按机械图纸进行加工操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和职业素养
4. 有车床操作经验者优先,学徒亦可培养
5.身体健康,能适应车间生产环境
缝纫工日结工资
20-30元/时
普工免费培训3-5人日结不要任何费用
今天中班兼职
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南昌小蓝工业园区招兼职缝纫工:
只要熟手缝纫工,
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24元一个小时,
男女不限18-55岁,
工作简单,不累
缝纫工,做到晚00.00
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工作地点在苏州
前山日结轻松岗位,月入5000~6000
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结
[庆祝][庆祝]前山附近纵贯线招聘,工作简单不累
招聘要求:
男女不限18—48岁,两班倒
两种薪资模式
①日结180/天,+1元/小时高温补贴
②月结189/天,+1元/小时高温补贴
免费3餐,六人间公寓,水电费平摊
食品厂大量招工/月薪5k-6k/包吃住/坐岗/可预支/当天面试当天安排入职
5000-6000元/月
车间普工食品厂贴标签包吃包住20人以上月结包吃三餐住宿四人间
岗位:包装工/普工(大量要人)
工作地点:南昌
年龄要求:20-53 岁 20-55 岁,身体健康就行,不挑经验!
干啥活:贴标签、摆饼干、装袋包装,手上活、简单好上手,一看就会。
工作特点:坐着干活、轻松不累,恒温车间,干净卫生,学生、宝妈、大龄工都合适。
薪资待遇:综合5000-6000元/月,工资准时发,不拖欠。
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打胶防护设施安装5-14天1-2人
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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车工
8000-10000元/月
车工包吃1-2人月结全职技术好有机械常识能看懂图纸
招聘普车车工、磨床工,车工能车滚筒,能看图,55岁以下,不体检,35元每小时包吃。
磨床工,手摇平磨普车,两班倒,空调车间,会看图零件加工,工价根据试工确定,最低工价50元每小时,包吃,月底准时发放上月工资,可预支,。
车工
6000-7000元/月
数控车床车工包吃1-2人技术好机械仪器
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3.具备基本机械常识和金属材料认知
4.有车工操作证或相关上岗资质者优先
5.吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
车工
6000-8000元/月
车工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工
2. 熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制
3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 配合工艺员优化加工流程,提升效率与良品率
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作规程
3. 具备基本识图能力,能看懂机械加工图纸
4. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
5. 身体健康,无职业禁忌症,适应车间作业环境
车床工(射阳特庸镇)
6000-8000元/月
车床工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险保险3-5人月结全职技术好专业师傅机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责:
1、负责普通镗床、钻穿、车床设备操作,完成压力容器、机械配件、机架等工件的镗孔、铣面、钻孔、倒角、开槽等精密机械加工工序。
2、根据加工图纸、工艺卡、生产清单核对工件材质、尺寸、加工余量,独立完成工装装夹、找正、对刀、参数设定,做好首件自检、复检,确认无误后批量生产。
3、加工过程实时监测设备运行状态与工件精度,及时修正加工偏差,杜绝孔径偏大、偏小、位置度超差、平面不平等质量问题,严格把控产品加工精度。
4、熟练使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪、塞尺等各类精密量具,做好工件尺寸自检记录,配合质检完成成品检测,对不合格品及时上报并配合返修整改。
5、负责镗床设备日常点检、清洁、润滑保养,规范操作设备,及时排查轻微故障,设备异常、异响、精度偏差等问题**时间上报,杜绝带病作业。
6、做好工件、刀具、量具分类摆放,及时清理铁屑、油污,维护工位5S整洁,严格遵守设备安全操作规程,落实安全生产要求,服从车间生产调度。
任职要求
1、初中及以上学历,身体健康,无职业病禁忌,能适应车间站立作业、正常加班及倒班工作。
2、有3年以上车床实操经验,熟练操作,能独立识图、对刀、找正、调机,独立完成整套加工工序。
3、熟悉机械加工工艺,精通孔位、平面、精度尺寸把控,能精准判断加工误差并及时调整,具备独立处理加工异常的能力。
4、熟悉机床日常保养与基础故障排查,会刀具安装、打磨、更换,熟练使用各类检测量具,加工效率高、次品率低。
5、工作严谨细心,责任心强,具备极强的质量意识和安全意识,服从管理、踏实稳定,能按时保质完成每日生产任务。
6、有压力容器、重工机械、箱体机架加工经验者优先。
月薪9500+[制药厂调试员】320/天日结+扫码贴标+人走账清随走随结+新人奖8000元+可预支
9000-10000元/月
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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衣:上班不需要穿无尘服
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4。工作地点在江苏常州或无锡
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注意:企业值招,不收任何费用!
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本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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鹰潭 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
六。工作地点
厂区工作地点;江苏常州
纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
9000-10000元/月
长白班纸箱厂车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结坐班不看显微镜 不穿无尘服人走账清 随走随结管理人性化可调节 长白班
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[小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求]
1: 16周岁 - 48周岁。
[工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的) 易操作,安全。
[福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况]
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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