岗位职责：明确生产技术要求，监督班组依照工艺文件规范开展生产操作。通过维修记录、每日质量抽检反馈及班组上报信息等渠道，收集产品品质与设备运行异常情况，针对问题制定解决方案并推动落实；结合班组反馈，快速识别各类生产瓶颈与制程质量缺陷，联动前端配套单位、质量及设计相关部门协同处置，确保生产有序进行。负责工艺纪律执行检查与现场生产管理；基于整机产能、设备条件及物流布局等实际状况，持续推进工艺创新、工艺优化及流程改进，提出技术改造建议并协调落地实施，提升产线效率与生产能力。跟踪原材料特性、新工艺、新技术以及设备仪器的技术进展，优化工艺设计，完善工艺路线与人员安排，推进自动化和标准化建设，实现降本增效。

岗位职责: 1.识别天线产品生产过程中影响其性能指标的关键环节，开展性能问题的故障分析与定位，制定并实施工艺控制方案，确保产品性能持续稳定达标。 2. 承担科研类天线产品的调试任务，优化关键性能参数，提升产品的可生产性与工艺适应性。 3. 开展天线性能调试技术的研究工作，组织调试人员的技术培训与能力提升。 4. 推进天线调试过程的自动化与数字化建设，提升调试效率与数据管理能力。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类等相关专业优先； 2. 应聘年龄：30周岁及以下。 3. 技能要求：所学课程须包含《电磁场与电磁波》、《天线原理》、《电波传播》，且无挂科记录；熟练使用一种主流天线仿真软件；掌握天线调试常用仪器操作；熟悉各类天线指标的测试与调整方法，具备独立分析性能异常原因并提出改进方案的能力。 4. 工作经历：校园招聘，无工作经验要求。

岗位职责: 1. 负责数字化与智能制造的整体规划、方案设计、建设落地及推广实施。 2. 开展精益生产、产线布局、物流节拍仿真等方面的研究与实际应用。 3. 开展生产计划排程与调度优化算法的技术研究与场景应用。 4. 负责数字化工艺及制造相关平台与工具的可行性分析、系统建设与推广应用。 5. 基于数字化制造平台底座，开展工业APP培育、低代码开发、测试验证及推广使用。 6. 推进数字化工艺知识体系与知识库的构建与完善。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，工业工程类、电子信息类、自动化类、机械类等相关专业优先； 2. 应聘年龄：40周岁及以下。 3. 技能要求：了解离散制造行业科研生产流程与运行模式；掌握精益生产理念，熟悉智能制造与数字化转型的实施路径；了解机加、热表处理、电子装联、总装等工艺流程及相关5M1E资源要素；熟练使用主流CAD、CAE、CAM及产线仿真工具；熟练运用JAVA、C#、Python等编程语言；具备良好的沟通协调能力与理解执行能力； 4. 工作经历：校园招聘岗位，工作经验不作硬性要求。

具体要求： 1、 统招大专及以上学历； 2、 具备3年以上线路板厂表面处理工序（喷锡/沉金/OSP等）相关工作经验； 3、 掌握工序生产中的关键难点，熟练掌控设备机台参数，具备喷锡/沉金/OSP工序品质异常分析与改善能力，能够推动工艺水平提升； 4、 熟知工序内物料及设备管理流程，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5、 熟悉工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关技术文件的撰写； 6、 具备良好的报告撰写与工作总结能力； 7、 熟悉表面处理设备的操作逻辑与运行机制，了解设备设计原理及工艺流程； 8、 具备HDI板生产经验或参与过新厂建设者优先考虑。 薪资待遇：面议

生产工艺设定，异常处理

岗位要求： 1. 负责装配、总装及包装段的工艺研究、工艺管理与工装夹具设计，主导车间解决产品加工过程中的技术难题，为生产一线提供有效的工艺技术支持； 2. 负责新产品导入前的工艺筹备工作，制定试制阶段的产品工艺方案，及时处理生产中出现的工艺异常，落实工艺指导并完成SOP文件编制； 3. 参与产品质量问题分析，协助开展重大质量事故及设备故障的调查与处理，参与返修品的技术鉴定与修复方案评审。 任职要求： 1. 熟悉电子类设备电气制程工艺，工作细致认真，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 具备2年以上电子行业PE相关工作经验； 3. 熟练使用Office、AutoCAD、PROE等软件，具备撰写分析改善报告的能力。

岗位要求： 1.负责装配、总装、包装等环节的工艺研究、工艺管理及工装夹具设计，主导生产车间解决产品制造过程中的工艺技术难题，为现场生产提供全面的工艺技术支持； 2.负责新产品投产前的工艺筹备工作，制定试制阶段的产品工艺方案，处理生产中出现的工艺问题，完成工艺指导文件编制及标准作业流程（SOP）的制作； 3.参与产品质量问题分析，协助开展重大质量事故与设备故障的调查处理，参与返修产品技术鉴定及修复方案的审核确认。 任职要求： 1.熟悉设备电气类生产工艺流程，工作细致认真，积极进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2.具备2年以上电子行业PE相关工作经验； 3.熟练掌握Office、AutoCAD、PROE等常用软件，具备撰写工艺分析与改善报告的能力。

岗位要求： 1.负责项目组全部订单图纸的处理、TPI项目推进及异常协调，配合生产车间解决产品加工中的工艺技术难题，全面主导工装夹具的设计与总装新产品进度管控。 2.对项目组内的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的准确性、合理性与完整性进行审核与核查。 3.管控所有订单图纸转化周期与质量，推动工艺优化，输出装配SOP等相关文件，协调解决各制造环节的技术异常。 4.完成新产品图纸会签及批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺文档，参与新产品的评审与鉴定工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计等相关专业 2.3年以上电气或机械设计工作经验，具备工艺项目管理背景 3.精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及机械设计软件，熟练进行工艺布局图、工艺流程、3D建模、2D出图、3D仿真、ROBCAD仿真等图纸设计与转换 4.熟悉新产品导入流程与设计规范，能在产品投产前识别研发不成熟项，擅长产品故障分析并提出改进方案 5.掌握钣金行业工艺特性，了解公司产品工艺结构，能协同质量、生产等部门有效解决工艺技术问题

岗位职责： 1、核工程工艺工程设计和研究、辐射防护、核临界安全等计算和设计，以及安全分析报告编制 2、设计全过程管理和进度协调 3、工程现场技术服务 4、临界计算程序、辐射防护屏蔽计算等专业软件 任职条件： 1、核工程相关专业研究生及以上学历 2、成绩优秀或有丰富工作经验 3、工作认真负责，学习能力强 4、良好的团队合作和组织协调能力 5、较高的职业素养和抗压能力 6、有核工程研究、设计工作经验者优先 7、熟悉CAD等工程设计软件

培养方向： 1、工艺技术领域 2、质量管控领域 3、生产运营领域 4、产品开发领域 5、市场营销领域 专业要求： 1、理工科类：材料、物理、化学、机械、电气、质量管理等相关专业 2、文管科类：统计学、应用数学、国际经济与贸易、市场营销、韩语等相关专业 薪酬依据岗位定位及能力等级核定，每年提供调薪机会。 应届毕业生首年薪酬范围： 本科：7-9w/年 硕士：10-15w/年

招聘：烧菜炒菜师傅1名煮面师傅1名配菜师傅1名烧菜炒菜师傅1名煮面师傅1名配菜师傅1名餐饮休闲-厨师招聘烧菜炒菜师傅1名招聘煮面师傅1名招聘配菜师傅1名

招聘： 因公司发展需要，现招聘如下人员： 防水施工员数名，25-45岁之间，会开车有驾照，吃苦耐劳，学习能力强。 老师傅：计件工资，多劳多得，月薪10000以上。 新师傅：十天包学会，学会后计件多劳多得。月薪6000+ 联系人：贾 工作地址毅德商贸城E区上31栋16～18号日丰管总代理。

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绵阳新工地找指挥多名，修厂房。工资5500走专户，租的套房可煮饭！有意者联系！非诚勿扰！

绵阳市三台县招防撞墙木模木工

岗位职责： 1. 负责GaAs/InP基化合物半导体外延工艺研发与优化，提升外延片良率至92%以上 2. 主导MOCVD/IBE外延设备日常维护与工艺参数校准，确保设备uptime达95% 3. 建立GaAs/InP外延工艺窗口控制标准，将厚度波动控制在±2%以内 4. 分析外延缺陷形成机理（如位错、组分不均等），每季度完成3次以上数据分析与缺陷溯源 5. 配合器件部门完成外延结构与性能匹配优化，支撑HBT、HEMT、光电器件等产品开发 任职要求： 1. 材料/物理/微电子/凝聚态物理专业硕士及以上学历，3年以上GaAs或InP外延工艺经验 2. 精通MOCVD或IBE设备操作，至少主导过2个完整的GaAs/InP外延项目 3. 掌握XRD、PL、AFM、ECV等外延表征技术，能独立完成数据分析 4. 熟悉JMP或Minitab等DOE工具，具备6Sigma绿带认证者优先 5. 具备光通信、激光器、探测器或高频器件外延经验者优先 朝九晚六 包吃住 14薪+base

工作内容：空调压缩机，制冷设备高级工程师【技术部/设备/制造（喷涂/工艺）】 招聘要求：28-40岁，本科学历及以上，英语流利，有空调压缩机或者磁悬浮压缩机相关经验优先 薪资待遇：薪资面议，入职缴纳社保。 面试流程：简历初筛，线上面试，线下面试，报道

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

1负责变速箱、车桥装配工艺文件编制； 2、负责装配设备工装夹具设计制作； 3、进行供应商工艺审核； 4、负责检验测量测试工装器具图纸； 5、负责新产品APQP、工艺流程图、FMEA、CCP文件、负责新产品试制、出检测验证方案，验证开发实物，出开发成果。

1.编制、修订现有产品生产作业指导书及工艺参数卡等文件，为产品生产做好工艺技术准备工作; 2.确定和优化产品生产过程中某工序工艺参数，负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况; 3.参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量; 4.协助品质部对外部质量投诉的具体工艺改进工作; 5.组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理，查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施; 6.参与本部门产品密切相关的降本增效项目和精益生产项目 任职资格：1.大学本科及以上学历; 2.化工、材料类相关专业; 3.具备助理工程师以上职称; 工作时间：早9晚5 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

新皂新厂，入职奖励3000,月工资5000-7000 五险一金，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资 工作位置绵阳，新皂新厂，金家林老厂，都可以

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【急招大龄工53岁以内】 岗位：工厂普工、组装、分拣、包装 年龄：18–53岁，男女不限，大龄优先 班次：长白班为主，坐班为主，不用熬夜 要求：认识简单字，手脚麻利，身体健康，无纹身案底 薪资：月综合4500–5800元，包吃包住，宿舍水电齐全 福利：每月准时发工资，不压工资，工时稳定，活简单好做，适合长期干 有意者电话联系： 地址：就近安排厂区，当天面试当天安排住宿

无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+ 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格 高中及以上学历，学信网可查 有聊必回，欢迎您的投递！

玩具厂区搬运工招聘 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28-30/小时，280元－300元/天，综合工资:6500-8000元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 身体健康，没有色盲，色弱

岗位：普工 年龄 22-48 岁 ️第一天需要试岗半天。 岗位要求: 22-48 岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3有电子产品相关的检验经验优先。 [红包]薪资待遇： 工资直发15元/小时，综合工资4000-5000元/月。 [红包]伙食：免费工作餐&加班餐。 [太阳]工资发放：每月15日上月工资。 工作时间：长白班，8：00-20：00，中午休息1小时，上六休一，根据生产需求安排加班。 工作地址：绵阳市进出口加工区

金家林长白班，生产充电桩充电线，长白班两班倒均可，工资4500—6000，招聘岗位，普工，18-45岁，买社保，包住，吃饭有食堂，有厂车接送。

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急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人