负责照护老人，需要会养老知识，经验

养老护理员工作内容： 1）生活照料： -协助老年人穿脱衣物 -提供身体清洁服务 -整理居家生活环境 -准备日常饮食膳食 2）基础护理： -观察老年人健康状态 -监测血压、体温、脉搏、呼吸等生命体征 -实施日常血糖检测 3）常见疾病护理： -针对十大常见老年病进行照护（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4）康复护理： -护理肿瘤并发症、骨关节疾病及心脑血管疾病 -指导开展有氧运动、无氧运动及康复训练 5）心理护理： -关注阿尔茨海默症、老年焦虑症、抑郁症及常见心理问题 -组织适合老年人的文娱活动 6）临终关怀： -完成老年人照护记录文书工作 -提供临终阶段专业照护 -进行尸体料理及终末消毒处理 7）营养护理： -制定合理营养搭配方案 -指导进食方式，控制碳水化合物、糖、盐、酒精摄入 8）情绪疏导： -识别老年人常见负面情绪 -开展心理问题干预与疏导 9）危重病观察与护理： -掌握危重病症的观察知识 -熟练运用危重病护理操作技术 10）急救： -具备急救理论知识 -熟悉急救实操技能

【工作岗位】居家养老上门服务员 【招聘人数】25人 【工作内容】为有需要的老人提供上门服务，包括：助餐、助洁、助浴、基础照护等 【年龄及性别要求】55岁以下，身体健康，男女不限 【工作要求】因承接的是政府项目，要求： 1、需自备电动车，每天去到多个家庭提供服务； 2、按公司培训要求进行服务打卡和小程序上点击确定完成的服务内容； 3、需要身份证、健康证、养老护理员证； 4、有家政养老上门服务经验优先； 5、会白话优先； 6、服从统一管理和调度。 【薪资标准】按单提成，上不封顶，每月最低保障工资5000元/月，月休4天（无法定节假日），工作周期约4个月，按实际发生为准；每天工作时间以白班工作制为准： 【地      址】中山市石岐区各街道

住家护工单 【地址】：神湾镇 【内容】：照顾85岁能自理阿婆，做自己和阿婆的一日三餐，简单收拾家庭卫生，商品房 120平左右 【待遇】：5000元/月 休2天 【要求】：58岁以下，性格随和，做事认真踏实 能说普通话，最好是 接单请联系梅姐

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，保持服务对象身体机能与舒适度 4. 保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用具，预防交叉感染 5. 给予情感陪伴与心理支持，耐心沟通，营造温暖安心的照护氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录与沟通 2. 无经验要求，接受岗前专业培训，有护理、养老或家政服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 责任心强、耐心细致、富有同理心与服务意识 5. 遵守职业规范，尊重服务对象隐私与人格尊严

招聘日班护理员（老人院） 待遇： 试用期1个月，月薪4500元（休2天）； 试用期满后月薪5000元（休2天），之后每月递增200元，直至6000元封顶； 包食宿。 工作时间： 早上6点至晚上6点，中午休息2小时。 工作内容简述： 负责长者日常基础护理与照护工作，配合主管安排的各项任务。 护工要求： 年龄约50岁，需具备细心、耐心与爱心； 有养老护理相关经验者优先考虑，懂粤语（白话）者优先录用！

岗位职责：以照顾老人为主，做饭菜搞卫生为主，做事认真，有责任心，有爱心，细心任职要求：18岁至48岁岗位福利：做六休一教育背景：不限行业经验：接受无经验岗位经验：接受无经验

随时上户 【订单类型】住家养老护工 【工作地址】中山开发区濠四 【工作内容】照顾不自理八十多岁女老人，80斤，家里还有一位自理爷爷，简单卫生 【雇主要求】55岁以下，有护理老人经验，有健康证 【薪资标准】工资5500-6000元/月，月休2天，不休补工资 【接单联系】+或电话甘老师

1）生活照料： 1.协助穿脱衣物 2.个人卫生清洁护理 3.居家环境卫生维护 4.日常饮食准备与照护 2）基础护理： 1.观察老年人健康状态 2.监测体温、血压、脉搏及呼吸情况 3.定期进行血糖检测 3）常见疾病护理： 1.护理十类常见老年病（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风后遗症、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性皮肤瘙痒等） 4）服务覆盖全中山，根据住址就近匹配雇主

【订单类型】医院陪护单 【服务地址】中山三院（天河岗顶） 【工作内容】照顾一个80多岁的叔叔，大便的时候要翻身，要擦洗一下子，平时也要定期翻一下身，有时候会把他抱起往床这边靠一靠，不需要喂饭 【阿姨要求】爱干净、有爱心，有经验。 【薪资待遇】300/天，包床位。 【联系方式】严群杰

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明天这里招2个人，工资240元，一天，一个人，，工具我们提供，不要你们提供任何工具，，电话李生，自己骑车去

老单（年初八上班） 住家保姆 黄圃蓝天金地花园，家庭做饭做卫生，一家四口，辅助照看2岁多的孩子，50以下阿姨，薪资：住家6500-7000/月休四，法定节假日13天，做的联系杨老师

主板部门操作员 工作地址:兴英科技 工价20+6，在职享有不在职20元/小时；开始纯工价19+要求在职享有， 保险：要求在职享有 组装测试包装等岗位，无案底普通工衣 18-45岁，需要本人有效身份证（有效期三个月以上），身份证复印件2张，1寸照片2张

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招男护工在南山医院5点到7点会打胰岛素的，工资80一天电话

不自理新单（马上用人） 南宫用户，老太太，91岁，跟女儿住在一起，女儿白天上班。老太太70斤，卧床不自理，有尿袋，需要打开塞露，喂饭，不闹夜，家里是医用床，跟老人一个房间两张床。工资，6000元，单休。有法定节假日。可以接单的马上联系 许老师：

急，急，急招住家全活女护工需要打流食会吸痰的，工资一天260，顺便做点饭收拾一下卫生！有接的速度，电话 急，急，急招男护工，55以下，必须干过住家的，，需要打胰岛素，照顾半自理的男老人，坐着的时候扶起来自己可以走，女老人完全自理，不用管，不做饭，院里有食堂订餐送楼上来，简单卫生，三两天一次。有扫地机，工资7000千26天滚动！每天帮老人擦洗一遍身上，擦洗一遍，有接的速度，电话史老师。

急急急，住家护老 【订单类型】:能自理，80岁老人半自理 【休息工资】：3500/单休 【大概位置】：洛阳西工区畔山兰溪 【工作内容】: 做饭做家务照顾老人 【雇主要求】：有爱心，细心，爱干净 【】：刘璐（点） 【公司地址】：王城公园D口百脑汇

高端养老院急招女护工40名，公寓式居家型养老，不打扫卫生，不做饭，相当于保姆伴的工作，一对一6500，做的好客户加工资，一般都是7000—10000以上，要求护工年龄50/59周岁，接受新手，有上海证书有补贴，有做的姐妹联系我：

岗位职责: 1. 负责统筹就医绿色通道的日常协调工作，保障流程高效有序运行 2. 协同各相关单位推进服务优化，持续提升患者就医体验 3. 跟踪监测绿色通道运营状态，快速响应并妥善处置突发情况 任职要求： 1. 拥有较强的沟通与组织协调能力，能独立推进任务落实 2. 具备团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3. 具备良好的应变及问题处理能力，可有效应对各类复杂情形

熟练护士工作，热爱生活，积极工作，认真负责，有一定工作经验者优先

我们公司是健康咨询公司，重点项目是慢病调理逆转、康复调理、科学减脂塑型等多个项目。工作方式是线上，一部手机随时随地就可以轻松完成。有意愿利用时间兼职做这份大健康事业，可以聊一聊

熟练护士工作，有经验者优先，对工作认真负责。

岗位职责：在医院照料老年人，工作细致认真，具备责任心、爱心和耐心 任职要求：年龄18至48岁 岗位福利：每周工作六天，休息一天 教育背景：不限学历 行业经验：无需相关行业经验 岗位经验：无经验者可报名

养老护理员工作内容： 1）生活照料： -协助老年人穿脱衣物 -提供身体清洁服务 -整理居家生活环境 -照顾日常饮食与膳食安排 2）基础护理： -观察老年人健康状态 -监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征 -进行日常血糖检测与记录 3）常见疾病护理： -针对十大老年常见病提供专业照护（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等） 4）康复护理： -对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持 -指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼 5）心理护理： -关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况 -组织适宜的文娱活动以丰富精神生活 6）临终关怀： -完成老年人照护相关文书记录 -提供临终阶段的专业照护 -实施尸体料理及环境终末消毒 7）营养护理： -科学搭配膳食营养 -指导合理进食方式 -控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 8）情绪疏导： -识别老年人常见负面情绪 -运用有效方法进行心理安抚与疏导 9）危重病观察与护理： -掌握危重症患者的观察知识 -具备相应的护理操作能力 10）急救： -熟悉急救基本理论知识 -具备现场急救实操技能

熟练护士工作，热爱生活，积极工作，认真负责，有一定工作经验者优先

年初六11点到西区红意家政面试，面试了马上上班 【服务地址】：大信海岸家园电梯房， 【服务时间】：招住家女护工 【服务内容】：清洁煮饭，煮个2人饭菜，照顾一下能自理婆婆，不用帮冲凉，阿姨有独立房间 【要求】：说白话，广东口味 【待遇】：月休2天，工资4800

1、在护士长与医师的指导下，协助完成各项临床护理工作； 2、严格遵守医院及科室制定的各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、主动热情接待患者，提供口腔诊疗相关的导诊咨询、心理疏导，并有序安排就诊流程； 4、负责开诊前的准备工作，配合医生开展口腔四手操作中的各项治疗任务； 5、承担口腔科日常环境及器械的消毒管理工作； 6、向患者普及基础口腔护理知识，开展健康宣教； 7、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、具备半年以上种植一期手术配台工作经验； 2、性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力； 3、护理专业中专及以上学历； 4、持有护士资格证书

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！