岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与简单医疗辅助操作（如测量血压、血糖，遵医嘱提醒服药） 4. 保持照护环境清洁、安全、舒适，定期消毒、整理物品、预防跌倒等风险 5.尊重服务对象隐私与人格尊严，给予情感陪伴与心理慰藉 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作安排 4.遵守职业道德，无不良从业记录，服从管理、执行力强

岗位职责: 1.负责养老院、福利院及医疗机构内护工相关事务的执行与落实 2.提供专业化的护理支持，保障患者获得规范、细致的照护服务 3.协同团队成员协作开展日常护理工作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级指派的各项任务，遵守工作安排 3.具有较强的责任感和职业道德素养

不限学历，年龄18到55岁，能吃耐劳，有爱心，做事细心，身体健康

本药房招聘理疗师，合作运营，提供药房场所。目前可提供70平米场地，独立门面，二间理疗房，茶室，等待室，新小区，入住率高。门面近马路，旁边是菜鸟驿站和超市。人流量大，欢迎前来商讨共谋发展，详情请联系店长。

在喧嚣都市中，奈晚推拿专注中式轻养生，以纯粹放松体验为核心，不治病、不理疗，让每位顾客享受身心舒缓的惬意时光。现面向全国诚邀专业推拿技师加入，共筑养生服务新标杆！ 工作要求： 1、年龄20-55岁之间，男女不限，熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，有医学相关专业教育背景优先； 2、熟手保底1个月：一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题； 3、生手培训后上岗：公司统一组织培训，培训并经考核合格后安排到门店上班； 全国连锁品牌，绿色正规。 每月10号按时发工资，福利待遇好。欢迎踊跃自荐提供免费工作餐和住宿。 综合月收入：8000-13000 0基础勿扰，不是诚心找工作的勿扰。谢谢

工作内容：艾灸调理，经络疏通，药酒理疗（颈椎，腰椎等问题） 希望吃苦耐劳，做事有责任心

广东中山招种植工/杂工

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东凤热水器厂 37天-长期，不体检 装配工:男女不限，18-50岁，长白班，包吃住 18元/小时，主要生产热水器;打包,接线,打螺丝等岗位 伙食好 宿舍在厂区旁，有空调热水，3-4人/间 工作简单轻松，工作满7天后每周可借支300-500元 查案底，可带手机，人走帐清 地址:东凤人民医院附近

中山市招水电杂工一名

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上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供产品与培训支持

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

岗位职责： 1、为顾客提供专业足部按摩、穴位按压及经络调理服务； 2、根据客户需求推荐合适的护理套餐； 3、熟练使用辅助工具及护理产品； 4、保持操作间卫生整洁，定期消毒工具，遵守服务安全规范； 5、主动与客户沟通，了解健康需求并记录反馈； 6、参与店内技能培训，学习新手法及养生知识。 任职要求： 1、勤奋、能吃苦，要有良好的学习能力，积极努力； 2、服务意识强，性格开朗，能与客户良好沟通。

1. 为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、按摩、经络调理、肩颈腰背养护、艾灸、拔罐等项目 2. 接待顾客并进行体质、身体状况初步评估，制定个性化理疗方案 3. 讲解养生知识、项目功效及日常养护建议，提升顾客体验 4. 保持理疗室环境卫生、仪器设备整洁规范，做好用品消毒 5. 配合门店完成服务流程，维护客情关系，提升顾客满意度与复购率 6. 遵守门店规章制度，服从工作安排，积极参与专业技能培训 任职要求 1. 有养生会所、理疗馆、美容院相关工作经验优先 2. 熟悉推拿、按摩、艾灸、拔罐、经络调理等理疗手法 3. 形象大方，沟通亲和，服务意识强，有耐心责任心 4. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 5. 精通粤语优先 6. 无经验但热爱养生行业、愿意学习也可考虑 薪资福利 薪资结构合理，多劳多得，包含底薪+提成+手工费+绩效+奖金，提供专业培训、晋升空间，工作环境舒适轻松。

免费培训，无经验均可，平均一个月工资2万到3万，每10天发一次工资，提成90-110

住家护老5300月休2【地址】中山·石葵路【详情】步梯4楼60平，独居·卧床·老人·95岁100斤，能说话·有时糊涂·自己吃饭慢，吃安眠药·定时翻身3次·不闹人，用尿垫和尿片，法假和月休·希望不休·补钱【要求】59以下，识字，干净利索，对老人有耐心，家政险·健康证，随时上岗。

缺人招足浴技师：提成80-100综合收入15000—35000以上入职补助5000起。 每周加钟、扩钟奖励、每月钟数奖励，生意稳定

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与责任心 4.持有国家认可的足疗师职业资格证书或健康证者优先 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，服从门店管理安排

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

医院护工：260-900/天，58岁以下男女不限 养老院：5000-9000/月休四天，55岁以下男女不限 不洗衣服不做饭

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并实施操作 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店完成日常接待、预约管理及基础护理知识普及工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班工作制 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表

负责照料退休老军人的日常生活，陪伴老人聊天、散步，协助处理日常事务，如打饭、安全看护等，带领老人进行适度锻炼，组织观影、读书、唱歌、绘画及趣味游戏等活动。 薪资8000~20000元，包吃包住，购买社保，每月休息4天。 要求：年龄55岁以内，接受新手，男女不限，身体健康。

1.负责老年人日常生活的照料与基本护理，协助并督促老人完成起床、就寝、服药、穿衣、进食、清洁及排泄等生活环节，及时收集并送洗衣物、被褥、鞋袜等个人用品； 2.严格遵守养老机构各项管理制度，落实集团制定的标准化服务流程，确保为老人提供规范、细致、优质的照护服务； 3.密切关注老人身体状况与病情变化，定时为卧床老人翻身，搀扶行动不便者，预防走失、跌倒、烫伤、坠床、相互伤害、噎食、压疮及管道脱落等安全风险；根据康复计划，督促并协助老人进行康复锻炼； 4.主动关心老人心理状态，加强沟通交流，若发现情绪低落或有异常行为（如轻生倾向）等情况，应立即向护理主管汇报，并给予重点看护与情感支持； 5.保持居室整洁卫生，定期清扫房间，确保地面干燥无积水，卫生间无异味，物品摆放有序；妥善管理房间内公共及老人私人物品，合理使用水电资源，控制能耗；及时申领日常所需物资，保障居住环境与生活需求； 6.礼貌接待家属来访与探视，主动与其沟通老人的生活与健康情况，建立良好的家院协作关系； 7.遇老人突发状况时，须按流程第一时间上报相关负责人，确保处置及时，保障生命安全；严格落实防火、防盗、防意外事故的各项措施； 8.认真履职，不闲谈、不离岗，严禁索取或收受任何形式的馈赠，严守职业纪律，维护机构声誉；按时参加部门会议与晨会，传达并执行工作要求；服从院长及护理主管的工作安排，增强责任意识，确保照护安全；楼层护士站接到呼叫后须迅速响应，及时抵达老人房间； 9.完成上级交办的其他工作任务。

养老护理员工作内容： 1）生活照料： -协助老年人穿脱衣物 -提供身体清洁服务 -整理居家生活环境 -照顾日常饮食与膳食安排 2）基础护理： -观察老年人健康状态 -监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征 -进行日常血糖检测与记录 3）常见疾病护理： -针对十大老年常见病提供专业照护（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等） 4）康复护理： -对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持 -指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼 5）心理护理： -关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况 -组织适宜的文娱活动以丰富精神生活 6）临终关怀： -完成老年人照护相关文书记录 -提供临终阶段的专业照护 -实施尸体料理及环境终末消毒 7）营养护理： -科学搭配膳食营养 -指导合理进食方式 -控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 8）情绪疏导： -识别老年人常见负面情绪 -运用有效方法进行心理安抚与疏导 9）危重病观察与护理： -掌握危重症患者的观察知识 -具备相应的护理操作能力 10）急救： -熟悉急救基本理论知识 -具备现场急救实操技能

熟练护士工作，热爱生活，积极工作，认真负责，有一定工作经验者优先

三甲医院长期招聘护工，生熟手皆可，年龄要求58岁以内，工作区域不限，品行端正，有耐心、有责任心即可。 无需负责做饭或清洁卫生，主要协助病人日常生活及起居照料。 日薪400元起，根据服务人数可达到400至1000元/天，多劳多得。 吃苦耐劳者优先，懒散人员请勿打扰。