牡丹江金矿招聘

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杏花煤矿招工黑龙江龙煤鸡矿公司杏花煤矿，现面向社会公开招聘矿工，公告如下:一、杏花煤矿简介杏花煤矿隶属龙煤集团鸡西矿业公司，为国家一级标准化矿井，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，毗邻丹阿公路。矿井能力为200万吨/年，可采储量6800万吨，机械化程度100%,拥有智能化采煤队和掘进队，多个综掘队组，配备240万吨/年的洗煤厂.曾获得全国、省、市双十佳煤矿、“最美矿山”、示范单位、先进集体等200多项荣誉称号。二、招聘职位(一)招工范围:井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业工人岗位、有煤矿工作经验、大中专、技校生优先录用，拟招工50人。(二)应聘条件:只招收男性，年龄18-45周岁，初中及以上文化程度，符合井下招工体检标准;遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。三、职位待遇(一)国企正式职工身份:应聘者入职后，用人单位为其办理正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。(二)用工期限灵活约定:根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果,满足应聘者个性化需求。(三)带工龄入职待遇:应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。(四)安全保障程度高:提供专业化安全技能培训，执行最严格的安全监管标准，国家、省市安监部门等外部监管及企业二、三级内设安全监察机构和安全教育培训体系完备，安全投入有保障，安全标准化建设基础扎实，在杏花工作，安全有保障，(五)薪资待遇标准高:职工收入连年上涨，实行“以量计资”。采掘岗位月均收入万元以上，每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策;入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴。(六)社保福利保障高:享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇;达到法定退休年龄时申报办理退休，享受按月领取退休金等相关待遇;提供劳动保护;缴纳并享有住房公积金;支付冬季取暖费补贴;享受每班8-11元的班中餐补贴，免费发放牛奶、矿泉水;居住地较远的提供食宿后勤保障;符合条件的按有关规定享受探亲、带薪疗养等待遇福利。招工咨询电话:杏花煤矿2024年1月15日

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振兴煤矿招工通风区。招井下安瓦员、打钻工、井下作业人员，相关事宜如下：一：报名条件：1.18-45周岁，遵纪守法，诚实守信，初中以上学历，身体健康，无缺陷，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，能长期从事井下工作，服从单位安排。2.薪资报酬同现有在岗职工同薪同酬，五险一金，通勤大客接送，交通便利，配有班中餐。二：用工形式：聘用劳动合同制工人，依据《劳动合同法签订劳动合同》，享受在职职工同等待遇。三：报名方式：应聘人员需持身份证原件自行至振兴矿通风区后勤报名登记。

（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

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