杭州临平招升降机维修

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招聘：升降机售后维修负责人薪资：8-12k1、负责公司产品的调试和维护，以及安装指导，并定期进行设备巡检和维保工作。2、解决公司产品在使用过程中以及现场出现的各项问题，确保设备正常运行。3、负责安排团队人员对安装过程中的安全检查、验收、以及拆除工作指导。4、有特种设备维保工作经验，身体健康，不恐高，有电工证、安全员证优先考虑。

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1、负责物业辖区内电梯日常安全管理及巡检； 2、监督维保单位开展保养、抢修工作，验收维保质量； 3、处理电梯困人等应急事件，配合完成年检； 4、建立电梯安全台账，做好记录归档 任职要求： 1、1年以上电梯管理相关经验，持有有效《特种设备安全管理和作业人员证（A4证》； 2、熟悉电梯基本构造、安全规范及应急处置流程

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升降有异响

岗位职责： 1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作； 2、收集整理各在管项目电梯维保计划，督促维保人员按计划完成维保工作； 3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性 4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件，并完成归档 5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作； 5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写，配合载荷试验等。 6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理； 7、完成部门安排的其它工作 职位要求： 1、45岁以下（具备较强专业能力可放宽48岁） 2、必须持有电梯安全管理员证； 3、熟练使用常用办公软件；

工作地点：大成都范围，求职者可就近分配 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、20-50周岁，同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员 2、机电维修机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 3、电梯维修技术员具有电梯维修证，有电梯安装维修保养工作经验者优先 4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

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招聘：水电维修工 薪资：6000-8000元/月面议为准 【工作内容】 1：厂房及宿舍相关空调、照明及相关水电设备的日常维护与检修； 2：定期巡检水电系统，及时发现并处理潜在故障； 3：根据需求进行水电线路安装、改造及维修工作； 4：其他相关水电施工任务。 【任职要求】 1：50岁以内，不抽烟，两年以上相关工作经验，具备厂区厂区及物业水电维修工作经验优先考虑； 2：具备基本的水电知识和动手能力，有电工证； 3：工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 工作时间： 长白班8：00-17：00五险一金

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杭州萧山区，东南绿建项目找一名室内电梯司机工资4500，50岁以内，联系电话

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杭州西湖区转塘招聘电梯司机两名，要求持有相关证书，工资4500元，加班额外支付加班费。

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