岗位职责: 1. 负责项目的统筹管理与内外协调，保障项目按期完成交付； 2. 参与项目方案的规划制定，跟进并监督各阶段执行进展； 3. 与项目组成员保持高效沟通，确保各方对目标理解一致； 4. 及时应对项目推进中的各类突发情况，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力； 2. 擅于时间管理，能保证各项工作节点准时达成； 3. 富有团队意识，可与成员保持良好互动与配合； 4. 具备较强的计划与组织能力，能科学制定项目进度安排； 5. 具备问题解决能力，能快速响应并化解项目执行中的障碍。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

《西区美资软管厂》 [烟花]优势：零费用入职 不体检 能带手机 交社保 [烟花]薪资：入职20一小时 两个月后计件 薪资7500-9000元 [烟花]要求：男女不限23-45周岁，身体健康，服从管理，长期稳定。 [烟花]吃住：免费工作餐，两餐 [烟花]岗位：生产卫浴水暖管道零件，五金塑料制品软管，简单易学好上手。 [烟花]时间：早8-晚8，两班倒，15天倒一次班，夜班补贴25/晚。 [烟花]注意：流水线节奏比较快，上午下午都有休息时间，记件工资比较高工价透明 未满7日，月底发工资，每周可借支。

年龄18-45岁，要求无纹身，无色盲，视力良好，身体健康，能适应两班倒

仓库直招，城区短途专线，全浙江省均可安排！ 航空件最大特点：活轻松、工价高！ ‌仓库位置‌：杭州、嘉兴、湖州、绍兴、丽水、衢州、金华、宁波，台州，温州等各大仓库就近安排； ‌工作内容‌： 跑航空件专线：每个小组负责一个固定区域，做航空物流件配送，城区短途0-50公里范围，每趟2-4个点； (距离远了 点数多了 会增加运费) ‌工作时间‌： 早上7-8点到仓库装货，下午5-6点下班，午休2小时；月休4天，有事可请假或调休，加班自愿； ‌薪资待遇‌： 每天2-3趟，薪资按实际货量计件结算，多劳多得，综合月收入10000-15000 ‌司机要求‌： （1）C1及以上驾照（C2亦可）； （2）身体健康无不良嗜好； 由仓库安排车辆，拉散货、计件，按仓库货量来多劳多得。 仓库提供车辆仅为工作通勤配送使用，车辆维修、保养、充电由仓库统一负责，下班车辆按规定停放仓库即可，无隐形强制费用。

招聘：厂房内墙刮大白师傅320-330一天，钱不是问题，要钱随时给，本人长年余姚工地 诚信第一） 要求：必须是大师傅，二把手半桶水混子勿扰，不迟到早退 备注:外地过来不报销车费 时间：早7:00~11:00，12:00到下午5点 联系人：朱老板，确认好可立即安排上班

宁波市余姚市招贴砖

年龄：18—45岁 男女不限 工资待遇 同工同酬综合工资6000－7500元 工作时间：目前分早班和中班，后续可能两班倒，月休2-4天 食宿情况：入职公司首充200，餐补12元/天，，宿舍4人间，水电费均摊，洗衣机、空调都有，新建宿舍楼环境好 主做产品：主要半导体配件，CVD集成电路，无尘车间无尘服。 [红包]工资发放：每月20号发上个月工资，统一打卡

1.年满21周岁 2.驾龄满1年 3.无犯罪记录 4.能吃苦 勤快

职位描述： 1.负责设备、器件、解决方案，计划排产进度跟进，协助物料盘点。 2.负责生产计划编制、接收销售订单，参与订单交期评审；制定主生产计划（MPS）；分解为周计划、日计划，下达到车间。 3.检查，识别缺料并预警；与采购/仓库协调物料到货时间。 4.按产能、交期、工序、设备/人员排产；产线/机台负荷平衡，避免瓶颈；优先处理急单、插单。 5.跟踪工单执行进度，更新状态（待排产/进行中/完成/延期）；统计计划达成率、准时交付率、产能利用率。 6.与销售、采购、生产、质量、仓库、研发对接，信息对齐。 7.其他临时交办的生产工作。 任职资格： 1.具备良好的责任心和自驱力； 2.具有良好的发现问题、分析问题和解决问题的能力； 3.大专以上学历优先； 4.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识。

岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

世界500强企业，厂区配套施设完善，篮球场，电影院生活施设一应俱全。每月10号发薪，可预支工资500-1000，恒温车间坐岗，晋计机制透明公开(6个月)一次晋计机会招聘要求:男女不限，身体健康招聘岗位:仓管员/物料员 1.基本工资:2400元月+加班工资(2000-2500)住宿免费+吃饭每月餐补650元+夜班补贴20元/晚+岗位津贴30-70元/天月度绩效200-800元月。月综合薪资 7000-8500 2.食宿:吃饭每月650餐补，食堂饭菜自选。 3.住宿:公司为员工提供免费宿舍,4-6人间,宿舍带阳台，空调，风扇，独立卫浴，免费wF，洗衣机，24小时热水。 当天面试体检分宿舍，次日培训，实习生可开实习证明

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

长白班/电子厂/操作工/5500-6000/月 长白班坐班为主 年龄：18～40岁男女不限 工价：18元/小时 工作时间：08：00～20：00、计薪工时11小时月综合工资5500-6000/月（SMT部门两班制，夜班补贴16/班） 工作内容:电路板插件 免费提供食宿/不体检！！！ 发薪日：每月30号发薪（周周可预支工资） 工作地点:宁波余姚

①企业优势： 年轻人多美女多+包吃住 住宿标准4人间-吃饭免费 ②企业生产：电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 ③招聘年龄：18-38岁-男女不限 ④薪资待遇：底薪2430-六个月后底薪2530 月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭--水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 适合长期干-有年终奖金 ⑤企业地址：宁波市余姚市

余姚儿童座椅组装｜19元/小时 免费两餐 周休一天 余姚母婴厂招组装工 工价：19元/小时，计薪10.5小时，月综合6000+ 待遇：免费两餐，住宿5人间（水电自理），周休一天，月休四天 要求：男女不限，18-46岁，识字就行 福利亮点： 每周预支500元 次月15号发薪 可代领工资 ，扣80元商保 注意：两班倒，一个月倒一次；体检费150元；大面积纹身不行 离职规定：未满一个月提前一周，满一个月后提前一月 报名方式：直接回复或私信我，名额有限，先到先得！ #余姚招聘 #组装工 #包吃住 #每周预支

岗位主要做电子产品组装、插件、检验、包装，手工活简单易学，生手有人带，不需要经验。 薪资：月薪7000左右，工资准时发放，踏实干收入稳定 食宿：包吃包住，宿舍配有空调、热水，吃住都在厂区，省钱方便 福利：不用体检，入职简单快捷 要求：年龄18–56周岁，男女不限，认识简单文字，手脚麻利，服从管理 班次：长白班，车间环境干净，坐班、站班岗位都有，岗位随机分配

招聘普工，装箱打包5500-6000

薪资待遇：6500 招聘要求：18-47 招聘岗位：打螺丝 组装 包装 长白班 免费工作餐 免费住宿 独卫 空调 一应俱全 水电均摊 当天安排住宿 面试入职O费用

长白班领克工厂全天面试 招聘岗位:排序 薪资:23元/小时（包含餐补） 年龄:17-45周岁 包住:四人间公寓水电平摊 上班需穿劳保鞋 联系电话:（微信同号）

底薪上涨！！！ 岗位：车载部门，需要穿无尘衣，恒温车间，18～40岁，男女不限！底薪2560宁波最高，综合工资6500+ 群创光电开招、本地招聘的员工可以录正式工，也可以派遣，工资同工同酬，交五险一金。 要求：18-40岁，男女不限，穿无尘服、两班倒、会26个英文字母 薪资水平 ：同工同酬正式工、每月10号发工资，工资：底薪＋加班费＋绩效奖＋岗位津贴＋夜班津贴＋餐补 底薪： 1-3个月底薪2560元/月 3个月后底薪2710元/月 6个月后底薪2810元/月 满1年后底薪2910元/月 满2年后底薪3010元/月 加班费：1.5倍、2倍、3倍工资。 绩效奖：0~600元、岗位津贴0~600、夜班津贴10/晚、餐补550/月、每个月10号发工资。综合工资：6000~7500 加班费：1.5倍、2倍、3倍工资。 注：面试者请携带有效身份证，复印件4张和一寸照片4张，当天安排住宿！ 体检免费

主要生产家用小电器，组装，包装，检验，18-55周岁包进，长白班，包吃，包住活超简单一看就会，月工资7000左右，欢迎各位工友踊跃报名

企业薪资待遇： 2、小时工：26 元/时 3、1、综合工资:7500--8000每个月15 号准时发工资，不压工资。 二、工作时间:（8:00-20:00）， 三、【工作内容】 咱工厂主要生产手机，蓝牙耳机，数据线，电脑配件，一些电子产品的 2、坐着上班，不穿无尘服（有长白班也有两班倒（恒温车间） 四、【招聘条件】 1、16--50 周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【工作岗位】 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料 六【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供中餐晚餐，三荤二素 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴400/人/月）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹安排，确保注塑、五金、缝纫三大车间产能高效协同； 2. 跟踪物料需求（MRP），提升库存周转效率，维护供应链平稳运行； 3. 联动生产、采购、仓储等部门，打通订单交付过程中的关键堵点； 4. 编制产能分析报告，推进生产流程改进与成本控制； 5. 牵头订单评审及交期管控，提高客户订单按时交付率。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业PMC实操经验（有五金/注塑/婴童用品领域经验者优先）； 2. 熟练掌握生产排程、物料管理及ERP系统操作（如金蝶、用友等）； 3. 拥有多车间联动管理经验，善于处理跨部门协作事务； 4. 年龄30-45岁，工作踏实负责，具备较强抗压能力； 5. 数据分析基础良好，能依据生产报表支持管理决策。 公司优势： 规模保障：170+人团队，自建两大生产基地，供应链体系完善 技术实力：具备注塑、五金、缝纫一体化制造能力，质量管控严谨 行业深耕：聚焦婴童防护用品领域，市场认可度高，成长潜力大

1、任职要求：******，中专或高中及以上学历 2、具备积极进取的态度，责任心强，思维条理清晰，能配合工作调配，踏实肯干，可接受加班安排 3、成长空间广阔，未来可向生产管理岗位晋升发展 4、联系电话：***********（微信同步）

1、任职要求：******，具备中专或高中及以上学历 2、积极进取，责任心强，思维条理清晰，能够服从工作安排，吃苦耐劳，可适应加班需求 3、成长空间广阔，未来可向生产管理岗位发展 4、联系电话：***********（微信同号）

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序高效推进。 2.负责物料调度与库存管控，确保生产物资按时到位。 3.对接生产团队与供应商，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅协作。 2.拥有较强的组织管理能力，可精准规划并推动生产计划实施。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。

岗位职责: 1.负责项目的整体推进与资源协调，保障项目按期交付； 2.参与项目方案的制定，跟踪并监督执行进度； 3.与项目组成员保持高效沟通，确保目标清晰一致； 4.及时应对项目运行中的各类问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力； 2.善于时间管理，能高效推动任务按时落地； 3.拥有良好的团队意识，能够与成员协同合作； 4.具备较强的统筹规划能力，可科学制定项目安排； 5.能够快速识别并解决项目过程中的突发情况，确保项目稳定推进。

【岗位职责】 1. 体系搭建与协同优化：全面统筹计划、物管两大部门管理，搭建标准化计划物控、仓储管控体系，重构产销协同全链路流程，搭建计划-物管-仓储一体化协同机制，打通生产、销售、采购、财务等跨部门协作链路。 2. 产销与产能统筹：结合市场订单、销售预测、产能负荷及物料储备，制定年度至日级生产排程计划，动态平衡供需关系，精准调配产能资源，保障订单按期交付。 3. 物料精准管控：落地 MRP 物料需求规划，精准核算物料需求、库存余量及采购周期，统筹物料申购、到货跟进与动态调配，杜绝缺料停工、物料超储积压。 4. 仓储物流优化：负责仓储、物控、内部