招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

工作内容：收货 发货 到货数量的统计 核对，偶尔需要用电脑、表格熟练 轻松不累 工作时间：早八到晚八长白班做六休一 23H/小时

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1. 具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。

找150轮挖代班一位。

芜湖鸠江招工地小工/杂工

招聘：制作羽毛球薪资：4000-5300元/月、初中以上学历；视力较好、吃苦耐劳

某银行招监控1名，，无需监控征，四班三运转，月薪3200元，有意询

芜湖市镜湖区招水电

招聘内勤：大专以上学历，年龄40岁以内，薪资面议，双休，社保，劳保，节日福利品，有经验者优先。

会电脑基本运用，性格乐观开朗。

岗位职责： - 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档、会议安排等； - 协助财务部门进行发票整理、报销单据审核、费用统计等工作； - 负责基础账务录入、数据核对及报表整理； - 配合完成月度、季度财务相关资料准备； - 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： - 大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； - 具备基础财务知识，了解基本会计流程者优先； - 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； - 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有相关工作经验者优先考虑。 我们提供： - 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围； - 完善的培训机制与职业发展机会； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 具有竞争力的薪资待遇（面议）。 期待你的加入，与我们一起成长！

[庆祝]想戒掉手机瘾吗？还想一边挣钱？来来来[勾引][勾引][勾引]行政班！文职岗！社恐来！i人来！[庆祝]8小时工作制，上六休一，工作时间：8：30-12：30，14：15-18：00工作轻松，看看监控，做个线上“安全员”：看看监控区域是否有暴力等违法行为出现，并联系相关人员处理，监控区域有物品损坏的，联系工作人员处理岗位要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历，没有征信问题，犯罪记录等有白衬衫黑裤子黑鞋首月3100元，第二月3200元位置：陇海西路附近手机：（）

会电脑手机 办公软件 联系电话

岗位职责: 1. 负责物流环节的全程监督与运作管理，保障货物准时送达指定地点。 2. 与客户保持顺畅对接，及时应对并解决运输过程中出现的各类问题。 3. 运用办公软件完成数据整理、统计及日常报表的编制工作。 4. 严格执行公司各项管理规定，协同处理物流运营中的相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3. 熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档制作能力。 4. 富有团队意识，能与团队成员紧密协作，共同推进任务完成。

会CAD图，会工程算量

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（对施工人员）相关工作经验，其中2年以上从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价知识，掌握机电工程（含土建装修）施工规范及工程材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等常用材料性能； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图及相关统计工具（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真踏实，能适应较高强度的工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用及人工费用情况，结合项目实际开展定额分析，核实资源消耗水平，提出预算优化建议并及时汇报反馈。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工情况，熟悉工程合同与协议内容，配合项目团队编制施工形象进度计划，依据生产进度分阶段完成施工结算，动态反映工程经济运行状况。 3、掌握单位工程的基础资料及现场实际情况，了解所采用的施工工艺和技术方法。 4、熟悉各类定额及取费标准的构成和计算方式，参与在建项目预算编制与竣工结算工作，审核已完工程的月度用款计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，对项目造价进行评估与分析。 6、项目完工后，负责整体工程的成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案。 8、依据施工图预算开展经济活动分析，实施“两算”对比，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的归集与归档，对已完成竣工决算的项目开展经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算及进度报表台账，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，编制完整的竣工结算报告。

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递准确及时； 3. 协助团队应对突发或紧急行政事项，提供高效支持； 4. 统筹安排公司内部会议，确保会前准备、会中协调与会后落实有序进行； 5. 接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 拥有较强的组织与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4. 形象良好，性格开朗，具备积极的团队协作态度； 5. 掌握基本行政管理常识，能够独立开展工作并解决常见问题。

有3年以上工作经验，懂图纸，适应出差，

工作内容： 1、负责公司党务相关制度的建设，以及日常文书材料和工作计划的撰写； 2、统筹管理党委、团委、工会及党群部门各类会议事务； 3、组织党员发展工作及党员主题实践活动； 4、管理员工文化体育类活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为中共党员； 2、具备较强的文稿撰写与数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3、责任心强，踏实肯干，工作态度积极，富有朝气，具备良好的对外沟通协调能力。 薪资待遇： 1、六险一金，享受年终奖金； 2、提供年度体检、文娱康乐活动等福利；

岗位职责 1. 负责公司人员招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职跟进 2. 处理日常行政事务性工作 3. 完成上级领导安排的其他临时任务 任职要求： 4. 人力资源相关专业，了解招聘流程，具备线上招聘实操经验者优先，工作认真细致，有耐心 岗位福利 社会保险、年底十三薪、15天带薪年假、法定节假日按规定休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、父亲节、母亲节、儿童节、情人节、端午节、中秋节等）均发放礼品、部门定期组织团建活动 员工福利 交通补贴、生日福利、节日福利、通讯补助、老员工推荐新员工奖励、月度评比奖金、免费工装、住房补贴、月度评比奖金、婚假、产假、病假等福利待遇 公司主营新疆特产，如米面粮油、大枣、阿胶、驼奶粉等类产品

工作内容： 1、负责项目现场的安全监督管理； 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理； 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督； 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先； 2、工作细致认真，具备良好的职业操守，善于跨部门协作与沟通；

工厂里杂事，兼司机

一级土建、安装造价工程师，仅招聘持有注册证书的土建及安装方向造价人员 享受业务提成与一级证书月度专项补贴 公司业务覆盖全国，根据项目需求安排出差，通常长期驻留某一省份，必要时配合业务调配。无法接受出差者不予考虑。 缴纳五险一金（山东分公司参保）+ 餐饮补助 + 差旅补贴 + 年度健康体检 + 定期团队建设 + 节假日福利 + 生日关怀 + 笔记本电脑补贴