招新浦市区 快递站入库，出库人员半天班 要求会干熟练 联系电话

岗位职责 1. 日常运营管理 负责仓库整体日常运作，制定并执行出入库、分拣、盘点等标准化作业流程，确保物料/成品收发存高效、准确。 合理调配仓库人员，明确分工，监督下属员工的工作执行情况，及时纠正违规操作，保障作业安全。 ​ 2. 库存管理 定期组织仓库盘点工作，核对库存数据，分析差异原因并制定改进措施，确保账实相符。 监控库存水平，对滞销、呆滞物料提出处理建议，优化库存结构，降低仓储成本。 ​ 3. 仓储规划与优化 根据生产计划和销售需求，规划仓库货位布局，合理利用仓储空间，提升仓库存储能力和周转效率。 持续优化仓储作业流程，引入合适的仓储管理方法或工具，提升整体运营效率。 ​ 4. 安全与合规管理 负责仓库消防安全、物资安全及人员作业安全管理，定期组织安全检查，消除安全隐患，落实安全生产责任制。 确保仓库作业符合公司及行业相关法规要求，做好物资出入库台账记录，配合相关部门的审计与核查工作。 任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：3年以上工厂仓库管理工作经验，熟悉制造业仓储运作流程者优先。 ​ 3. 专业技能：熟练掌握仓库出入库管理、库存盘点、货位规划等实操技能；能熟练操作WMS仓储管理系统及Office办公软件。 ​ 4. 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；有良好的成本意识和安全意识；具备一定的团队管理和领导力。 ​ 5. 其他要求：能承受一定的工作压力，适应仓库的作业环境；责任心强，原则性强，工作严谨细致。

招聘电商仓库主管、长期电商打包工人和电商客服，要求应聘者年龄在40岁以下，熟练掌握复消息和后台打单技能，头脑灵活，具备电脑操作能力，吃苦耐劳。薪资待遇面议，工作地点在连云港。

岗位名称：电商仓库主管；长期电商打包工人；电商客服。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.会熟练复消息、手工后台打单；3.头脑灵活，熟练操纵电脑，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

岗位名称：叉车工（汽配厂）;叉车工（仓管岗位）。 岗位要求：1.技术熟练，能够熟练操作叉车；2.年龄42岁以下；3.有仓管经验者优先。 薪资待遇：1.叉车工（汽配厂）：基本工资+加班费（1.523倍）+各种津贴（11300元），综合月薪8000以上，提供住宿。2.叉车工（仓管岗位）：工资待遇及具体细节未详。注：以上信息可能不完整或有误，请自行核实后再做决定。

-**仓储物流经理**：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；负责仓储、运输、装卸等物流全流程管理。制定仓储管理制度、库存控制策略和物流优化方案。管理仓库团队，确保账物相符、库存安全。对接运输公司，优化配送路线，降低物流成本。负责物流数据统计分析，提升整体物流效率；联系人桂先生，工作地址青口镇南街社区

库管负责人，1 工作地址:连云港傲逸电子商务有限公司 4000-5000元/月

1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业优先； 3、吃苦耐劳，执行、沟通能力较强，做事认真有原则。"

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

仓库 工作地址:鹿山路188号(南门) 有相关工作经验 有叉车证

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