入职不收取任何费用。 （一）招聘岗位 1、现招以下岗位，普工、物料员、质检、厂区客服等岗位，坐着上班，不穿无尘服。 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后带薪培训半天，进入车间有老员工带。 3、年龄在16-45周岁，学历不限 4、身体健康，,反应灵活，十指健全，无犯罪记录。 5、能吃苦耐劳,有敬业精神 (二）薪资待遇 1.长期工：6500元左右/月， 2、由于现在是旺季，加班比较多，平均一天上10—11小时左右

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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岗位职责 系统生产数据维护：操作智慧工厂管控平台，每日维护生产工单、原料库存、半成品流转、设备产能、消耗等全量生产数据，核对数据真实性，修正系统异常数据，保障平台数据完整可追溯。 生产计划跟进：承接生产主管下发钢筋笼加工计划，拆解分配至各班组，实时跟踪生产进度，提前预判缺料、设备停机等延误风险并协调上报。 物料仓储统筹：联动仓库统筹钢筋、型钢、套筒等物料库存，下达调拨指令并跟踪AGV转运，处置工序物料积压、滞后问题，同步录入物料损耗、余料数据支撑系统优化。 生产报表输出：每日汇总班组产量、物料消耗、设备待机、工单完成情况，编制调度日报、周报，提交生产主管用于生产复盘与产能分析。 跨岗协同联动：对接班组长、仓管员、设备维保、质检岗位，同步生产变更、物料异常信息，打通全厂生产物料流转链路。 任职要求 学历专业：大专及以上，工业工程、土木工程、机械、物流相关专业优先。 工作经验：2年及以上钢筋预制厂/钢结构厂调度、计划、仓储相关实操经验，熟悉钢筋笼智能化产线物料流转流程。 技能要求：能看懂基础钢筋加工图纸、BOM清单；熟练使用Excel做数据统计；接触MES、数字孪生智慧工厂系统者优先；了解数控剪切、焊网、钢筋笼焊接设备基础生产节拍。 能力素质：对数字、数据敏感，逻辑清晰，擅长提前预判生产风险；沟通协调能力强，可同步统筹车间、仓库多方岗位；能适应车间生产节奏，抗压性强。 理念认同：认可钢筋加工自动化、数字化发展方向，愿意学习智能调度系统，配合车间流程数字化优化。

计划物控专员 岗位：计划物控专员  名额：1名 基本素质要求 1. 中专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先。 2. 2年以上制造业PMC、计划物控、仓储物流相关工作经验；熟悉工厂生产排产、物料管控、出货流程。 3. 熟悉生产计划排产逻辑、物料需求核算方法，能独立跟进工单进度、物料齐套、异常跟进闭环； 4. 熟悉仓库作业流程、库存管控、盘点流程，能准确核对物料账务与实物差异；熟悉国内/国际出货流程，具备物流对接、出货核对、异常跟进能力； 5. 熟练使用ERP系统、Office办公软件，擅长数据统计、报表制作、台账整理。 6. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度、执行力和跟进闭环能力；沟通协调顺畅，能高效对接多部门工作；抗压性强，能适应订单波动、急单插单的工作节奏。 7. 具备良好的成本意识、交期意识、合规意识；服从部门管理，遵守公司制度，工作主动、善于总结问题并配合流程改善。 岗位职责 1. 负责生产计划分解、排产跟进、生产进度追踪，统计生产达成数据，处理生产计划异常； 2. 负责物料需求核算、物料齐套排查、来料进度跟进，管控车间物料流转，减少缺料停产异常； 3. 配合仓库开展库存管控、盘点核对、呆滞料统计，保障账实相符；  负责出货计划安排、物流对接、单据核对、物流异常跟进，保障订单准时交付； 4. 制作各类生产、物料、出货报表，配合跨部门协同及体系稽核整改，完成上级交办其他工作； 5. 初期需要兼任仓管员工作。

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【仓储物料员】35岁以下，1年以上仓库相关工作经验，主要工作：按单据清单，下架物料，清点，拆包装，配送，交接等 常白班，9：00-17：30 注：该岗位工作地址在杨浦区春江路801号

【物料管理】男女不限，高中及中专以上学历，主要工作物料对接、分发和管理等； 【薪资】31元/小时，月6500-7000，包工作餐 常白班，9：00-17：30 后期会三班制，具体以厂里通知为准，中班补贴15元/班、夜班补贴30元/班！ 工作地址：上海浦东曹路镇华东路1169号

临洮漫哇，打几百件小瓜，有想来的联系

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