
灌浆工
导流洞封堵灌浆,陕西商洛,包括打孔、埋管、灌浆。附件有闲起的小班组自带设备,联系方式
薪资范围:面议
测绘
测绘临时测绘作|业口员,18至40岁,自带交通工具,有一定的文化素质,会普通话:沟通能力强,会用智能手机,服从按‘排,工资|计件制,熟手日工资(500元)左右,看个人能力。
兰州城关区招测量员/测绘员/放线最好是地理信息,测绘专业会rtk,Arcgis的优先主要工
5000-6000元/月
测绘测量员放线员月结全职
兰州市城关区招测量员/测绘员/放线
最好是地理信息,测绘专业
会rtk,Arcgis的优先
主要工作是山洪灾害隐患判断,数据上报
入职会有人带,学会之后上岗
保姆月结
大寨路住家
单休 7000,能力优秀可谈 48以内
不用做饭做家务,开车送孩子,白天在工作室帮忙做客服或者手工(串珠子)
辅导一年级孩子作业,语数英,最好有教学或者培训经验
接单联系
西安高陵急招二保焊不要证包住餐补50岁以下
8000-9000元/月
二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴夜班补贴保险20人以上月结汽车制造有机械常识吃苦耐劳
中集陕汽重卡专用车招聘二保焊,,不是流水线,大龄50岁、长期有活。
二保焊:270-300/天。
普工:220-240/天,加班另算。焊工会平角焊倒流焊就行。
宾馆住宿,水电费平摊。干满十天可预支生活费
支护工11-20人
掘进队支护工,15
工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司
公司为员工缴纳五险,新入职员工试用期满三个月后,统一办理养老、医疗保险缴纳手续。新入职员工持有有效特殊工种证,且证件有效期满一年及以上的,给予2000元一次性补助;证件有效期满半年及以上、不满一年的,给予1000元一次性补助,上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间,班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工,每月享受600元专项补助,补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的,不享受一次性补助,仅按规定享受每月600元的出勤补助。
50周岁及以下,持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下,新入职员工持有有效特殊工种证
店员1-2人
招聘
开发区正山堂茶楼招聘店员一名,,年龄22~35岁,要求吃苦耐劳,亲和力强,具有良好的沟通能力,热爱茶文化,有经验者优先,薪资面谈。
地址:开发区公司巷。
联系电话:
福州晋安区招灌浆/注浆工,年后开工,有要去的联系,无套路,做事踏实,50岁以下联系
6000-7000元/月
灌浆工3-6个月3-5人月结
福州市晋安区招灌浆/注浆工,年后开工,有要去的联系,无套路,做事踏实,50岁以下联系
机械设计工程师
机械设计工程师年龄要求:28—38岁,责任心强,服从工作安排和出差安排。薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金;月休4天、餐补每日25元,出差有补贴,距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室,有24小时热水。招工人数:若干名工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司
模具设计师
6000-10000元/月
模具工程师3-5年本科及以上UG家用电器有模具工程师经验注塑经验玩具/包装机械设计
熟练掌握三维设计软件,具备模具或机械设计相关经验。工作地点可安排在西安北郊。
纺织技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上服饰面料熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施;
2、依据产品需求,合理选用纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,全程监控生产执行,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业技术趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、对接生产、品质等相关部门,推动生产任务高效落地。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇
设备主管
1-1.2万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差ABB要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验设备管理
岗位职责:
ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!掌握其中一项即可!!!!
1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况;
2、制定设备维护与检修计划,并组织实施与监督执行;
3、对公司现有设备进行技术评估,识别运行或操作中的问题,及时开展维修与优化改造,确保生产设备稳定运转及生产任务有序推进;
4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议;
5、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及到货验收工作;
6、组织设备技术改进攻关会议,开展相关技术交流与培训活动;
7、审核车间物料消耗标准,控制生产成本,并参与成本核算工作;
8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业管理;
9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂等相关设备操作与维护。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向;
2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训;
3、工作经验:具有十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,且具备五年以上同岗位工作经验;
4、技能要求:深入了解汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备较强的书面与口头表达能力,良好的沟通协调与抗压能力;责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程建设与优化能力,以及供应商信息数据库整理维护能力。
工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验电子/通信经验热处理工艺
岗位职责
1、新材料/新产品导入
(1) 依据技术文档和规格要求,设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。
(2) 明确生产工艺路线、设备与工装治具配置,编制并维护标准作业指导书(SOP/SIP),协助产线完成 setup 与调试。
(3) 评估新材料/新产品投入量产的可行性,输出可行性分析报告。
2、生产效能优化
(1) 汇总产线运行数据,建立SPC控制图表,识别异常波动并制定改善对策。
(2) 持续提升产品良率与产线运转效率,按周期汇报改进成效。
3、异常问题应对
(1) 快速响应来料及制程异常,追踪纠正预防措施落实情况。
(2) 主导客户投诉与退返品处理,推动问题有效关闭。
4、设备工装治具管理
(1) 承担设备参数设定与操作人员作业培训工作。
(2) 评估设备仪器使用需求,提出采购申请,制定校准计划,确保设备运行稳定可靠。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,电子信息工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上电子制造领域品质工程技术经验,熟悉封装制程及相关检验标准。
3、技能要求:
掌握电子整机装配工艺,具备SPC统计分析能力。
熟练操作测量工具及常用办公软件,实操能力强。
4、素质要求:
具有良好的职业操守、责任心及团队协作意识。
积极沟通协调,能够高效应对生产异常并及时汇报进展。
晋升方向:品质技术主管
机械设计工程师
(一)机械设计人员
1.岗位定位
负责机械产品的设计、优化与技术方案输出,保障设计成果符合业务需求与技术标准。
2.核心招聘要求
具备以下任一经验背景:
(1)45岁以下,全日制本科及以上学历,211/985优先;
(2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业;
(3)有同行业(与技术中心业务相关的机械领域)设计经验,熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点;
(4)机械领域经验丰富(不限具体行业),深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识,能独立完成设计任务。
3.任职能力标准
(1)熟练使用机械设计相关软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写;
(2)具备创新设计思维,能根据需求优化现有设计方案,解决设计过程中的技术难题;
(3)有较强的细节把控能力,确保设计成果的准确性、可行性与安全性。
国企工作
5000-8000元/月
工业工程师经验不限大专及以上机械加工制造经验精益改善经验团队管理经验外资企业经验要求有工业工程师经验
岗位:技术工
要求:30岁以内,大专及以上学历,机械类、理工类等相关
技术员
6000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD切割工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
负责图纸的拆分与分发,及时解决技术相关问题
栏目概述
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