水吧 各种奶茶 果茶 调制

工作氛围超级好 轻松愉快 招无经验长期 有经验长期 能吃苦 底薪3000+ 有上涨空间 蛋蛋后优先 可以的话直接加泡泡面议

1、形象好，气质佳，18-32岁。 2、个人职业素养高，谈吐得体； 3、店长人好事不多。 4、有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及基础盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

蜜雪奶茶师，岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁-35周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮/零售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作强度 4.服从管理，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习产品知识与操作技能，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

云沫茶汐招奶茶店茶饮师工作地址： ▲任职要求： 1.年龄：18-25岁，性别：不限， 2.初中及以上学历，无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正，服从安排。 3.善于沟通，学习能力强，形象气质佳，有相关经验者优先。 ▲工作职责： 门店日常运营、材料准备、制作奶茶，收银、卫生及日常工作。 ▲工作时间：10个小时工作制，每个月休息3天（可调休）， 实习期1个月。 ★工资福利： 基本工资3000+全勤奖200+提成+包两餐综合可达4000-5000)，提供免费学习和培训的机会。联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意学习产品知识与制作技能

招一名工60以内，150一天，供饭，早六晚六工资日结，搜登站大绥河方向，能干打电话

招聘护理员，白班，早6点30分一晚6点30分，照顾6位老人，工资3500，地点老朋友之家养老院联系电话

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全职奶茶店员招聘（兼职勿扰） 门店介绍 本店为韩式特色茶饮自营门店，主打韩式鲜奶类饮品，出品标准化、运营模式稳定，现诚意招聘全职店员2名，仅招全职。全新店工作简单人员融洽！ 【兼职、短期过渡者请勿咨询】 任职要求 1. 硬性要求：必须拥有奶茶/茶饮门店实操经验，有连锁茶饮品牌（奈雪、喜茶、古茗、茶百道等）在岗经验优先；熟练掌握饮品制作、备料、原材料盘点、设备基础清洁维护整套流程。 2. 具备基础门店运营管理意识，可独立完成日常备货、物料损耗管控、操作台卫生整理、客诉简单处理；能配合店长落实每日门店基础运营工作。 3. 做事踏实稳重、责任心强，执行力高，注重卫生细节，服从门店合理排班与工作安排。 4. 态度端正，有良好服务意识，性格开朗，无消极怠工、频繁离岗情况，可长期稳定在岗。 岗位职责 1. 按照门店标准化配方制作各类饮品，把控出餐品质与口感； 2. 每日班前备料、物料清点、补货，管控原材料损耗，及时上报缺货、临期食材； 3. 负责操作台、制冰机、咖啡机、储料器具等设备日常清洁、消杀、基础养护； 4. 维持店内环境卫生，整理客区、库房，做好垃圾分类与台面收纳； 5. 协助完成接单出餐、顾客接待、简单客诉应对，配合完成门店基础运营琐事； 6. 可根据运营情况，协助店长做好简单排班、库存登记等基础管理工作。 薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪+出餐绩效+全勤奖+月度奖金，薪资面议，根据个人经验能力定级； 2. 月休固定天数，排班制，工作环境轻松，无繁重总部硬性指标； 3. 工作氛围简单纯粹，不搞内耗，看重个人能力，有管理潜力可往储备店长方向培养。 重要须知 ！！!兼职、暑假工、短期过渡人员一律不考虑，请勿投递咨询； ！！！仅接受可长期稳定全职在岗、有茶饮实操经验者； ！！！有意者可直接私信沟通，预约到店面试，当面确认工作细节、薪资及排班制度。

云冈石窟奶茶店招人一个月6天休。工资：2600加千分之六的提成上班时间不固定（淡季是9点半到6点半旺季是10点到7点）年龄：30岁下！！！！！！！！！！！！！！！！！联系电话：（非诚勿扰哈）。要长期工不要假期工！！！

招聘甜品制作员。年龄要求20岁至50岁。薪资福利：月薪4300元，包含底薪3800元、满勤奖200元，公休两天，不休一天补贴150元。每满半年工资增加50元。工作时间：10:00至22:00，下午有休息。提供食宿。工作地址：吉林市丰满区八一菜市场身后长江街。

吉林酒店招聘面包师。薪资面议。提供食宿，公寓式员工宿舍。每月休息四天，另享法定假日。每天工作九小时。工作地址为吉林市五星酒店。有意者请联系刘厨。

岗位职责： 1.负责茶席布置、茶具清洁与茶品准备，展现专业茶艺礼仪与美学素养 2.为顾客提供个性化茶饮服务，讲解茶叶知识、冲泡技艺及文化内涵 3. 参与茶会策划与执行，配合开展茶艺表演、品鉴活动及文化推广 4. 管理茶叶库存，确保茶品品质与储存规范 5. 维护服务区域整洁，营造雅致、温馨的茶空间氛围 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证者优先 3. 形象气质佳，语言表达清晰，具备一定沟通与应变能力 4. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责奶茶、水果捞制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

古茗（齐鲁商城店）招聘： 调饮师，男女不限 要求：18岁以上，身材匀称，工作时长八小时，底薪2800提成，详情面谈，月休4天，有餐补。 电微：

茶百道 招聘

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排，踏实肯干、责任心强 4. 讲卫生、守纪律，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

奶茶店招工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象健康，沟通表达清晰，具备团队协作精神 4.能适应轮班制，包括早晚班及节假日工作 5.有餐饮或零售行业经验者优先

早九晚九 月休两天 每月有两天早班 两天晚班 晚班晚九至次日早七 晚班结束额外休息一天 底薪3000满勤500 有额外加班费 店内微信