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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

鹤壁市淇滨区招通风安装/维修

岗位职责： 1、依据项目需求，承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务，推进产品设计全流程，输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告； 2、负责外协零部件加工过程中的对接协调与质量管控，处理研发阶段的物料相关问题，并完成样机装配与功能验证； 3、主导项目进度管理，开展模具开发前的技术评估，组织试模分析、试产跟进及模具终验工作； 4、按照项目开发节点，策划并执行机械结构设计方案，编制配套技术文档、开发资料，输出产品检验用图纸及相关技术文件； 5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常，持续改进产品结构设计，提升零部件通用化水平，优化成本控制，提升产品良率与制造效率； 6、负责产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试实施、结果验证与最终确认； 7、参与新原理、新工艺、新功能方向的前期研究，支持新产品从设计转化到试制量产的全过程，协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱开发或天线类产品结构设计经验者优先； 2、精通Pro/e、Solidworks、Auto CAD等主流三维设计及工程制图软件，能独立完成建模与出图工作； 3、工作作风认真细致，具备良好的职业习惯与系统性工作方法，拥有较强的自主分析与实践操作能力； 4、具备强烈的产品创新意识，主动推动产品迭代升级，助力公司技术竞争力提升； 5、具备优秀的沟通协作与资源统筹能力，可主导技术评审会议及外部技术对接交流； 6、积极进取，认同公司价值观，具备良好的团队协作精神，能够融入企业文化和工作氛围。

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老板们有没有那位手里面是漆工师傅招聘五名工资一万加。 电话

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量，确保口味稳定、卫生达标 2.参与菜单研发与季节性菜品更新，结合顾客反馈优化烹饪工艺和摆盘呈现 3.严格执行厨房安全操作规范，落实食品储存、生熟分区、餐具消毒等食品安全管理制度 4.协助厨房物料盘点与成本控制，合理使用食材，减少浪费，配合完成月度损耗分析 5.配合店长完成团队协作任务，包括备餐统筹、高峰期出餐调度及新员工带教工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神与沟通能力 4.有相关工作经验者优先，学历不限

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