一：岗位要求 1.驾驶证A2，满3年及以上，有3年挂车经验，货运从业资格证 2.年龄24-45周岁，没有案底，诚实守信 二：线路安排 1.长途双驾，不分主副驾，主要是跑成都或者广东等线路 2.车型：沃尔沃，斯堪尼亚进口车头，17.5箱车，150或者160方，2.8到3米宽度 三：薪资福利 1.底薪2700+食宿补贴+提成（里程、油耗、节油），每月综合工资在12000-16000元左右 2.员工福利：月休6-10天左右，带薪年假、公司互助基金、全勤奖、亲情1+1，工龄奖等 四：考试 1.时间：试车提前联系我 2.地点：浙江慈溪龙山普洛斯慈东物流园德邦快递 3.咨询：（微信同号）

公司急招A2照货运司机 一.相关要求 1.持有合法有效的A2驾驶证及从业资格证(道路运输从 业资格证)，驾龄3年及以上。 2.无重大交通事故记录，无酒驾，毒驾等严重违章记录，个人征信良好。 3.熟悉本地及周边路况，具备长途驾驶经验者优先。 4.身体健康，无重大疾病，能适应倒班，夜班及长途驾 驶，吃苦耐劳，责任心强。 5.具备良好的服务意识和团队合作精神，服从公司调度安排。 二.薪资福利 1.薪资结构：1w1+住宿补贴450 2.基础福利：五险，带薪年假，节日福利，高温补贴 等。 3.年龄要求：28-50岁(不符合勿扰) 4.（试用期6个月）试用期工资不打折 三.工作地点 浙江省及周边地区(根据业务需要在全国范围内往返运 输) 四.车辆详情 新能源电卡车，13米平板挂车，需要盖雨布

一：岗位要求 1.驾驶证A2满3年及以上，具有3年挂车经验，货运从业资格证 2.年龄24-46岁，没有任何案底，诚实守信 二：线路安排 1.长途双驾，不分主副驾，主要是跑成都、广东等线路 2.车型：沃尔沃，斯堪尼亚进口车头，17.5箱车，150或者160方，2.8到3米宽度 三：薪资福利 1.底薪+食宿补贴+提成，每月综合工资在11000-15000元左右 2.员工福利：月休6-10天左右，带薪年假、公司互助基金、全勤奖、工龄奖等 四：考试 1.时间：A2试车提前联系 2.地点：浙江慈溪龙山普洛斯慈东物流园德邦快递 3.咨询：（微信同号）

招A2驾驶员2名工资12000保低电话

宁波北仑有一辆17.5米大平板招一名A2驾驶员跑浙江省周边保底9000拉一趟300元

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要求：A2驾照满3年，有货运从业资格证，年龄22-46周岁，没有案底 线路：长途双驾、不分主副驾。 成都线路：4天来回，一个月6-8趟，一趟提成在1700左右，油耗32-36 广东线路：2天来回，一个月10趟以上，一趟提成在1000-1200左右，油耗29-33 短途单驾：宁波到合肥，2天来回，1天1个单边 工资：底薪+各类补贴+提成，月收入12000-16000元； 福利：五险、互助基金、食宿补贴、全勤奖、工龄奖、亲情1+1、带薪年假等 备注：公司直招，没有费用

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招危险品液化气气罐司机，押运员或夫妻架或自带押运，解放J6P，要求危险品证件齐全，会做电子运单，高速底道都走，月工资保底18000 过年休息 长期招聘 联系电话

测量员 工作地址:慈溪市周巷镇企业路1098号 4000-6000元/月 五险

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受厂区绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满15天以上200-500元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工 综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3. 江苏无锡招工

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