矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
推土机司机1-2人
岗位职责：
1.负责推土机的日常操作、作业及现场土方平整、场地清理等工作
2.严格执行安全操作规程，确保施工过程安全规范
3.参与设备日常检查、基础保养及简单故障排查，及时上报异常情况
4.配合项目负责人完成现场调度与施工协调任务
5.做好作业记录及交接班工作，保障施工连续性
任职要求：
1. 持有有效的推土机操作证（或工程机械操作相关资格证书）
2.具备推土机实际操作经验，熟悉盐城市及周边地形与施工环境者优先
3. 身体健康，责任心强，能适应户外及阶段性加班作业
4.无重大安全事故记录，服从管理，具备基本沟通协作能力
5.学历不限，具备中专/技校以上机械类相关教育背景者更佳
矿工煤矿长期20人以上月结
双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工，要求有工作经验，年龄不能超过60岁，有意愿者私聊 工资到月就开 不拖欠
矿工长期11-20人月结
因生产需要，现面向社会诚招矿山工作人员，具体事项如下：招聘岗位：黑龙江东山矿作业人员，招聘人数：20人，年龄要求：18周岁至50周岁，薪资待遇：保底工资9000元/月，工期说明：长期稳定，预计可达10年，报名要求：需提供本人无犯罪记录证明；不接受有违法犯罪记录人员（不要）。工作地址：鸡西市
矿工钻工
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煤矿矿工月结
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综掘机机电维修钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
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