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1. 产品外观检查 (质检) ● 剔除次品： 在流水线上快速识别并挑出不合格产品，如变形、破损、脏污、印刷模糊或边缘毛刺的杯子/杯盖。 ● 异物排查： 确保包装内没有混入灰尘、线头或其他杂质。 2. 整理与计数 ● 套叠整理： 将散落的杯子按规定的数量（如50个或100个一摞）整齐套叠。 ● 准确计数： 确保每一包/每一箱的数量绝对准确，严禁少装或多装。 ● 配件搭配： 如果是成套包装，需确认杯身与杯盖的规格匹配正确。 3. 装袋与封包 ● 套袋作业： 将整理好的杯子套入塑料包装袋中。 ● 封口操作： 使用热封机或胶带进行封口，确保密封严实，防止运输过程中受潮或进灰。 ● 贴标工作： 在包装袋上准确粘贴产品标签（包含规格、生产日期、批号等信息）。 4. 装箱与码垛 ● 装箱： 将封好口的产品装入纸箱，摆放整齐，避免挤压变形。 ● 封箱： 封好纸箱，必要时使用打包带加固。 ● 码垛： 将成品纸箱搬运至托盘上，按规定层数和方式堆叠整齐，方便叉车作业。 5. 设备操作与维护 ● 自动打包机操作： 如果工厂使用自动包装机，需负责机器的日常操作、简单调试和卡机处理。 ● 设备清洁： 保持打包台面和设备的清洁卫生，定期清理碎屑。

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招聘条件：18-45 周岁 员工薪资:  5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时 ️放单规则详情；仔细阅读 ️下车间开始计算工时和在职天数，当月差价至次月15号在职发放；工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴，10号发同工同酬，次月15号补差价，补差价时需在职，不在职无差价。 ️，未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担；员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价；吃饭：新员工入职厂牌内含280元，补差价日。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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1.年龄在48-52岁以内；男女不限；能接受粉尘、高温、高噪音的车间环境，能胜任高强度体力劳动，包括搬运、敲击、长时间站立、弯腰和行走；身体健康，符合公司体检标准，踏实肯干 ，服从公司管理，无不良信用问题； 2.工作时间12小时两班倒；转正合格按产量计件工资，全勤月工资综合薪资5000至8000左右，缴纳五险，提供食宿

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